日企法务高级主管(编号122015) 2020-08-13发布
【工作内容】
■ 法务业务(与本公司、中国统括法务、律师事务所合作,防止法务问题发生,发生后的应对)
■ 文件管理(公司内部规则的体系完善、维护、管理。检查并保管合同。)
■ 内部控制(基于本公司Gr.内部控制工作框架的内部控制对应的整备、维护)
■ 事业战略的规划、立案(将来的)
【顧客・商品】
■ 客户主要是日系知名汽配厂;主要产品是汽车马达。
【公司魅力】
■ 工厂即将进入量产,业绩可期
■ 商业保险,五险一金齐全。有餐补,有宿舍或者住房补贴,有班车或报销交通补贴,日语补贴,年终奖约2个月(根据实际业绩情况而定)
■ 今后根据个人表现有一定的上升空间(管理职方向)
【Keyword】法务高级主管 法务主管 法务 日语
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
■ 专科以上
■ 25-35岁
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不问,制造业优先
■ 3-5年以上法务经验
■ 协调性好、上进心强
【优先条件】
■ 通过相关司法考试者、法学专业毕业
日企合同担当(编号93614) 2020-07-30发布
■ 合同交涉及制作合同(中、英、日合同)
■ 合同管理
■ 其他科长指定工作
【Keyword】日资 日语 法务 法律相关 合同审核
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 23-35岁
■ 法律专业本科或以上,有法务相关知识
■ 日语1级水平(口语、写作熟练)
■ Word,Excel,Powerpoint熟练
■ 沟通能力高、执行能力强
日企法律专员(编号117527) 2020-06-23发布
【工作内容】
■ 负责办理商标、专利、商业秘密等的申请及知识产权体系的维权
■ 合同审核。负责公司各部门工作所需合同、法律文件草拟、审核等
■ 法律支持。负责为公司各部门工作人员提供法律意见、法律咨询
■ 公司规程审核。负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险
■ 法律培训。组织公司内部法律宣传、培训
■ 其它法务工作
【Keyword】法律专业 法务专员 法务担当 日语
(广州)某文体用品有限公司90人
■ 本科以上
■ 22-30 新卒可
■ 日语二级以上,能日常商务交流
■ 行业不问
■ 1年以上的企业或者律师事务所工作经历,法务审查、合规工作相关经验
■ 有一定文字功底,语言组织能力,有相关司法证书等优先
■ 工作积极、吃苦耐劳,工作细致
【优先条件】
■ 对知识产权,专利、打假这块业务熟悉者优先
■ 有相关司法证书优先
■ 立刻到岗者优先
日企劳务/企划担当(编号120237) 2020-05-27发布
【工作内容】
■ 辅佐系长,关于人力资源领域的各种企划提案/执行
■ 工会对应・劳务问题的解决・就业规则・薪资企划等的劳务相关的业务
【商品】
■ 汽车的研究开发
【Keyword】劳务 企划 人事 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 8年以上人力资源领域的相关工作经验;拥有人力资源相关的各部分专业知识(企划、录用、资金、评价、劳务关系等);熟悉国家/当地相关的劳务法;
■ 较强的课题设定·解决能力·沟通能力。
日企食堂担当(编号120668) 2020-05-09发布
【工作内容】
■ 食堂、工服、小卖部、咖啡厅、健身房、总务科活动等相关的总务厚生领域
■ 食堂运营的日常管理及改善
■ 食堂改善委员会的运营及定常活动的组织对应
■ 食堂充值系统的管理及相关费用的结算
■ 食堂设备点检维修的管理
■ 更衣室、工服的管理及改善
■ 小卖部、咖啡厅、健身房的管理及改善
■ 节假日员工礼品的选定及派发
■ 厚生业务及运动会、家庭开放日、新年式典等活动的对应或辅助
■ 上司指示的其他业务
【Keyword】食堂担当 行政担当 行政 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科及以上学历学位
■ 26-33岁
■ 日语熟练,N1水平
■ 行业不问
■ 有总务厚生相关的工作经验2年以上,在总务厚生领域等有企划经验和能力,对总务工作充满热情
■ 熟练使用EXCEL和Powerpoint等软件
■ 积极向上、具备协调力、沟通能力以及较强的团队合作精神
日企薪酬担当(编号119992) 2020-04-28发布
【工作内容】
■ 驻在员/现地员工的薪金计算和管理
■ 考勤管理,SAP系统改善
■ 社会保险·住房公积金·纳税申报
■ 工资修订和职工福利津贴以及就业规则修订等提案企划的实施
■ 当地职工对日本总部的反驻地管理
■ 职工各种证明书(在职证明书等)的审查
■ 员工海外出差手续、总公司员工的中国出差手续管理和制度改善
■ 厚生·活动支持,工资厚生业务中的主题改善提案
■ 上司指示的其他业务
【商品】
■ 汽车的研究开发
【Keyword】薪酬担当 人事 HR 薪酬 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上学历
■ 26-33岁
■ 日语N1水平,熟练
■ 行业不问 制造业最好
■ 有薪酬、考勤、SAP相关的工作经验2年以上;在人事总务领域(特别是工资、福利待遇)等有企划经验和能力,以及对总务工作的充满热情
■ 熟练使用EXCEL和Powerpoint等软件
■ 积极向上、具备协调力、沟通能力以及较强的团队合作精神
日企合同担当(编号110042) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 合同起草、审查及合同谈判、签订
■ 合同管理
■ 新法律法规收集、整理、汇总及分析、共享
■ 新人指导和教育
■ 合同团队内工作时间管理、业务分配和调整等
■ 上司交办的其他工作
【主要事业】
■ 汽车研究开发
【工作魅力】
■ 有固定路线的班车
■ 有年终奖2.5-3个月
■ 根据职位有住房补贴
■ 入职后可申请公司配手机
■ 不坐通勤车有通勤补贴,自驾有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会
■ 买公司品牌汽车有相应补贴
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【Keyword】日语合同专员 法务法规担当 合规管理 企业律师 日资汽车研发
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 欢迎在日留学生新卒、有日本留学经验、在日工作人才
■ 本科以上学历,法律专业毕业,应届生可
■ 22~30岁左右
■ 日语一级N1相当水平
■ 工作经验不限
■ 熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件
■ 人物像沟通能力和执行能力强
意匠担当(编号102501) 2019-09-25发布
■汽车造型设计相关的成果发明点抽出
■汽车造型设计相关的专利检索
■汽车造型设计相关的专利申请文撰写、答复审查意见
■其他上司交办的工作
【Keyword】汽车 造型设计 专利 生产管理 零部件采购 日系日企
风险管理专员(编号104015) 2018-10-13发布
■ 按照本社规定进行现有客户的自我查定,风险分析及评估
■ 对债券债务进行调查确认,逾期债权分析及风险管理
【Keyword】事务对应 风控助理 日资日语 融资租赁 金融行业 综合商社
风险管理专员(编号101192) 2018-09-19发布
■ 对债权债务进行调查确认、逾期债权分析及风险管理
■ 负责逾期债权的回收及处理、并对债务回收转卖进行管理
【Keyword】日资日语 风投 投资管理 金融证券 借贷
(广州)某日资大型融资租赁有限公司
■ 日语一级,英语四级、男女不限,25岁-35岁、本科以上学历
■ 具有金融机构或厂家/代理店的风险管理、债权回收经验
■ 沟通交流及表述能力强、有一定谈判技巧及应变能力