机械销售经理 15薪有宿舍(151127) 2023-10-05发布
【工作内容】
■ 完成公司所下达的年度及中长期新业务拓展(Order intake)KPI目标
■ 新客户(C-OEM)的业务开拓(信息收集,拜访客户,沟通交流,获取新项目竞标机会)
■ 新项目竞标的跟进(协调公司内各部门的报价进度,报价后的项目跟踪,客户谈判)
■ 业务开拓活动的课题解决(方向性提案及修正、公司内各项活动的主要推进者)
■ 完成年度Order intake KPI的主要实施者
【产品】
■ 空调设备产品、ITS・电子系统产品、内外装、仪表产品、热交换器产品、吸排气设备产品等
【工作魅力】
■ 知名汽车零部件生产厂商
■ 有通勤车
■ 可提供员工宿舍
■ 伙食补贴:按照实际工作日21元/天(打入饭卡)
■ 高温假,节假日福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子产品 内饰 汽车零配件 客情关系维护 市场开拓
(广州)某日系知名汽车有限公司
【必须条件】
■ 英语口语可简单交流(社内社外)
■ 5年以上汽车零配件相关的行业销售工作经验,3年以上汽车主机厂客情关系维护+开发经验
■ 具有较强的市场开拓能力,并具备一定的C-OEM业务拓展实绩及人脉
■ 良好的团队合作精神,能熟练使用办公软件,并能适应高频度国内出差
■ 较强的沟通协调能力和人际关系处理能力,较强分析分析能力、市场洞察能力和应变能力,能够系统思考问题,较强的经营思维
【优先条件】
■ 具有内饰产品或电子产品经验者优先
汽车电子设计主任(142121)有宿舍餐补 2023-10-05发布
【工作内容】
■按照开发流程,完成内饰产品设计、样品开发、试制、量产等工作
■协助开发经理探讨并执行内饰产品的优化
■制作产品的技术文件资料
■实施新产品开发项目的合作及跟踪
■支持生产部门,协助解决生产过程中的技术问题
■全面推进新产品的开发立案和降低成本
■按照工作程序,做好与营业部、采购部、生产技术部、生产管理部等相关部门的横向沟通,及时解决部门间的课题
■接受上司指示的特别任务、临时任务
■和上司一起设定的KPI目标制定
【客户/产品/服务】
■空调机械产品、ITS、电子产品、内装和外装产品、仪器、热交换器、吸排气等汽车构成零件的开发、设计、生产和销售。
【工作魅力】
■全球知名汽车零部件生产厂商
■有通勤车
■福利好:员工宿舍;伙食补贴
■高温假,节假日福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产设计 制造业 成本管理 未然防止 人员管理
营业经理(编号83015) 2023-10-04发布
■ 既有客户跟进、情报收集、与社内共有
■ 价格交涉,谈判对应等
■ 与兄弟公司或工厂之间的协调及联络
■ 新规开拓业务的展开
■ 日常营业部门及部下的管理,业务指导等
keyword: 机械模具 销售管理 新规开拓
渠道销售 出差补贴 (154294) 2023-09-07发布
【工作内容】
■ 有出差
■ 以现有客户的跟进为主
■ 应对客户等的咨询
■ 相关文书工作
【客户•产品•服务】
■ 赛车减震器
■ 汽车服务公司、销售汽车部品的专门公司、汽车配件城、配件店等
【工作魅力】
■ 交通便利
■ 行业发展前景好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 客户维护 汽车 产品推广 机械元件
日企机械设计工程师(编号138998) 2023-06-27发布
【工作内容】
■ 负责非标设备机械设计、分析、制图
■ 负责非标设备的详细设计,技术评审,跟进设备加工及调试等工作
■ 负责绘制设备装配图、零件图纸等,负责按时输出相关的产品开发文档和技术文件,确保开发过程符合公司相关开发流程和规范
■ 负责设备外购件零部件选型
■ 指导并沟通解决生产、调试、售后服务等出现的技术问题
■ 完成领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 公司旅游
