招聘担当(编号103217) 2023-10-04发布
■员工(含技术员、办公室人员、技能员及作业员等)的招聘工作
■招聘信息发布、简历筛选、面试安排、面试合格者的跟进、背景调查、体检安排、入职手续安排等业务对应
■招聘相关数据整理汇总和分析
■校园招聘活动的协助
■招聘其他业务的协助
■协助科内或上司安排的其他工作
【Keyword】招聘 人事 日系日企 变速箱 汽车零部件 管理行政
(广州)某日资机械有限公司
■25-32岁,男女不限,本科学历(优秀应届毕业生亦可)
■有招聘相关工作者,具备劳动法、劳动合同法基本知识,了解人事基础知识
■日语1级,日英双语者兼会者优先
■能熟练使用microsoft办公软件
优先条件
■具有人力资源相关证书者优先
■性格开朗,沟通协调能力强
■能对应适当的出差
日企总务(编号105381) 2023-10-04发布
■ 公司用车安排
■ 公司年度活动(如运动会、家庭开放日、年会等)组织及推进
■ 对公快递业务的日常管理工作
■ 分公司业务对应
【Keyword】日企行政专员 后勤行政总务 办公室文员 日语秘书翻译 日资汽车部件
日企人事异动担当(编号107753) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 外籍外派员工来赴任及归任的手续对应
■ 社宅、银行卡、搬家业务、报销等的日常生活相关业务的对应
■ 赴任者家属的生活相关对应
■ 中国员工海外出差、研修、国内派遣手续的对应
■ 各类规则、考勤、薪资设定的管理
■ 异动、住宿、生活的相关安排和支援
■ 外派前、后的教育培训实施
■ 相关制度的制作与修订
【主要客户及产品】
■ 主要产品是变速箱,顾客主要是汽车整车厂
【工作魅力】
■ 提供具有竞争力的薪酬与福利
■ 完善的评价和晋升培训体制
■ 有高温,生活补贴,节日礼金等
■ 另有固定补贴
■ 有在职激励金
【Keyword】日企人事专员 员工关系 薪酬福利 HR 日资汽车部件
(广州)某日资机械有限公司
■ 欢迎在日人才应聘
■ 本科及以上学历
■ 23-30岁左右
■ 日语口语商务水平(不一定要N1证书)
■ 行业经验不限,有行政总务类工作经验
■ 平易近人、沟通能力强、好相处
■ 2018年应届生可
【优先条件】
■ 大公司或工厂的同类型经验
■ 1-2年相关工作经验优先
日企人事培训担当(编号109158) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 培训计划的作成:新年度的培训需求调查以及培训计划的作成
■ 讲师培养:确保所负责课程的讲师数以及讲师的授课能力
■ 培训改善:协助讲师,对培训内容进行改善以及确保培训效果和质量
■ 讲师担当:担当新人培训以及其他课程的讲师
■ 协助培训管理的相关工作
■ 上司指示的其他工作以及教育活动的支援
【主要产品及客户】
■ 主要产品是变速箱
■ 顾客主要是汽车整车厂
【工作魅力】
■ 提供具有竞争力的薪酬与福利
■ 完善的评价和晋升培训体制
■ 有通勤车
■ 另外有高温,生活补贴,节日礼金等
■ 另有固定补贴
■ 有在职激励金
【Keyword】日语人事专员 教育培训HR 人力资源管理 企业员工培训 日资汽车部件
(广州)某日资机械有限公司
■ 本科及以上学历
■ 22-30岁左右
■ 日语N1(优秀的口语能力及笔译能力)
■ 且英语达到CET-4(大学英语四级)水平或以上
■ 1年以上制造业教育和培训相关经验者
■ 熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件
日企事务员(编号105573) 2023-10-04发布
■ 制造部门庶务全盘业务,担任制造与其他部门的沟通联络窗口
■ 部门内口译、笔译
■ 担任部门内教育担当、宣传担当、膳食委员,对应活动筹备
■ 部门员工衣食住行方面的业务联络,考勤处理等
■ 其他上司交待的相关业务
■ 该职位为短期派遣岗位,但是与正式员工同工同酬;表现优秀者有机会延长或转正
【Keyword】日企行政总务 日语行政秘书 日企部门助理 日语翻译 工厂文员事务
(广州)某日资机械有限公司
■ 欢迎应届毕业生,欢迎在日留学生和在日社会人士
■ 22~30岁,本科学历
■ 能熟练使用微软办公软件
■ 日语1级N1水平
【优先条件】
■ 性格开朗,工作热心,灵活,沟通协调能力强,有耐心
■ 1年以上制造业事务员经验优先,有意从事后勤行政工作者也可以
行政总务(147469)奖金多待遇佳 2023-01-18发布
【工作内容】
■ 负责福利厚生企划推进
■ 负责施设,活动等总务相关业务
■ 其他上司交代的工作
【客户•产品•服务】
■汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务主管 福利管理 团队建设 企业文化推广 活动策划
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 日语二级水平及以上为佳
■ 行政、总务相关工作经验
■ 具有良好的协调能力、沟通能力、有责任感、积极向上、抗压能力、对工作抱有热情、有项目管理能力。
招聘专员(146740)房补餐补 2023-01-11发布
【工作内容】
■ 根据业务发展和组织的人员计划,收集统计各部门的招聘需求
■ 制定、落实公司年度招聘计划以及与此相关的招聘活动
■ 定期管理各类招聘渠道,确保人才招聘渠道有效运作
■ 根据年度人员计划,带领招聘团队顺利开展招聘业务
■ 负责管理招聘预算,定期进行预算·实际分析,减少经费浪费的发生
■ 协助推进上司指示的科室内的项目活动
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 人事 薪酬 事务 总务 社招校招
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 1年以上招聘相关工作经验
■ 日语N1,能作为工作语言
■ 掌握人力资源的基础知识,具备
■ 良好的逻辑思考能力和沟通交涉能力
■ 具备数据处理分析能力和学习能力
薪酬人事(144702)奖金丰厚 2022-09-16发布
【工作内容】
■ 中方员工薪酬奖金计算
■ 法定福利管理
■ 考勤管理、考勤系统改善
■ ID card管理
■ 其它上司交代的工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
■ 大型知名日资汽车企业
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元,平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 有交换学习机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 人力资源 事务 优化改善
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 25岁左右
■ 日语1级同等水平
■ 日企为佳
■ 2年以上相关工作经验
■ 工作积极主动,拥有良好的沟通、思考、企划、问题解决和抗压能力
行政总务(144795)有车贴房补 2022-09-14发布
【工作内容】
■ 对应公司用车管理,签证手续等
■ 来客对应(聚餐、会议室的准备,来客对应资料的翻译)
■ 公司干部的日程管理,出差手续(行程管理,车辆以及相关的费用结算)
■ 各种会议的运营(事前准备,资料装订,整理,保管等)
【客户•产品•服务】
■ 客户主要是汽配厂;主要产品是汽车马达
【工作魅力】
■ 公积金各8% 商业保险,五险一金齐全有提供早午餐,有宿舍或者住房补贴,有班车或报销交通补贴,日语补贴(N1=500元 N2=300元) ;年终奖约2个月
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 手续办理 客户对应 制造业 行政
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23-28岁
■ 日语流利,英语4级
■ 1年以上总务经验,或者有助理,日语翻译相关经验
■ 熟练使用办公软件
■ 做事细心,有责任心,性格外向
【优先条件】
■ 制造业经验为佳
总务行政 宿舍食堂(141982) 2022-05-31发布
【工作内容】
■ 帮驻在员办理签证
■ 简单的会计(凭证制作)处理
■ 工作派车
■ 订餐登记
■ 出差等来访人员接待
■ 其他相关事宜等
【客户•产品•服务】
■ 汽车部件的研究开发(主要是轮毂等)
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,公积金6%,有免费宿舍,有食堂
■ 氛围轻松公司每年旅游,体检,节假日发放礼品等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目 财会 后勤 事务 客户接待 内勤
(广州)某日资金属有限公司30人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以内
■ 制造业优先
■ 有总务工作经验者优先,有团队精神,对工作能积极主动参与,善于组织团队活动。
■ 办公软件熟练
■ 认真细致
【优先条件】
■ 稳定性