汽车内饰设计(编号129409) 2022-03-19发布
【工作内容】
■ 汽车内饰产品的设计工作
■ 主要生产技术和生产管理,原价管理及各部门之间的业务调整
■ 与供应商/客户之间的业务调整
■ 汽车内饰产品的设计工作
■ 图纸手配
■ 对开发设计进行日程管理
■ 不良对应
■ 国产化原价降低活动
【魅力】
■发展空间大
■大手企业
■一年一次国内旅游
■根据工作情况和表现,有机会到日本研修
【关键词】CATIAV5 汽车行业 内饰设计 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
日企HR经理(编号137453) 2022-03-11发布
【工作内容】
■ 作为统括经理,管理外籍人员在华工作相关事务,与日本总部联络同步相关政策
■ 与日本全球总部就所有外派人员事宜进行联络
■ 与外籍人士沟通政策变更、政策解释
■ 制定并传达针对中国的政策(例如探亲假)
■ 从项目开始到实施都要运行项目
■ 监督集团管理的邀请函和签证流程在新冠流行背景下,沟通国内出入境相关政策
■ 监督外派人员住房和车辆的预算
■ 管理住房、车辆和其他外籍人口的供应商
■ 支持集团人力资源副总经理为外籍员工制定继任计划等
【工作魅力】
■ 福利制度完善:五险一金,公积金12%;报销交通费;年假15-20天,满一年后有额外探亲假期+公司报销硬座车票;年终奖大约3.5个月
■ 优秀者有晋升机会每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 有研修机会(费用公司负担)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 对外 政策 行政
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-35岁
■ 日语商务水平必须+英语读写水平必须
■ 人事总务相关经验5-10年(接触过外籍人员在华工作管理事项)
■ 情商高,问题处理能力强,聪明,性格独立
日企汽车配件销售储备干部(编号135023) 2022-03-09发布
【工作内容】
■ 市场调研分析、开拓客户、客户关系维护、合同报价与订立、订单跟进、售后服务跟进等
■ 具体根据上级安排进行轮岗
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件:前横梁、前纵梁、后车架、轮拱、轮罩等
【工作魅力】
■ 提供免费宿舍
■ 有免费餐食(25天)
■ 每年有4次大型假期
■ 加班每月10h左右(晚上8点下班)
■ 支付3-4个月的奖金
■ 全球公司:在加拿大、美国、印度、泰国、墨西哥等地开展业务
■ 业务量增加,业绩非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 汽车配件 销售 客户开拓
(广州)某日系大型汽车配件公司
【必须条件】
■ 全日制本科以上,营销或汽车相关专业
■ 22-30岁
■ 英语CET4及以上,会日语者优先
■ 懂得基本商务社交礼仪、擅长语言沟通、熟悉office基本办公软件
日企采购担当 应届可(编号139016) 2022-03-05发布
【工作内容】
■ 海外部分·海外产品的调达·进出口业务·与海外据点的业务联系·其他业务
■ 国内部分·国内产品的调达·与工厂以及供应商的业务联系·其他业务
■ 新规·寻找供应商·新规品的调达·与各部门的衔接·日程的把控·其他业务相关
【客户•产品•服务】
■ 主要销售产品为汽车橡胶配件,主供日系车
【工作魅力】
■ 公司缴纳个人社保公积金(五险一金)
■ 法定的年假,每满一年增加一天福利假
■ 每年根据绩效考评涨薪,涨幅8%~15%,晋升空间大,每年都有晋升名额
■ 奖金一年2 次(夏季/冬季奖金)(根据绩效)
■ 员工体检福利
■ 公司旅游1 次/年
■ 公司聚餐3 次/年
■ 员工生日购物卡一张
■ 3.8 日妇女节、端午节礼品发放
■ 2020年没有降薪反而有加薪
■ 交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采买 进出口 日语 供应链
日企采购部长(编号115759) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 主导新材料供应商开发及发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等。评估供应商品质体系状况(产能、设备、交期等)
■ 定期按照组织的要求,规范、考察、管理供应商,并提交部长决策
■ 负责本部门质量体系维护工作,并定期汇报
■ 实时掌控市场价格、技术信息,达成部门的降价目标
■ 完成部品交货期汇总,供应商对账,协助采购部长进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告