■ 晚上加班的话,有晚餐补贴
■ 不定期专业培训
■ 出国机会
■ 每年有薪资普调
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工业设计 绘图 产品开发 优化改良
(広州)某日系機械メーカー(番号14253)
【必须条件】
■ 大专及以上学历,机械设计及自动化、机械电子、流体机械工程等相关专业
■ 35岁以下
■ 制造业相关
■ 具备工业制造类企业机械开发相关工作经验,能独立完成产品系统方案的设计及单元模块的方案设计,熟悉流体传动或泵阀类零部件设计,且有成功项目案例
■ 熟悉机加、钣金、压铸等零件的结构设计,并熟悉相关加工工艺
■ 熟练使用3D设计软件
【优先条件】
■ 熟悉设计潜在失效模式分析(DFMEA)工具优先
机械销售经理(142265)餐补交通费 2023-06-27发布
【工作内容】
■ 负责开发新客户和新业务,提高客户的满意度,跟客户建立信赖关系
■ 积极拜访新客户,收集同行业信息
■ 运用自身积累的信息和人脉,不断扩大营业范围
【工作魅力】
■ 公司旅游
■ 晚上加班的话,有晚餐补贴
■ 不定期专业培训
■ 出国机会
■ 每年有薪资普调
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户开发 市场调查 竞品分析 新渠道开发
(広州)某日系機械メーカー(番号14253)
【必须条件】
■ 本科以上,机械类或销售类专业
■ 25岁以上
■ 日语准商或英文准商
■ 在汽车制造业有广泛的人脉,或相关的工作经历
■ 具备较强的市场分析、营销、推广、开拓能力,和分析及解决问题的能力,开拓经验必须
■ 有较强客户沟通能力和商务处理能力,有较强的组织领导能力和亲和力,管理经验必须
■ 团队意识强,抗压能力强
汽车生产科长(144074)餐补交通费 2023-06-27发布
【工作内容】
■ 负责对制造工作进行指挥、指导、协调、监督、管理等工作
■ 按项目时间节点,制定生产计划,及时组织实施、检查、协调、该计划执行效果及提出改良方案
■ 负责员工技能体系建设、新员工培训、人才梯队培养
■ 负责生产作业现场安全作业管理、5S管理、劳动纪律管理等
■ 负责制程品质保证体系的建设和执行,积极处理外部客户的质量投诉和改进需求
■ 分析研究各个生产工序管理效益,制定管理效率提升方案
【客户/产品】
■ 本公司以汽车行业为首向各大行业提供生产设备、省力机械
【工作魅力】
■ 公司旅游
■ 晚上加班的话,有晚餐补贴
■ 不定期专业培训
■ 出国机会
■ 每年有薪资普调
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产安全 进度管理 人员培训 客诉
(広州)某日系機械メーカー(番号14253)
【必须条件】
■ 大专以上学历,机械/汽车等相关专业
■ 35~45岁
■ 10年以上制造业生产管理工作经验
■ 具有精益生产经验;效率、品质分析改善技能
■ 具有汽车装备或零部件生产企业生产管理经验者优先
内外饰项目经理(150596) 2023-06-13发布
【工作内容】
■ 根据管理目标和客户需求,负责编制新产品开发实施计划
■ 管理公司的项目运行,包括项目计划、项目追踪等
■ 根据新产品开发计划追踪、协调实施过程中各部门的完成情况及计划完成情况
■ 定期召开项目会,讨论项目中存在的问题,跟进问题解决的进度,确保项目顺利推进
■ 负责与客户关于项目开发的沟通与联系
■ 负责客户要求的新产品提交并得到客户的认可
■ 项目总结报告
【客户•产品•服务】
■ 主要产品:仪表板、副仪表板总成、门饰板、立柱、行李箱总成、保险杠、格栅、雨刮盖板总成、踏板、挡泥板、座椅周边部件等
【工作魅力】
■汽车一二级供应商,近年发展挺快
【福利】
■免费发放工衣
■免费提供中、晚餐
■免费住宿
■免费班车
