日企内装设计副部长(编号92008) 2022-03-03发布
■ 汽车内装零部件的设计
■ 设计图的制作安排
■ 研发日程管理
■ 与其他部门、供应商以及客户的沟通协调
■ 各种突发状况的应对
■ 技术成本降低
■ 团队业务管理
■ 部门内部管理
【Keyword】日资日语 汽车研发 内装设计 研发管理 总监
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
■ 大学本科及以上学历,机械类专业
■ 38岁以上
■ 具备机械及零部件设计相关工作经验
■ 具备日语N1
■ 具备管理经验及设计相关业务经验
■ 具备树脂零部件、汽车零部件设计经验者优先
日企采购专员(编号138239) 2022-03-25发布
【工作内容】
■在规定的时间内,完成和供应商的首次价格协议
■紧密与集团内部加强沟通和信息共有,与团队携手共同完成年底降价目标
■对于原材料市场的变动情况,以及其他因素的价格变动,定期维护好价格
■跟供应商签署采购基本合同
■其他的供应商管理问题(品质问题,供给问题,部门合力解决)
■完成上级领导指示的其他工作
【客户•产品•服务】
■汽车零部件出口业务,客户有外企,本地
【工作魅力】
■大手企业,福利制度完善:五险一金,公积金12%;假期多:年假15-20天,满一年后有额外探亲假期1年5天+公司报销硬座车票;年终奖大约3.5个月(根据业绩)
■一般会轮组让员工了解整个部门情况后,根据能力考核,优秀者有晋升机会每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■每年有到外出研修和工作的机会(交通、住宿公司负担)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采买 议价 品控 联络
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 30岁以内
■ 日语一级以上或大学英语六级(以上任意一种语言至少满足听、说、读、写熟练的要求)
■ 制造业(汽车行业经验优先)
■ 2-3年配件采购/销售工作经验(采购经验优先)or应届生(2022年应届可以)
■ 熟练操作Office软件
■ 有较强的交涉和抗压能力,能适应较长时间的加班
■ 能对应出差
■ 能够正确领会他人意图和工作方案
■ 能够根据业务目标制定业务计划并有效执行
■ 能够独立思考解决问题的方案,并且有良好的协调能力
日企汽车内装设计工程师(编号128292) 2022-03-19发布
【工作内容】
■ 负责内装部品树脂件的设计和开发
■ 日本开发完毕后在现地进行生产,需要协调公司内与生产部门、品质部门、模具部门等工作,对不良进行应对等
■ 需要进行图纸、CATIA作业
【关键词】汽车 制造 内装 树脂 CATIA 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
制造部副总监(编号91540) 2022-03-03发布
■ 规划并完成组织生产目标,规划提升产能、改善品质计划
■ 指挥日常生产,组织实施并监督、检查生产正常运行,负责做好生产调度管理工作
■ 执行公司的安全管理规章制度,加强安全生产的控制、实施
■ 做好生产统计分析报告,定期进行生产统计分析、产品质量分析,总结经验
■ 负责管理本课课内人员规划、培训及工作指导,并对其业务水平和能力定期考核
■ 配合完成上级领导下达的其它任务
【Keyword】日企 音响电子 制造管理 生产管理 总监部长
(广州)某中日合资电子设备有限公司
■ 35-45岁
■ 大专及以上学历
■ 有8年的电子产品制造行业经验,5年以上生产部门主管管理经验
■ 日语准商务水平
■ 具有较高的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容
■ 对生产计划、生产质量控制及精益生产有深刻的认识
■ 有较好的应对能力、协调能力及问题解决能力
■ 有日系生产现场管理和喇叭音响生产制造经验优先
内装实验工程师(编号137213) 2022-04-21发布
【工作内容】
■ 根据客户的实验基准正确实施各项试验,提出实验报告,推进项目目标按计划开发车试验项目管理,与各部署协调配合,确保开发试验顺利推进
■ 为了达成原低的年度目标,能根据项目目标计划,与设计部门连携协作,顺利推进原低实验计划
■ 准确深入理解客户实验基准,正确指导团队成员,实施各项试验,并对试验报告进行审核确认针对试验中产生的不良现象、能进行原因解析并反馈给试验依赖方
■ 为了部门的中长期目标达成,根据上级的指示,分解目标计划,并指导下属实施推进
【客户/产品/服务】
■ 空调设备产品、ITS・电子系统产品、内外装、仪表产品、热交换器产品等
【工作魅力】
