日企财务副经理(编号128789) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责各项日常财务管理以及内部控制工作,严格按照公司流程办理各项业务
■ 负责各项内部&外部报表编制工作
■ 负责预算管理工作
■ 负责资金&资产管理工作
■ 按时完成月度、季度各项纳税申报及年度汇算清缴工作
■ 负责部门费用报销及付款审核以及流程优化等工作
■ 协调与税务、银行、外管、审计等有关部门关系,保持良好的沟通渠道
■ 协助完成财务月度决算及年度决算业务
■ 负责财务人员的日常管理和业务指导
【客户·产品·服务】
■ 主要从事汽车零件的销售、进出口等业务
【工作魅力】
■ 大手企业,五险一金,公积金12%,报销交通费,年假15-20天,满一年后有额外探亲假期1年5天,年终奖大约3.5个月
■ 涨薪率大约6%-8%
■ 每年有到日本学习和工作的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 英语 日语 金蝶 SAP 经理
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 英语邮件书写必须;另外日语或英语可以口头汇报工作
■ 5年以上财务经验,熟悉财务内控流程
■ 熟悉金蝶orSAP系统
【优先条件】
■ 有中级会计证
日企总务课长(编号121858) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 工厂总务、人事、法务工作的全盘管理工作包括:
■ 食堂管理、行政宿舍、卫生消防等管理、办公部品的采购等管理。
■ 一部分人事方面的管理工作
■ 部下育成
■ 领导交代的其他事项
【顧客・商品】
■ 液晶基板玻璃制造厂;LCD、LED
【Keyword】总务课长 行政主管 行政 总务 日语
(广州)某日资制造有限公司
■ 大专以上
■ 35岁以上
■ 日语商务水平
■ 制造业出身
■ 8年以上制造业人事总务全盘工作经验,具备管理能力
■ 基本的办公软件应用
■ 管理能力,积极主动
【优先条件】
■ 能随时到岗
日企财务经理(编号127892) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据能力,负责财务工作
■ 监督公司各项业务活动符合公司规定,监控公司资金流动情况,完成公司各项内部管理财务报表
■ 确保月末按时完成财务结帐工作,正确反映公司营运状况及财务成果
■ 监督下属的日常财务工作对下属进行专业知识方面的培训
■ 编制年度财务预算
■ 其他与财务相关的业务
■ 部门使用软件ERP系统
【客户·产品·服务】
■ 主要从事电子材料等化学产品的生成及销售
【工作魅力】
■ 大手企业,福利齐全.有工作餐.住房补贴社内旅游,体检
■ 产品升级后利润空间上升,发展很好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 ERP 电子 大专
(广州)某日资电子材料有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40以内
■ 日语流利或者英语听说读写熟练
■ 制造业经验
■ 财务经验10年以上,全盘经验,管理经验
■ 管理能力,业务能力,沟通能力
【优先条件】
■ 日系工厂经验优先,化工行业优先
■ 懂得全盘优先,有初级证,中级证,能力高者优先
日企法务(编号105195) 2022-03-03发布
■ 审核中、英、日三种语言的合同
■ 对应在中国发生的判决、仲裁相关纠纷
■ 指定员工守则(就业规则)等公司各项规章制度
【Keyword】日企法律法务 日语企业律师 日资电子化学 日企合规风险 法务稽核
(広州)某日系化学商社25人
■ 30岁以上,条件合适的情况下可商谈
■ 有过企业法务经验3年以上,或者法律事务所的经验3年以上
■ 日语商务水平,英语可读写,中文商务水平
【优先条件】
■ 大手日企法务经验者优先
日资安全环境课长(编号98000) 2022-03-03发布
■ 安全环境卫生管理的统括,公司安环卫活动的企划和展开
■ 公司安全环境方针的落实
■ 依法落实公司有关安全环境职业卫生的法律法规要求
■ 安环卫教育的企划和展开
■ ISO14001:2015、OHSAS18001事务局
■ 政府部门的相关对应
【Keyword】日资日语 安全管理 生产管理 石油化工
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 38-50岁
■ 在接受总部的直接指导的同时,开展出光南沙个公司的安全环境卫生(特别是安全)风险的点检活动
■ 具有为使安全风险不显在化对全员进行指导教育的能力人才
■ 对安全环境卫生具有很强的意识和意志,有领导力、较强的沟通能力、和策划企划能力
■ 在挤出、混炼、树脂、橡胶、玻璃、钢板加工等制造也有作为安全担当的丰富经验5年以上、且有课长以上的经验者
■ 日语能力者优先
法务担当 (编号90274) 2022-03-03发布
■ 合同的起草,审查,以及签订的支援
■ 法律法规的调查和分析
■ 社内法令的启发以及实施活动的计划,立案,推进及总结
■ 法律纠纷(诉讼,仲裁)的对应
