日企商品开发(编号116719) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 负责汽车电装机能零部件的开发设计
■ 负责汽车电装机能零部件的样品制作
■ 负责汽车电装机能零部件的实车测试、评价等工作
【商品】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 从事最前沿的商品开发设计工作
■ 在大的平台,尖端的技术团队中学习高新的技术知识
【福利】
■ 年终奖2.5-3个月
■ 午餐有补贴
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,补充公积金
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【Keyword】商品开发设计 汽车设计 电子零部件设计
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上学历
■ 25-35岁 19年新卒不可
■ 日语一般会话以上
■ 汽车行业或者电子电气行业
■ 汽车电装部件、或其他电子部件开发设计,测试工作经验1年以上
■ 有电气、电子技术等相关工作经验
■ 沟通能力强,对汽车行业感兴趣的人材
【优先条件】
■ 能立刻到岗者
日企研究测试担当(编号115626) 2019-12-13发布
【工作内容】
■ 开发电装用品以及信息通信用品)。如实车/单体测试、样品规格制定、样品说明书制定、系统检验、与供应商的技术调整等
■ 机种开发/品种开发业务、标准制定、设备导入等开发环境的改善
【商品】
■ 汽车的研究开发
【公司魅力】
■ 有年终奖,(根据职位,有些有住房补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,补充公积金
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【Keyword】研究测试 产品测试 质量检测 汽车 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 相关专业专科及以上学历学位
■ 29岁以下 新卒不可
■ 英语4级以上相关水平;日语不问(会日语优先)
■ 汽车测试相关业界
■ 相关研究测试经验一年以上
■ 驾驶证;有电气相关的基础知识(回路、软件等)
■ 自主性、积极向上,问题改善意识
【优先条件】
■ 计测器使用相关经验(示波器等)优先
日企EHS主管(编号114420) 2019-11-26发布
【工作内容】
岗位1职责
■ 负责工厂安全实务,如承包商作业安全管理、特种设备、应急演练等
■ 协助工厂消防系统管理,确保消防设施系统稳定工作
■ 现场职业卫生监测、个人防护、职业卫生标识等的有效落实
■ EHS相关政府事务办理,如安全生产事故应急预案、安全标准化、消防档案等
■ 日常环境职业健康安全巡查,跟进整改落实情况
岗位2职责
■ 负责职业健康体检和职业卫生档案管理
■ 协助环境和职业健康安全体系运行管理,包括法律法规评价、环境因素/危险源识别、目标跟进、文件修订、审核对应等
■ 协助环境相关日常事务,如危险废物的管理,化学品管理,环境废气废水噪声的定期检测
■ EHS相关政府事务办理,如环保自验收、排污许可证排水许可证、突发环境事件应急预案的办理
■ 负责EHS相关培训,如新人入职安全培训,EHS相关规定的培训等
【Keyword】EHS 环境 安全管理
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 本科及以上学历,环境工程、环境科学或安全相关专业
■ 24-35岁
■ 语言不问,具备日语能力者优先
■ 制造业相关
■ 2年以上环境或职业健康安全体系运行管理和应审经验
■ 2年以上安全实务和消防管理经验,了解消防相关原理及法规等
■ 熟悉消防职业健康安全环境相关法律法规的要求及对应的管理要点
■ 具备环境或职业健康体系运行管理和审查对应经验
■ 有一定的职业健康体检和档案管理经验
■ 具有较强的执行力,诚实正直,坚持原则,严谨负责
日企经营管理企划科长(编号115824) 2019-11-23发布
【工作内容】
■ 按照公司年度预算,通过对财务具体数据的分析,实施预算实绩管理(分析、改善、跟踪),确保公司年度预算目标的达成
■ 依据公司年度方针和预算,设定公司级目标和KPI,定期进行管理(含管理评审),促进公司年度预算目标的达成
■ 根据总公司的成本核算规则,通过对材料、工时、设备、产线等数据的收集和分析,进行标准成本的管理和更新,确保总公司成本核算规则充分实施以及成本数据的正确性
■ 依据经营管理部的方针,制定本课的年度目标、实行计划,确保经营管理各项方针的实施
■ 根据经营管理部的中长期目标,确定课内的人才培养计划及各个成员的MBO,KPI指标,确保课内人员的能力不断提升并能满足课内的中长期发展的需要
■ 能够对公司经营提出改善性意见,促进经营目标的达成
【客户】
■ 日系汽车厂家为主
【Keyword】经营企划 财务分析 财务 日语
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 财经类专业大专以上学历
■ 29-40岁
■ 日语2级以上相当水平,能进行工作沟通交流
■ 制造业工厂出身
■ 财务相关工作经验8年以上,或财务分析相关工作5年以上
■ 有财务相关资格证书优先; 具备审阅财务报表并进行分析的能力
■ 良好的沟通能力和较强的执行力
日企总务科安全管理(编号115131) 2019-11-22发布
【工作内容】
■ 职业卫生管理
■ 安全卫生宣传教育(安全文化活动等)
■ 风险评估的推进(审核个部门活动的风险评估)
■ 安全生产标准化系统的维持和管理