■ 配合完成上级领导下达的其它任务
【客户・商品】
■ 数字扬声器、汽车扬声器及汽车音响
■ 汽车品牌整车厂(日系客户的占比相对大)
【公司魅力】
■ 根据公司盈利及个人绩效每年1次奖金
■ 免费发放劳保用品、免费提供体检,特殊岗位体检
■ 根据考核结果对其职位及薪资进行年度调整
■ 完善的培训制度
■ 有班车
【Keyword】采购课长 采购 日语
(广州)某中日合资电子设备有限公司
■ 大专以上 ※新卒不可
■ 28岁-40岁
■ 日语1级以上水平,能与上司进行汇报及沟通
■ 电子制造业出身
■ 5年以上电子制造业供应商管理、工作材料及部件采购、纳期管理经验,3年以上采购主管管理工作经验
■ 对数字敏感,认真细致,具有较强的成本控制能力
■ 抗压能力及责任心强
■ 能适应省内外出差
日企采购主管(编号129623) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 在规定的时间内,完成和供应商的首次价格协议
■ 紧密内部加强沟通和信息共有,与团队携手共同完成年底降价目标
■ 对于原材料市场的变动情况,以及其他因素的价格变动,定期维护好价格
■ 跟供应商签署采购基本合同
■ 其他的供应商管理问题
【客户·产品·服务】
■ 主要从事汽车零件的销售、进出口等业务
【工作魅力】
■ 大手企业,福利制度完善
■ 根据能力考核,优秀者有晋升机会,每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 每年有到日本学习和工作的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 制造业 汽车 采购 销售
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 33岁以内
■ 日语N1或英语CET6,能口头与海外员工交流
■ 制造业,最好是汽车行业
■ 采购or销售经验2年以上
■ 有较强的交涉和抗压能力,能适应较长时间的加班,能对应出差
日企财务副经理(编号128789) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责各项日常财务管理以及内部控制工作,严格按照公司流程办理各项业务
■ 负责各项内部&外部报表编制工作
■ 负责预算管理工作
■ 负责资金&资产管理工作
■ 按时完成月度、季度各项纳税申报及年度汇算清缴工作
■ 负责部门费用报销及付款审核以及流程优化等工作
■ 协调与税务、银行、外管、审计等有关部门关系,保持良好的沟通渠道
■ 协助完成财务月度决算及年度决算业务
■ 负责财务人员的日常管理和业务指导
【客户·产品·服务】
■ 主要从事汽车零件的销售、进出口等业务
【工作魅力】
■ 大手企业,五险一金,公积金12%,报销交通费,年假15-20天,满一年后有额外探亲假期1年5天,年终奖大约3.5个月
■ 涨薪率大约6%-8%
■ 每年有到日本学习和工作的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 英语 日语 金蝶 SAP 经理
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 英语邮件书写必须;另外日语或英语可以口头汇报工作
■ 5年以上财务经验,熟悉财务内控流程
■ 熟悉金蝶orSAP系统
【优先条件】
■ 有中级会计证
资材课课长(编号77606) 2022-03-03发布
■ 潜在業者の探し(サプライヤー開拓)
■ 業者品質管理
■ 納期&値段の交渉
keyword: 电子 采购 品质管理 课长
营业课长(编号74456) 2022-03-03发布
■ 负责与客户的日常沟通联系和客户来访的接待
■ 向部门经理提交产品的报价及与客户商定产品交易条款
■ 编写送样通知单和新产品开发任务书,跟踪客户对产品的反馈及认证结果
■ 接收、跟踪处理客户对产品质量反馈与投诉
■ 安排并分析收集客户预测,制作月/季度/年销售计划并和实际做对比,同时监督和协助订单的履约情况
■ 掌握客户动向,收集和管理客户资料
■ 追收客户货款或其他应当收款,出现异常须立即向部门经理汇报
keyword: 电子产品 销售 管理
(广州)某中日合资电子设备有限公司
■ 本科或以上学历
■ 2-5年以上销售或业务类日企工作经验,课长级需3年以上管理工作经验
■ 熟悉行业销售技艺、经验丰富,能带领团队维护客户
■ 具备较好的市场开拓能力及较好的领导沟通协调与判断和决策能力
■ 熟练使用办公软件并具备较好的日语及英语读,写能力
资材课课长(编号73832) 2022-03-03发布
■ 潜在業者の探し(サプライヤー開拓)
■ 業者品質管理
■ 納期&値段の交渉
【产品】
■ 数字扬声器、汽车扬声器及汽车音响
keyword: 电子 采购 供应商开发