日企人事总务课长(编号119478) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 负责工厂人事劳务管理全盘工作,包括但不限于人才配置、人员育成,整体管理)
■ 就业规则等公司规定类的管理、作成、劳动合同的管理
■ 员工薪资,税金,保险等业务管理
■ 员工福利厚生等制度实施管理
■ 人事制度的主干业务(人事考核、升薪、升职等)
■ 公司饭堂、安保,卫生等总务方面的各项工作等
■ 其他相关工作--跟各部门之间的联系,管理(各部门系长等)
【魅力点】
■ 新工厂,发展前景大。福利待遇齐全
【Keyword】人事总务课长 人事 行政 总务
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上
■ 43-53岁
■ 语言不问
■ 制造业经验
■ 人事管理经验5年以上,有人才培养经验
■ 办公软件运用
■ 认真负责,沟通能力强
【优先条件】
■ 有无尘空间工厂经验优先;会日语优先
日企人事主任(编号114043) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 人力资源规划
■ 招聘与配置
■ 培训与开发
■ 绩效管理
■ 薪酬福利管理
■ 劳动关系管理
【客户・商品】
■ 生产开发加工汽车组合仪表等关键装饰件、汽车标识、汽车用保护装饰膜,客户群为日系汽车厂商
【公司魅力】
■ 福利待遇完善,工作环境好,有高温假
■ 年终奖每年发放2次
【Keyword】人事主管 人事管理 人事专员 人事
(广州)知名日资汽车配件有限公司
■ 大专及以上学历
■ 27-40岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 5年以上人事相关工作经验
■ 熟悉劳动法及相关法规
■ 熟悉社保公积金业务及个税申报
■ 熟悉人事评价、等级、待遇制度
■ 熟练操作办公软件
■ 做事认真细致,不怕琐碎,抗压能力强
【优先条件】
■ 制造类企业相关人事经验
日企人事主任(编号111224) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 劳务费计算,社保公积金手续办理
■ 培训计划做成及推进管理、人事考核相关业务
■ 员工关系对应等业务(今后工会成立等手续办理)
■ 上司交待的其他工作
【工作魅力】
■ 公司内部稳定,老员工众多,安定性强,适合长远发展
■ 根据相关法律法规的规定,实行5天8小时工作制,并为全体员工购买社会保险及住房公积金(5险1金),有年终奖
■ 重大节日补贴;高温补贴;员工结婚礼金/员工分娩礼金/丧葬慰问金
■ 免费通勤车(公司所在地区指定范围内)接送员工上下班;工作午餐;出差津贴
■ 年度员工旅游及活动;免费入职体检及年度体检
■ 7月份前入职当年可享有6天有薪假,此后逐年增加1天有薪假
■ 每年有春节长假,高温长假,十一长假及端午、中秋等小长假
【Keyword】人事经理 人事主管 人事担当 人事 日语
(广州)某制造投资有限公司
■ 大专以上
■ 26-35
■ 日语二级以上
■ 日企经验
■ 有5年以上日资企业人事相关工作经验
■ 熟知人事相关法律法规,具有起草公司管理规定能力;熟知工资计算、社保公积金手续等实务操作内容;有丰富的公司员工培训及人事考核经验者
■ 性格温和,沟通能力强
日企人事总务主管(编号94212) 2021-04-03发布
■ 公司人员薪酬计算,发放
■ 招聘事宜的管理(管理层人员需要亲自跟进)
■ 员工关系处理
■ 部门预算的作成,控制
■ 社保的购买,核实(外包业务)
■ 公司证照的管理
■ 公司活动的组织
■ 部门其他人员的管理
【Keyword】日资 日语 食品制造 工厂 HR 人力资源 总务
(広州)某日系飲料メーカー(番号1801) (广州)某日系饮料制造商(番号1801)550人
■ 30-40岁
■ 日语1级
■ 大专及以上学历
■ 有中型和大型公司人事总务经验5年以上
【优先条件】