■ 安全关联委员会的相关实务应对
■ 安全卫生关系的备品管理
【商品】
■ 汽车的研究开发
【公司魅力】
■ 年终奖(根据职位,有些有住房补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有补贴,自驾有油补
■ 商业保险,补充公积金
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月和7月)
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 有赴日工作出差机会
【Keyword】安全管理 EHS 卫生管理 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 专科学历以上
■ 28-40岁 新卒不可
■ 日语2级左右水平,一般会话以上
■ 行业不问(汽车行业优先)
■ 3年以上安全方面的相关经验(EHS环境安全相关)
■ 具备安全管理人员培训合格证书
■ 能熟练使用MS EXCEL/POWER POINT等办公软件
■ 熟悉并能灵活运用安全相关法规、标准。要有安全相关培训、以及活动推进的能力
日企物流担当(编号113561) 2019-11-12发布
【工作内容】
■ 公司内物流、通关等相关制度的改善和搭建。
■ 与各生产据点以及公司内其他部门的工作调整和对接,改善出口方面的物流、通关业务
【公司魅力】
■ 年终奖(根据职位,有住房补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,补充公积金
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 有赴日工作出差机会
【Keyword】物流担当 出口管理 物流 报关
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大专以上学历
■ 25-35岁
■ 日语N1相当水平同时具有英语日常会话水平能力
■ 行业不问 汽车行业优先
■ 需要有2-3年以上物流/报关相关的业务经验
■ 会使用MS EXCEL/POWER POINT等办公软件,并能应对中日文的简单翻译工作 .能接受不定期出差
■ 具有良好的发现问题和解决问题的能力、良好的沟通能力和协调能力,性格开朗,对工作有积极性并能独当一面
【优先条件】
■ 能随时到岗
日企企划担(编号113518) 2019-11-07发布
【工作内容】
■ 从销售的观点出发,和其它部门协同合作提出商品企划方案。
■ 使用Data Base来进行顾客分析、设计和运营顾客调查,试乘会等。
■ 收集信息;制定商品概念;演示文稿;开发、与制造部门的调整;销售战略
【商品】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 有年终奖,入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 赴日工作出差机会
【Keyword】商品企划担当 商品企划 企划担当 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上
■ 22-35岁
■ 日语商务,英语会话水平
■ 行业不问,汽车行业优先
■ 品企划相关经验和执行经验者
■ 必须要有驾照;具有汽车行业相关知识,具有优秀的商品企划能力和沟通能力,以及良好的信息收集分析能力和课题形成能力
■ 细致,认真,积极
【优先条件】
■ 在日企制造业有商品企划相关经验和执行经验者优先
日企SQE工程师(编号114328) 2019-10-23发布
【工作内容】
■ 通过对不良电子部品进行外观、特性等分析找出异常点,依赖供应商进行解析
■ 协助供应商进行电子部品不良原因分析及有效对策检讨,通过监查、指导等提高其品质改善能力
■ 新机种试做阶段电子部品相关品质问题改善
■ 协助品保部门进行不良品分析调查
■ 定期与日本总公司整合电子部品品质状况,支援日本总公司对中国国内供应商进行品质改善指导及定期审查
【商品】
■ 车窗自动升降系统、自动门锁,及继电器等
【公司魅力】
■ 补充公积金
■ 公司免费提供早、中、晚三餐;不在食堂进餐的,有餐费补贴
■ 免费提供班车;不乘坐班车的,有交通补贴,对有需要员工提供住宿-
■ 享有带薪年假、高温假(一周左右)、高温津贴、节日福利、免费年度体检、专业培训、年度旅游
■ 根据公司经营业绩发放绩效奖金(不固定)
■ 每年7月调薪一次
【Keyword】SQE工程师 供应商管理 品质管理
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 本科以上学历,电子类专业优先 (电子信息专业)
■ 24-33岁 新卒不可
■ 良好的英语口语沟通能力及写作能力
■ 电子类相关
■ 2-3年相关工作经验
■ 有半导体封装测试相关工作经验或者具备供应商品质管理工作经验;或者电子相关研发人才
■ 具备电路基础知识,看懂电路图
■ 良好的沟通协调能力及表达能力
【优先条件】
■ 能随时到岗
■ 日英双语优先
机器人营业系长(编号73816) 2019-08-20发布
■ 既有代理合作企业的提案型营业活动(主要工作内容)
■ 开发新的代理合作公司
■ 现有营业人员的指导和管理
keyword: 机械 销售 团队管理
售后服务主管(编号80002) 2019-08-20发布
■ 品质情报的收集、分析,品质会议的准备,将收集到的品质问题反馈做提案,跟设计开发部门进行沟通,详细准确传达意见,以达到设计开发部对新车型开发的改善及舒适性等的提高
■ 现地开发车辆的服务准备活动的推进
■ 准备活动事项、会议的准备
■ 机种概要说明、服务性检定、服务学习会的组织
keyword: 机械 售后服务 品质管理