■节日福利,高温福利,生日福利,年终福利等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 产品开发 技术改善 需求分析 项目促进 客户关系
(上海)某塑胶材料有限公司500人
【必须条件】
■ 车辆工程/机械工程/能源动力/机电一体/自动控制/汽车电子类专业
■ 5年以上工作经验,3年及以上汽车项目管理经验者
■ 有内外饰相关技术背景或管理背景者优先
■ 熟悉汽车及零部件开发,性能管控等,熟悉整车开发流程者优先
■ 良好的进度、风险、成本、质量、变更等把控意识
■ 良好的团队协作能力及抗压能力
■ 良好的沟通交际能力及项目汇报能力
■ 熟练掌握IATF16949及五大工具知识
汽车座椅开发工程师 14薪起(149667) 2023-04-12发布
【工作内容】
■作成、修订和运用技术标准
■担当产品设计、开发相关的业务
■作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案
■担当产品设计、变更以及其附带业务
■与客户进行的技术交涉,分析客户需求
■作成和收集设计业务相关的资料
■集团关联公司的业务对应
【客户•产品•服务】
■主要产品为汽车座椅
■主要客户有日系知名汽车公司
【工作魅力】
■内部稳定,老员工众多,安定性强,适合长远发展
■5天8小时,5险1金,有年终奖
■节日补贴;高温补贴等
■免费通勤车;工作午餐;出差津贴
■年度员工旅游及活动;免费入职体检及年度体检
■7月份前入职当年可享有6天有薪假,此后逐年增加1天有薪假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 内饰 技术设计 工艺图纸 人员考评 需求分析
(广州)某制造投资有限公司
【必须条件】
■机械设计、汽车专业专业毕业
■英语、日语日常沟通能力优先
■有汽车相关企业部品开发经验3年及以上,座椅优先
■CATIA、CAD操作熟练
■CAD操作技能(NX或CATIA)
■熟悉工艺/材料的知识
■能理解原理原则,具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力
■具有能和客户以及社内外相关人员进行沟通交流的能力
汽车座椅资深工程师 14薪补贴多(149662) 2023-03-29发布
【工作内容】
■依据课內年度方针实施和目标管理
■教育计划实施技术面的教育和管理
■预算实施和管理、人员管理(勤怠、评价、出差等)
■作成、修订和运用技术标准
■担当座椅产品开发的同时,对课内整体管理
■作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案
■担当产品设计、变更以及其附带业务
■作成和收集设计业务相关的资料
■CAE业务的推进和管理等
【客户•产品•服务】
■ 产品为汽车座椅
■客户有日系行业知名公司
【工作魅力】
■内部稳定,老员工众多,安定性强,适合长远发展
■5天8小时,5险1金,有年终奖
■节日补贴;高温补贴等
■免费通勤车;工作午餐;出差津贴
■年度员工旅游及活动;免费入职体检及年度体检
■7月份前入职当年可享有6天有薪假,此后逐年增加1天有薪假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 内饰 技术设计 工艺图纸 人员考评 需求分析
(广州)某制造投资有限公司
【必须条件】
■机械设计、汽车专业毕业
■具有英语、日语日常沟通能力优先
■有汽车相关企业座椅开发经验6年及以上
■具备座椅开发相关专业知识 (构造/工程/材料/过程/原价等)
■CAD操作技能(NX或CATIA)
■ 理解公司的上级方针,为达成方针能提出课题并提出解决方案以及推进实施,具备实行PDCA的能力与技能
■具备能够统括管理课内整体的能力与人际关系能力
■能理解原理原则,具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力
■能够与包括客户以及社内外相关人员进行交流的能力