【Keyword】制造业 法务 合同审查 合规 纠纷处理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大学及以上
■ 25-35岁
■ 日语1级水平(同时英语有6级水平更佳)
■ 有法务相关的经验
■ 知悉中国企业法
■ 有律师资格证更佳
■ 熟练使用Word、Excel、Power point
日企财务经理(编号135928) 2021-12-17发布
【工作内容】
■ 负责账务管控及账务处理
■ 按照公司总部的要求,组织制定分公司财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行
■ 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,完善财务流程及编制各种财务报表
■ 熟悉一般纳税人全盘操作,监督按时完成各项涉税事项;完成财务分析,编制财务会计分析报告
■ 监督现金应收应付帐款,库存等内部控制;加强资产管理及费用控制
■ 全面负责财务部的日常管理工作,以及与内外部门的沟通和协调工作
■ 完成上级交给的其他日常事务性工作
【客户•产品•服务】
■雪糕
【工作魅力】
■福利齐全 五险一金 公积金8% 有通勤车 免费工作餐、通信补贴,通勤补贴,住房补贴,节假日购物卡等年终奖月约2个月
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 管理 总账 联络 控制
(广州)某日资食品有限公司
【必须条件】
■ 财务会计、金融或相关专业,本科或以上学历
■ 29-40岁
■ 持日语1级证书,日语的听说读写能力较强
■ 3年以上财务经理或同等岗位财务工作经验,熟悉全盘会计核算与处理;熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规
■ 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,能熟练使用WORD、EXCEL、用友/金蝶ERP等软件,具备中级会计师职称优先
■ 具有诚信、敬业、良好的职业道德,具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力
日企人事部长(编号131466) 2021-11-18发布
【工作内容】
■ 负责职工人事档案的收集、整理、归档等工作,保证人事档案的安全、准确和保密
■ 薪资审核、各津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■ 根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■ 回复处理员工及各政府部门机关的查询及问题
■ 制作及更新员工手册及各类相关规章制度
■ 构建薪酬结构、升迁制度
■ 作为负责窗口,处理门店及总公司的各种保险、工伤、纠纷
■ 确保管理工具、管理流程及分工协作合理高效
【客户•产品•服务】
■ 口腔护理、保健与美容、胶粘剂和密封剂等化学制品
【工作魅力】
■ 业绩稳步增长,整体受疫情影响不大
■ 有机会更进一步晋升
■ 提供宿舍公寓
■ 免费停车场,公司距离地铁不远
■ 通信补贴,工作午餐
■ 节日、生日福利购物卡;员工旅游;社员体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 体系 法律
(広州)某日系化学メーカー(番号11185)
【必须条件】
■ 本科,人力资源或管理相关专业
■ 40岁以上
■ 日语或英语需要有一种可以作为工作语言(与国外兄弟公司的沟通)
■ 5年以上集团化企业人力资源全面统筹管理经验,有工厂管理经验为佳,精通人力资源各模块,尤其组织管理、绩效、员工关系,善于资源整合及体系建设
■ 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力
日企合同担当(编号135405) 2021-10-24发布
【工作内容】
■ 负责合同初稿的起草,更改,审核及签订等相关业务(包括中文合同,英文合同和日文合同)
■ 负责合同管理业务
■ 负责相关法律收集、整理、汇总及分析、共享
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-4个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐。
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法务 律师 知识产权 合同
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 35岁以下,应届毕业生可
■ 日语一级水平,听读写熟练优先,经验很对放宽语言
■ 有法律或合同相关知识和经验;法务相关经验1年以上优先
■ 能熟练操作办公软件
■ 具有沟通能力,行动力,积极性
【优先条件】
■ 法务经验丰富,能尽快到岗者优先
(广州)某日资综合贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 日语准商以上水平,会说广东话(优先)
■ 3-5年零售业从业经验
■ 人事相关经验经验,熟悉人事各个模块,办理公司成立手续、特别需要有招聘大量临时工渠道、经验、能制定公司规章制度等