■ 有工厂人事总务经验者优先
人事总务担当 (编号93927) 2021-04-03发布
■ 社用车安排及管理
■ 签证相关业务
■ 办公用品相关采购及管理
■ 各经费预实算管理
■ 社内活动组织与实施
【keyword】总务 签证 办公用品 费用预算 活动组织
日企人事总务课长候补以上(编号98122) 2021-04-03发布
■ 总经理翻译和事务辅佐(刚开始的一两年)
■ 会计票据作成,与财务外包公司的联络等。现金管理
■ 就业规则等公司规定类的管理、作成、劳动合同的管理
■ 员工薪资,税金,保险等业务管理
■ 员工福利厚生等制度实施管理
■ 人事制度的主干业务(人事考核、升薪、升职等)
■ 员工招聘,研修等一连串业务实施管理
■ 劳务费计划等人事劳务预算管理
■ 其他相关工作
【Keyword】日资日语 人事总务 主管候补 翻译 行政
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上30~40岁
■ 3年以上工厂人事总务事务管理经验,熟悉广州人事、总务、财务等相关工作,法律法规等
■ 日语一级以上相当水平,商务级别
■ 接受1年后的通勤地移动
■ 熟练运用办公软件
■ 会英语优先,会广东话优先
■ 有新工厂设立的人事总务经验优先
总务人事副部长 (编号90926) 2021-04-03发布
■ 部内方针、目标及活动计划的制定与推进
■ 部下的指导与育成
■ 总务人事部全盘业务管理
【Keyword】橡胶制造 总务 行政 人力资源 HR 下属管理
(广州)某日资橡胶有限公司
■ 40岁以内
■ 本科及以上学历
■ 日语商务水平,英语一般会话
■ 有大型制造业工厂总务人事全盘工作经验.熟悉总务人事全盘工作,至少2年以上总务人事科长或以上职位工作经验
■ 熟悉相关总务人事政府业务,懂相关法律法规
■ 具有较强的沟通、协调与统筹能力
面试日程:简历通过面试
总务人事副部长 (编号90926) 2021-04-03发布
■ 部内方针、目标及活动计划的制定与推进
■ 部下的指导与育成
■ 总务人事部全盘业务管理
【Keyword】橡胶制造 总务 行政 人力资源 HR 下属管理
(广州)某日资橡胶有限公司
■ 40岁以内
■ 本科及以上学历
■ 日语商务水平,英语一般会话
■ 有大型制造业工厂总务人事全盘工作经验.熟悉总务人事全盘工作,至少2年以上总务人事科长或以上职位工作经验
■ 熟悉相关总务人事政府业务,懂相关法律法规
■ 具有较强的沟通、协调与统筹能力
面试日程:简历通过面试
总务担当(编号103084) 2021-04-03发布
■ 电话对应、社内的书类文件管理
■ 上司交代的其他总务工作
【Keyword】总务 管理行政 电子 日资 后勤 汽车
日企管理科系长候补(编号97844) 2021-04-03发布
■ 认真执行公司管理体系的要求;花山镇华侨工业园
■ 负责收集国家的各项法律法规政策,使公司的生产和管理按照要求进行,做到有法可依
■ 负责建立公司各类管理性的规章制度 负责与相关部门工作人员的协调
■ 负责公司的后勤服务工作(包括门卫、食堂、办公区域的卫生工作),定期检查厂区内的环境卫生和维修工作的进行情况
■ 负责公司的安全生产,环境保护,水、电资源的管理工作
■ 负责建立公司各类管理性的规章制度
■ 加强公司物资管理,负责公司网络的日常维护 及时更新网页内容 网络设备保修
■ 如遇突发重大事件和情况须及时向领导汇报,以及时解决问题
【Keyword】日资日语 行政管理 后勤 设备管理 系长候补
(广州)某热处理设备制造有限公司
■ 男女不问,大专或以上学历。26-35岁,人力资源管理专业优先,日语不问
■ 有大型企业(或日资企业)3年以上行政/人事相关经验,优先有管理经验者
■ 熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬设定、绩效考核等相关专业知识 了解《劳动法》及相关法律法规
■ 熟练应用办公软件(EXL、WORD、PPT)
■ 有驾驶证优先