海外招聘经理 高薪(158201) 2024-03-15发布
【工作内容】
■ 负责对接某家大型游戏公司日本地区各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,并有效率地完成交付
■ 对日本游戏市场业务和人才发展具有前瞻性思考,主动输出行业mapping报告,为业务提供有效的招聘策略
■ 维护、开拓和优化日本招聘渠道,通过深化招聘渠道的使用和招聘项目运营等方式,提升日本地区招聘产能
■ 定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施
【客户•产品•服务】
■ 是一家全球前沿的游戏开发与发行公司
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 文娱游戏 行情调研 渠道拓展 人才搜寻 人员面试
某IT公司5000人 (広州)某IT会社(番号15454)
【必须条件】
■ 游戏行业经验优先,或喜欢玩游戏,对游戏行业也所了解
■ 日语听说读写流利,可作为工作语言
■ 有日本留学或工作经验优先
■ 甲方出身优先,或者有甲乙方招聘经验
■ 了解日本的各大招聘网站或者有对接日本各种招聘渠道的经验
■ 有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验
■ 思维敏捷,观念正向,责任感强,同时有很强的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力
人事劳务系长 14薪起(149430) 2023-11-07发布
【工作内容】
■根据事业战略和组织发展,规划招聘计划
■强化招聘品牌,确保所需人才
■采用体系演进及业务流程优化
■招聘整体业务的汇总和进展管理
■其他指定主题的企划/展开
【客户•产品•服务】
■ 汽车研究开发
【工作魅力】
■年终奖2.5-3个月(住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■有商业保险,公积金12%
■每年一次公司旅游
■每年有一次GDP普调和根据个人评价调薪 (均在1月份)
■1年15天有薪假
■入职一年后有驾照者可申请购车补贴买自社车,可凭发票报销13%的费用
■ 外部培训补贴
■有加班费,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 体系搭建 流程优化 人事企划
人事担当 加班补贴 (154758) 2023-10-10发布
【工作内容】
■ 根据公司的招聘需求,审查并实施新的招聘和待遇计划
■ 改进招聘系统
■ 优化业务流程
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 午餐有补贴,平日加班有加班晚餐
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有加班补贴,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 团队管理 人事领域实务 企划 流程优化
日企总务部长(编号139539) 2022-06-30发布
【工作内容】
■根据分公司总体战略目标制定并组织实施总务部管理发展规划、规章制度、总务部流程的编制和流程实施的管理,编制年度总务部计划,拟订成本预算,并监督执行
■部门(总务、人事、财务、IT)的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,并对分/子公司进行总务管理方面统筹、业务检查及指导等
■分公司的资质管理及外联工作
■分公司固定资产集中采购和管理
■分公司供应商的甄选及管理
■协调各部门的工作关系,业务预算、方针制定,定期进行财务、总务工作汇报
■部门月度、季度、年度报表及预算工作,成本管理等
【客户•产品•服务】
■日本物流企业知名公司,致力于为客户提供一报关、报检、仓储管理、装卸、运输、配送等专业物流服务
【工作魅力】
■五险一金完备、带薪年假、婚育假、年度体检,社内旅游等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 事务 采买 资产管理 预算
(广州)某日资大型物流企业
【必须条件】
■ 统招本科工商管理、人力资源管理、法律类相关专业毕业
■ 35岁以上
■ 日语1级,日常日语沟通流畅
■ 十年以上总务行政相关工作经验,五年以上同类型工作岗位工作经验;(物流行业或中大型企业经验优先)
■ 熟知公司法、民法典、劳动法等相关政策法规
■ 办公软件熟练
■ 具备优秀的管理能力、沟通能力强、责任心强,良好的个人品质及职业操守
■ 有团队合作精神,适应与学习能力强,善于思考并能有效完成上级交代的任务
人事部长 14薪起(141221) 2022-06-16发布
【工作内容】
■和集团总部沟通汇报人事工作
■人事部门的整体管理,部门运作
■薪资审核、各种津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■负责回复处理员工查询及问题
■负责制作及更新员工手册及各类相关规章制度
■负责构建薪酬结构、升迁制度
■作为负责窗口,公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等
■负责确保管理工具、管理流程及分工协作合理高效
■负责下属的培训及管理
【客户•产品•服务】
■口腔护理、保健与美容、摩托车零部件、胶粘剂和密封剂等化学制品
【工作魅力】
■业绩稳步增长
■提供宿舍公寓,距办公区步行1分钟
■有免费停车场,交通便利
■职务补贴+通信补贴+工作午餐
■节日福利;员工旅游等公司集体活动丰富;社员体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 绩效 培训 规章制度 保险业务 法务
(広州)某日系化学メーカー(番号11185)
【必须条件】
■ 本科,人力资源或管理相关专业
■ 40岁以上
■ 日语或英语需要有一种可以作为工作语言(因为涉及到集团总部和兄弟公司的沟通)
■ 5年以上集团化企业人力资源全面统筹管理经验,有工厂管理经验为佳,精通人力资源各模块,尤其组织管理、绩效、员工关系,善于资源整合及体系建设
■ 日语一定要好,商务必须
■ 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力
人事管理(编号132204) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助制定公司人力资源战略规划,起草制定人事相关规章制度
■ 根据公司长短期发展规划制定招聘计划,监控招聘实施,优化招聘流程,保证人员及时到位
■ 处理各类劳资纠纷,通过各种途径维护员工关系,协调雇员与雇主之间的关系
■ 负责制定年度培训计划并实施公司级培训,监督指导部门培训的实施,提高培训效果
■ 建立公正合理且有激励性的绩效考核体制,组织年度绩效考核的开展确保薪酬的公平性、竞争性、激励性
■ 协助建立企业文化,并对员工进行企业文化的灌输宣导
【客户·产品·服务】
■ 石油化学工业、石油及其他矿物资源的勘探及开发、医药品、农药品、化学药品的制造、仓储业、海运业等
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 业务量稳定,今后3-5年有业务增长计划
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事 法律
日企人事部长(编号131466) 2021-11-18发布
【工作内容】
■ 负责职工人事档案的收集、整理、归档等工作,保证人事档案的安全、准确和保密
■ 薪资审核、各津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■ 根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■ 回复处理员工及各政府部门机关的查询及问题
■ 制作及更新员工手册及各类相关规章制度
■ 构建薪酬结构、升迁制度
■ 作为负责窗口,处理门店及总公司的各种保险、工伤、纠纷
■ 确保管理工具、管理流程及分工协作合理高效
【客户•产品•服务】
■ 口腔护理、保健与美容、胶粘剂和密封剂等化学制品
【工作魅力】
■ 业绩稳步增长,整体受疫情影响不大
■ 有机会更进一步晋升
■ 提供宿舍公寓
■ 免费停车场,公司距离地铁不远
■ 通信补贴,工作午餐
■ 节日、生日福利购物卡;员工旅游;社员体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 体系 法律
(広州)某日系化学メーカー(番号11185)
【必须条件】
■ 本科,人力资源或管理相关专业
■ 40岁以上
■ 日语或英语需要有一种可以作为工作语言(与国外兄弟公司的沟通)
■ 5年以上集团化企业人力资源全面统筹管理经验,有工厂管理经验为佳,精通人力资源各模块,尤其组织管理、绩效、员工关系,善于资源整合及体系建设
■ 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力
(广州)某日资综合贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 日语准商以上水平,会说广东话(优先)
■ 3-5年零售业从业经验
■ 人事相关经验经验,熟悉人事各个模块,办理公司成立手续、特别需要有招聘大量临时工渠道、经验、能制定公司规章制度等