日语内装设计主管/高级主管(编号137212) 2023-02-18发布
【工作内容】
■ 开发项目的进度管理、部品设计、不符合解决的设计检证、DR、节目会议的参加、报告
■ KPI达成情况追踪,发掘活动的企划以及相关机能间的协调,与客户间的协调工作
■ 现有车型的原低(VA)案件挖掘会的开催,供应商的价格交涉会议参加客户提案及谈判会议
■ 市场不良的对应,从分析、调查到解决对策的决定
■ 生产不良的对应,从分析、调查到是否属于设计问题的解决对策确定(判断设计不良或部品不良)
【客户/商品/服务】
■ 空调设备产品、ITS・电子系统产品、内外装、仪表产品、热交换器产品、吸排气设备产品等
【工作魅力】
■大手公司的全球配套供货商和国际知名汽车零部件生产厂商
■有通勤车到市区
■福利好:可提供员工宿舍;如不住宿,到班车点的公车费用报销;伙食补贴(打入饭卡)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 方案 内饰 品控 良品率
(广州)某日系知名汽车有限公司
【必须条件】
■ 大专以上机械类或车辆工程专业
■ 40岁以内
■ 日语准商以上(经验特别符合的话可以降低到一般会话)
■ 汽车行业
■ 设计相关经验2年以上必须,优先内装设计经验
日语汽车研发设计(编号139559) 2022-07-20发布
【工作内容】
■ 车用空调系统开发
■ 协调供应商,做成/检查3D数据,做成/检查2D图纸,对应设变确认
■ 跟进品质改善为持续达成原低的年度目标,跟进供应商原低项目进度,将结果向领导报告
■ 为了满足顾客的要求进行性能调整,管理和促进与顾客的原价低减活动
【客户•产品•服务】
■ 汽车空调,汽车空调压缩机
【工作魅力】
■ 新成立合资大手公司,稳定,福利待遇稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制图 汽车制造 制动 改良
汽车模具生产技术担当(141616) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 主要负责汽车内饰产品开发工作:产品分析、模流分析、模具式样作成、开发日程管理、模具试作、问题总结、阶段交货跟进及量产跟进等等
■ 其他上级交代事项
【客户•产品•服务】
■ 设计、开发、生产、销售汽车内饰件系统产品,包括车门饰板、立柱、后装板、顶篷等产品
■ 客户以日系的整车厂为主 其他欧美系不到10%左右
【工作魅力】
■ 根据公司业绩,发放约3个月奖金
■ 公司购买五险一金及24小时意外险,提供宿舍(三室一厅),食堂中餐免费,早晚餐补助
■ 年度旅游、体检、及其他各个节假日、生日等福利
■ 发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 汽车 工业设计 优化改进 交付 外勤
(广州)某合资汽车内饰有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以内
■ 汽车行业3年左右
■ 熟练掌握办公及专业软件(catia /ug /cad /mold flow),有相关模具及成型方面的知识及经验
■ 有较强的责任感,同时能够承受工作压力,能适应长期出差等
■ 有较强的沟通能力和协调能力
【优先条件】
■ 优先成型模具方面的经验
汽车电子研发工程师 应届毕业生可(140908) 2023-12-16发布
【工作内容】
■ 协同全球研发中心完成兼顾性能和成本的电子电装零部件研发
■ 国产化及设计变更项目整体推进项目管理
■ 电子电装零部件品质课题要因分析,对策检讨,以及潜在品质风险抽出,技术对策检讨
■ 中国现地汽车零部件供应商调研,体系审查及面向体系供应商登录的技术提案
■ 中国OEM电子电装零部件竞争力分析,式样分析,设计改善提案
■ 电子相关车载精品市场调研,竞争力分析及产品开发
■ 参与编制车辆研发,成本降低,国产化推进等标准文件等
■ 上级安排的其他工作。
【工作魅力】
■ 5险1金,补充商业医疗,按国家规定支付加班费
■ 高温假1周、带薪年假,病假
■ 内部购车优惠&补贴、旅游等福利完善
■ 每年1月考核调薪、现地化管理,晋升空间,内部培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 技术开发 市调 制造业 风险分析 成本控制
(广州)某大手日资投资公司50人
【必须条件】
■ 理工科,电子/电气/光电/信息/通信相关专业
■ 日语或英语准商水平
■ 汽车或电子行业
■ 5年以上汽车或电子电装零部件研究开发或实验经验
■ 掌握电子电装零部件(Lamp、E-Shift、Wheel SW、ECM、IA等)[基础知识],或实际担当过电子电装零部件设计开发
■ 电路原理,控制理论,信号系统,模拟电子等电子相关专业知识
■ 熟悉整车项目及电子电装相关性能开发流程
■ 熟练掌握计算机辅助绘图及分析软件使用(NX,MATLAB等)
日企CAD设计工程师(编号139207) 2023-02-12发布
【工作内容】
■ 公司产品的相关设计开发工作
【客户•产品•服务】
■ 成立于1939年,日本东证一部上市公司
■ 主要产品是用于车门、车窗的橡胶密封条,主要客户是汽车行业客户
【工作魅力】
■ 各项福利待遇好,具体要面谈
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车材料 工业设计 制图 车辆安全
(广州)某日资橡塑有限公司500人
【必须条件】
■ 大专以上学历,相关专业,新卒可
■ 35岁以内
■ 会日语或英语优先
■ 熟练使用CAD软件,熟悉模制具的结构和工序;同时能操作CAITA软件的优先
■ 积极主动性强
日企汽车座椅设计工程师/设计主任(编号128433) 2022-12-16发布
【工作内容】
■ 各OEM新订单受注Proj开发业务及受注活动
■ 日本总公司的设计支援业务
■ 其他上司交代的工作
【客户•产品•服务】
■ 主要产品为汽车座椅,主要客户为日系公司
【工作魅力】
■ 公司内部稳定,老员工众多,安定性强,适合长远发展
■ 为全体员工购买社会保险及住房公积金(5险1金),有年终奖
■ 重大节日补贴;高温补贴;员工结婚礼金/员工分娩礼金/丧葬慰问金
