设备开发工程师(编号104014) 2018-10-01发布
■ 设备导入项目跟进,包括日程管理,式样讨论等
■ 电气图绘制及制作,控制程序编写及调试,检证
■ 诊断设备故障,提出解决方案并实施
■ 现场试做跟进,收集问题点并提出/实施对策
■ 在技术方面指导较低级别的工程师
【顧客】日系汽车厂家为主
【Keyword】日资日语 技术开发 汽车制造 电子部品 自动化
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 本科及以上学历,自动化或者机械工程相关专业,语言不问
■ 5年以上相关工作经验
■ 精通电气配线图绘制,并且熟练掌握PLC相关控制编程
■ 掌握solidWorks机械绘图软件,具备良好的机械结构相关知识基础或经验
■ 具备设备式样书/设备控制流程等资料编制能力
■ 沟通协调能力
■ 能操作本岗位所需要使用的工具:端子压着工具,万用表,示波器,手电钻,手磨机,电烙铁等
【尚可条件】会日语优先
部品调达担当(编号103909) 2018-09-19发布
■ 机种开发相关的部品发注作业,纳入推进,部品费用支付精算业务
■ 指标管理,(部品发注作业实绩,纳入推进实绩,部品费用支付精算实绩)的管理作业
【Keyword】商品进货 日资日语 汽车厂商 制造业 日企 零部件采购 供应商管理 物流出货
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大专以上,28~40岁 男女不限
■ 5年以上部品调达相关经验
■ 日语1级,听说读写熟练
■ 有部品购买的专业性,沟通能力,管理能力
优先:
■ 有汽车电动化方向的优先
生产技术高级主管(编号102291) 2018-08-09发布
■ 产品的工序设计,设备规格汇总
■ 生产技术业务的技术指导(设备控制(PLC / PC)、设备设计(CAD・软件)
■ 与相关部门(公司内、社外)的联合业务、量产线的建立
【Keyword】汽车 生产技术 电机 机械 量产线 日系日企
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
■ 男女不限,大专及以上学历,30-40岁
■ 希望N2水平、(至少可以说明关于自己专业的业务)或英语toeic500分左右
■ 10年以上的生产技术经验者(设备设计、对建立量产线熟悉的人,阅读设计图(2D、3D CAD)
■ 电脑和一般OFFICE软件Word Excel PowerPoint熟练
■ 有机械工程学或电气工程学、电机相关的知识者优先
■ 在日本3年的积极性强的人;有沟通能力、协调性的人;对心理方面强的人、积极的人优先
senior采购(编号98563) 2018-07-25发布
■ 负责现地供应商选择提案
■ 总公司中国采购业务的计划作成, 提案
■ 与工厂(广本,东本等)业务探讨协商等
【Keyword】日资日语 采购担当 采买 大手 汽车行业
日企人事企划担当(编号97755) 2018-07-13发布
■人力资源制度的制定,设置,实施等
■ 培训企划,评估,实施管理等
【Keyword】日资日语 人事 企划 人力资源 培训 汽车
(广州)某日系技术研发公司 600人
■28-35岁
■日语N1水平
■本科学历,企业管理、教育学、人力资源专业优先
■4年以上日企大公司人事企划相关工作
■2年以上研修企划、经营企划
■积极、有沟通能力、有协调力、构思能力、制作资料的能力
日企工程师(编号96830) 2018-06-15发布
■ 按照生产技术部的部门目标及实行计划,设定工法2课的MBO及实行计划,并负责达成
■ 制作生产线的设备费/加工费等的报价书并提交,达成受注目标的制造固定费
■ 制作工程的详细设计并取得承认后,写出设备式样书,为设备开发做好准备
■ 按照客户要求及公司的包装出货管理规定实施包装设计,确定量产出货包装式样
■ 在新产品上马、量产、设备的设置检证完成阶段,实施pre-try,并在量产DR之前解决相关课题
■ 进入量产后,在初期流动期间,解决工程内不良率、修正率、工程能力的相关课题
■ 新产品上马阶段,对应客户监察
■ 依据部门方针设定品质改善目标,按照PDCA实施使目标达成
【Keyword】日资日语 工艺 技术 汽车 工法
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 本科及以上学历,理工科相关专业
■ 具备英语或日语沟通能力。
■ 具有工艺设计经验6年以上;有2年以上技术团队管理经验
■ 具备工艺设计、PFEMA知识、IE/LCIA知识,能够在这些方面指导下属
■ 对检查要求/设备式样具备理解能力
制造管理 (编号89447) 2018-05-22发布
■ 方针的展开与实施
■ 人员的劳务管理及业务指导
■ 现场的Q(品质)、C(成本)、D(纳期)、S(安全)管理及目标达成
■ 生产效率提高活动的策划及推进
■ 体系运行维护及改善(现场管理标准化及耗材递减活动等)
■ 厂内的各项监察及客户各项监察对应(根据监察改善及维持生产业务)
■ 指导各项客户抱怨的不良对策、原因分析及对策实施跟踪
■ 预算的管理
【Keyword】 汽车零件 制造业 品质管理 QA 生产管理 QC
日资开发经理(编号98447) 2018-05-11发布
■ 主要负责开发部门的管理工作
■ 汽车减震器绘图和检讨。
■ 对应客户分析和解决不具合问题。
■ 对应现地采用的原低案件
■ 作为设计窗口对应日本开发
■ 将来考虑要管理公司(员工管理,资金分配等)
【Keyword】日资日语 开发经理 汽车零配件 设计开发公司 主管
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
■ 领导能力强
■ 30 ~ 40岁
■ 日语1级以上(与日本总公司职员打电话没有沟通问题)
■ 5年以上日系企业汽车配件研发(设计OR实验,懂CATIA)工作经验
■ 日本勤务经验者欢迎
日企研发设计工程师(编号95587) 2018-01-17发布
■ 从事LED驱动电源(开关电源)产品的研发设计
■ 根据项目要求设计电源线路,选择元件来进行电源开发并能提出可行的方案来解决开发中出现的技术问题
■ 与同事紧密合作,积极互动,营造良好的成果分享和技术交流氛围,积极配合公司其他部门的工作
■ 整理归档项目或研发课题中的相关资料,及时向主管汇报工作,配合和协作同事完成工作任务
【Keyword】日资 家电制造 LED电源 线路设计 技术工程师
日企设备开发部长代理(编号94535) 2017-12-05发布
■ 机械设备的自动化开发
■ 设备相关问题/生产现场的改善
■ 部下育成跟其他相关工作事宜
【Keyword】日资日语 设备 开发 机械 设计 汽车
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 33-28岁
■ 大专及以上学历
■ 10年以上工作经验,3年以上管理经验
■ 具备非标自动化设备设计能力,兼有生产现场改善能力优先
■ 英语准商务水平或日语商务水平