■ 大手公司的全球配套供货商和国际知名汽车零部件生产厂商
■有通勤车到市区
■可提供员工宿舍;不住宿,到班车点的公车费用报销;伙食补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 实验 标准 目标 机械
汽车内饰设计(编号129409) 2022-03-19发布
【工作内容】
■ 汽车内饰产品的设计工作
■ 主要生产技术和生产管理,原价管理及各部门之间的业务调整
■ 与供应商/客户之间的业务调整
■ 汽车内饰产品的设计工作
■ 图纸手配
■ 对开发设计进行日程管理
■ 不良对应
■ 国产化原价降低活动
【魅力】
■发展空间大
■大手企业
■一年一次国内旅游
■根据工作情况和表现,有机会到日本研修
【关键词】CATIAV5 汽车行业 内饰设计 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
日企QA担当(编号115023) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责新产品品质推进工作(部品来料、生产过程、出货检查)
■ 负责客户投诉处理(含过程调查、会议组织、报告汇总等)
■ 协助分析过程品质异常及异常处理
■ 配合完成上级领导下达的其它任务
【客户・商品】
■ 产品:数字扬声器、汽车扬声器及汽车音响
■ 客户:汽车品牌整车厂(日系客户的占比相对大)
【公司魅力】
■ 员工福利:按国家法律法规规定享有五险一金,根据公司盈利水平及个人工作绩效每年发放1次奖金
■ 员工健康:免费发放劳保用品、免费提供体检,特殊岗位体检
■ 工作时间:平均每周5天8小时工作制,加班按国家规定计算
■ 晋升制度:年度目标考核---根据考核结果对其职位及薪资进行年度调整
■ 教育培训:员工日语培训、技能培训、国外交流培训、在职培训等
■ 交通车辆:专车接送员工通勤
【Keyword】QA担当 品质管理 品管 日语
(广州)某中日合资电子设备有限公司
■ 大专以上学历※新卒不可
■ 25-35岁
■ 日语N2以上
■ 制造工厂工作经验
■ 2年以上现场品质管理经验
■ 掌握品质统计知识、品质管理方法、了解ISO/IATF质量体系基础知识
■ 沟通协调能力强,抗压能力好,能适应出差及加班
日企生产管理储备干部(编号135026) 2022-04-27发布
【工作内容】
■ 统筹制造过程,生产计划与对策执行管理、车间物流规划与管理、仓储物流规划与管理等
■ 具体根据上级安排进行轮岗
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件:前横梁、前纵梁、后车架、轮拱、轮罩等
【工作魅力】
■ 提供免费宿舍
■ 有免费餐食(25天)
■ 每年有4次大型假期
■ 加班每月10h左右(晚上8点下班)
■ 支付3-4个月的奖金
■ 全球公司:在加拿大、美国、印度、泰国、墨西哥等地开展业务
■ 业务量增加,业绩非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 汽车配件 生产 管理
日企熔接技术储备干部(编号135031) 2022-04-27发布
【工作内容】
■ 焊接生产线工艺设计、设备安装导入技术支持、监督推进等
■ 具体根据上级安排进行轮岗
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件:前横梁、前纵梁、后车架、轮拱、轮罩等
【工作魅力】
■ 提供免费宿舍
■ 有免费餐食(25天)
■ 每年有4次大型假期
■ 加班每月10h左右(晚上8点下班)
■ 支付3-4个月的奖金
■ 全球公司:在加拿大、美国、印度、泰国、墨西哥等地开展业务
■ 业务量增加,业绩非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 汽车配件 焊接 设计
(广州)某日系大型汽车配件公司
【必须条件】
■ 全日制本科以上,机电机械一体化、材料工程等理工相关专业(应届毕业可,有经验者优先)
■ 22~35岁
■ 会英语、日语者优先
■ 具备良好的基本素养,沟通交流能力
日语品质担当(SQE)(编号109799) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责供应商管理
■ 负责新产品到量产品的品质过程跟进
■ 负责接收及处理客户质量投诉
■ 组织进行不良品纠正与预防措施
■ 配合完成上级领导下达的其它任务
【主要产品及客户】
■ 产品:数字扬声器、汽车扬声器及汽车音响
■ 客户:各大型日资汽车厂商
【工作魅力】
■ 整车厂一级供应商Tier1,业绩稳定
■ 加班少,有伙食补贴,有固定路线通勤车
【Keyword】日语质量管理 QA QC 品质监察对应 质量工程师 日资媒体设备 音响设备