■ 免费通勤车(公司所在地区指定范围内)接送员工上下班;工作午餐;出差津贴
■ 年度员工旅游及活动;免费入职体检及年度体检
■ 7月份前入职当年可享有6天有薪假,此后逐年增加1天有薪假
■ 每年有春节长假,高温长假,十一长假及端午、中秋等小长假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设计 汽车 英语 日语 I-deas CATIA CAD 机械
(广州)某制造投资有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,机械设计及车辆工程等专业
■ 24-30岁
■ 英文熟练,或日文熟练
■ SEAT开发经验或汽车行业设计经验,3-4年经验
■ I-deas、CATIA、CAD操作熟练
■ 理解汽车原理原则,能解决设计过程中发生的问题,得出解决方案并实际操作;有设计制图经验,有设计方案制作经验;沟通能力强,性格温和
【优先条件】
■ 日英文两者熟练者优先考虑
日企采购主管(编号135753) 2022-11-25发布
【工作内容】
■ 在规定的时间内,完成和供应商的首次价格协议
■ 紧密与集团内部加强沟通和信息共有,与MZK团队携手共同完成年底降价目标
■ 对于原材料市场的变动情况,以及其他因素的价格变动,定期维护好价格
■ 跟供应商签署采购基本合同
■ 其他的供应商管理问题(品质问题,供给问题,需要跟相关部门一起合作去解决)
■ 完成上级领导指示的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件出口业务,有外企客户也有本地客户
【工作魅力】
■ 大企业,福利制度完善:五险一金,公积金12%;有通勤班车or报销交通费;假期多:年假15-20天,年终奖大约3.5个月(根据业绩)
■ 晋升机会:一般会轮组让员工了解整个部门情况后,根据能力考核,优秀者有晋升机会,每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 有研修机会,交通住宿报销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采买 价格 市场
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历,机械工科背景优先
■ 30岁以内
■ 日语一级以上或大学英语六级(以上任意一种语言至少满足听、说、读、写熟练的要求)
■ 制造业(汽车行业经验优先)
■ 2-3年配件采购/销售工作经验(采购经验优先)
■ 熟练操作Office软件(包括Word,Excel,Powerpoint等)
■ 有较强的交涉和抗压能力,能适应加班,对应出差
■ 能够正确领会他人意图和工作方案
■ 能够根据业务目标制定业务计划并有效执行
■ 能够独立思考解决问题的方案,并且有良好的协调能力
日语热交设计工程师(编号135808) 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 理解开发对应的热交换产品,协助开发小组完成产品开发相关业务,如BOM作成、图纸发行、实验项目跟进等等
■ 提升产品竞争力的VAVE方案的提出及实现
■ 积极主动参与制品知识及软件绘图学习、提升个人能力
■ 参与调查生产上的不良原因,以及分析造成不良原因和做成解决方案
【主要日常业务】
■ 参与方案讨论、设计检证、图纸发行、问题分析、VAVE执行
【客户•产品•服务】
■ 本岗位主要对应热交换产品
【工作魅力】
■公司全球配套供货商和国际知名汽车零部件生产厂商
■有通勤车到市区
■福利好:可提供员工宿舍;如不住宿,到班车点的公车费用报销;伙食补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设计 方案 质量 产能
日语保全技术高级主管(编号131167) 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 负责全中国22家工厂,保全员的保全技能、保全管理能力的提升
■ 制定诊断计划与实施;起草诊断基准、诊断员认定基准、推进诊断员培训和认定等
■ 保全人员技能提升培训业务推进、保全基础培训8项、日本线上培训、Maintenance book管理知识培训等
■ 保全人员技能水平的评估业务、力量评价因素的制定、评价的实施
■ 其他上司交代的保全业务
【客户•产品•服务】
■ 空调设备产品、ITS・电子系统产品、内外装等,是一家集开发、设计、制造、销售于一体的综合系统制造商
【工作魅力】
■ 全球配套供货商和国际知名汽车零部件生产厂商
■ 有通勤车
■ 福利好:可提供员工宿舍;如不住宿,到班车点的公车费用报销;伙食补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 安全 技术 培训 评价 管理
(广州)某日系知名汽车有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以内
■ 英语商务(对接22家工厂,工厂高管有欧美和日籍人员,汇报、会议都需要英文),日语不问,会日语优先
■ 汽车零部件
■ 设备保全经验3年以上(除了基础实操工作以外,最好有统筹规划、问题改善的经验)
日语生产技术专员/主管(编号132443) 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 根据课长或主管的指示检讨、提案作成新车工程计划,投资计划
■ 参加现场QRQC会议或其他社内会议,对问题点进行把握并实施对策,生产现场产生的问题点(QCD)进行解决
■ 对担当制品的问题点进行解析并实施对策
■ 协助对工程自动化、合理化提出改善方案、并作成工程改善计划并实施
【商品・服务】
■ 是一家综合系统制造商,处理从开发和设计到制造和销售构成汽车的各种部件,包括空调产品、ITS和电子系统产品、内部和外部部件、仪表产品、热交换器产品和进排气设备产品
【工作魅力】
■ 全球配套供货商和国际知名汽车零部件生产厂商
■ 有通勤车;可提供员工宿舍;如不住宿,到班车点的公车费用报销;伙食补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械 工程 质量 改善 自动化