企划课科长候补( 编号31972) 2014-01-06发布
■部门的整体统括和部下管理工作
■进出口通关申告、税款缴纳;对应海关事务,退税跟进;送货、费用等管理。
■海关年审、许可证、电子口岸年审,评级对应等。
■公司物流业务、物流保险管理,相关月度数据统计。
keyword:零配件 贸易 企划 物流
(広州)某日系自動車商社(番号830)
■30--45岁,正规大专以上学历
■物流相关的英语能力, 日语工作水平优先
■八年以上物流通关工作经验,熟悉物流通关各流程;
■具备管理工作经验;
■熟悉相关政府各部门及办事流程;
■性格开朗 沟通表达能力优秀 工作积极,踏实稳重 不冲动冒进
营业/销售(编号31368) 2013-12-31发布
■ 総経理の補佐役
■営業及び営業員への営業指導
■中国国内へのネオス商品並びに付随する商品の販売など
keyword:营业/销售 化工 制造
(广州)某化工有限公司
【必須】
■大专以上,25-35岁
■日系企業での営業経験,业界不问
■日本語ビジネスレベル
■PC技巧:excel ppt word等
■代理店営業に精通している方優先
■对工厂营业经验者优先
■日本留学や日本での業務経験優先
机械,机构件测试系统工程师(编号30320) 2013-12-13发布
【職務内容】
■ 解决新项目的技术问题,支持设计评审和以保证技术资料的完善。
■ 建立集团的OEM供应商。
■ 管理零部件入站的供应以满足内部测试计划制定的质量经理或产品经理。
■ 提供技术信息,使DVT / PVT阶段顺利完成。协助客户现场升级。
主要职责
■ 设计保证新项目
■ DVT / PVT产品和组件的测试
■ 设定每天的测试计划和里程碑报告
■ 输入测试计划
■ 创造签字DVT / PVT报告
■ 技术支持
■ 监测和报告正在进行的试验
■ 创建客户报告文件的测试计划。
■ 竞争对手分析
keyword:国际贸易 机械 SE 日企
(上海)某日资机械贸易公司
■ 强大的机械或者机构件的2次开发经验,技术设计保证经验,电子方面的也可以
■ 全日制本科毕业必须,男女不限,5年左右同行业工作经验
■ 有一定的IT知识
■ 良好的沟通,人际和数字能力
■ 优良的Excel技巧。
■ 能在压力下按时完成工作要求。
■ 有開発能力和维护相关产品知识。
■ 优秀的英文书面,口头,和人际关系技巧
■ 良好的表达能力
■ 高度自我激励和指导,以敏锐的注意细节
MES技术担当(编号29153) 2013-11-22发布
■MES项目实施与管理
■售前支持
■客户运维支持
■其他项目支持
■团队建设与管理
key word:课长级别 汽车 管理
(北京)某日系情報システム会社
■熟悉MES系统分析、设计、开发、实施与运维,有8年以上MES行业经验
■具备良好的系统需求分析、文档编写能力,具有规划企业信息化技术方案的能力
■具有良好的现场沟通、交流及表达能力
■项目管理经验在5年以上
■有MES系统售前经验优先
■具备汽车行业MES经验优先
市场部经理(编号27180) 2013-11-22发布
■市场销售战略制定。维护和发展固定客户,挖掘潜在客户。
■部门人员管理。
■分析销售业绩,向总经理及销售总监报告。
■与其他部门合作,提升公司服务质量。
营业经理(编号30994) 2013-11-08发布
■問い合わせに対応することが中心(調整業務が多くあります),今後は業務用顧客向けに販売拡大。
■入社後1ヶ月程度は他拠点の社員との交流・研修が中心。上司となる日本人との同行等で、商品知識・営業スタイルを勉強していただきます。
Key word:营业 食品公司 调整业务 交流研修 上司同行
(烟台)某合资食品有限公司
必须
■30岁以上
■学历不问
■日语2级以上水平
■部下管理的管理经验必须
■通过代理店对零售业客户销售的经验必须
■食品行业经验优先
■有柔軟性と協調性,能够主动去适应新公司文化
人事总务课长(编号30272) 2013-10-14发布
■根据公司年度的发展计划,拟定人事总务方面预算
■根据公司目标和各部门需求,策划,组织和实施招聘工作
■根据公司的薪酬福利政策,组织和推动各部门绩效考核并不断完
■组织完成公司培训工作以后培训需求分析,完善培训体系
■根据公司要求提交人事报表以及相关报表的分析工作
■建贯立彻;实施相关人事政策,协助公司做好完善各部门职位说明书以及员工发展体系的
■参与组织员工活动,协助推动公司企业文化建设
■推行和规范公司各项行政后勤工作,为一线部门提供有力的保障
Key Word:IT 日企 人事 总务
(北京)某日系情報システム会社
■有8年以上日资或中资或欧美企业人事总务经验
■熟悉国家及地方劳动人事相关的法律和政策
■有较强的语言表达能力,人际交往能力和协调能力以及亲和力
■有一定的劳动纠纷处理的经验和技能
■有丰富人力资源实践经验;薪酬,招聘,培训,绩效考核,雇员关系等各个模块的工作流程
■能熟练使用操作办公软件
■懂日语者优先考虑
技术支持课长(编号30089) 2013-10-09发布
■听取整车厂客户对新车型中需要用到自社产品(汽车音响、导航设备等)的要求、和整车厂客户探讨合适的技术开发方案、解答客户技术层面的疑问等
■产品的开发由总部负责进行,但在开发过程中涉及到的开发日程、技术课题等方面的问题需要作为联络及沟通窗口去对应客户
■发挥据点的区位优势、积极收集、对应、反馈客户处收集到的技术问题或产品问题
Key word:方案探讨 疑问解答 客户沟通联络 电气 问题收集反馈
(天津)某日电子制造商
必须
■大专以上
■30-40岁之间
■日语准商务以上水平
■具备电子电气、电路等方面的知识背景(电气专业毕业)
■具备能很好的对应客户、能和客户进行良好沟通素质
■技术相关(技术支持、营业)工作经验5年以上
更好
■同行业的技术支持工程师出身或整车厂里技术出身懂汽车音响及汽车电子技术
华南区营业所长(编号29901) 2013-09-25发布
■完成公司全年下达的销售指标、经常管理实际销售情况对指标的进度、主动及时制定相应的对策并实施
■拟定新市场的拓展及新客户开发的计划、执行(包括谈判 协商 维护关系等对外工作)
■拟定专柜的开设 维护及撤退计划、执行(包括谈判、协商、维护关系等对外工作)
■规划促进销售的方案并建议公司、执行
■分部负责人及地区助理的日常工作的管理指导及培养
■各数据的管理。如:应收未收款、地区广告预算、形象柜制作费预算、招待费预算等
■按时完成地区的各项报表
■及时有效地处理与客户合作中出现的各种问题
■负责收集市场同行业信息,并提出合理化建议
key word:贸易 日企 营业