人事科长 福利佳(159468) 2024-05-11发布
【工作内容】
■ 负责和集团总部沟通汇报人事工作
■ 负责人事部门的整体管理,部门运作
■ 负责薪资审核、各种津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■ 根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■ 负责回复处理员工及各政府部门机关的查询及问题等
【客户•产品•服务】
■ 化学产品
【工作魅力】
■ 有机会晋升为中国地区的人事总监
■ 稳定的大型日资企业
■ 春节、中秋节、生日福利卡、公司旅游等,公司活动丰富多彩
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 招聘 管理部 行政
(広州)某日系化学メーカー(番号11185)
【必须条件】
■ 日语or英语流利,日语优先
■ 制造业工厂经验
■ 有人事业务经验,熟悉人力资源的各个模块,特别是组织管理、工资、绩效、员工关系、资源调整和制度设计经验
■ 有管理经验
■ 有丰富的人力资源管理经验
总务兼翻译 业界名企(149258) 2023-05-09发布
【工作内容】
■ 新工场筹建准备工作的跟进、各类行政申请、各类文书管理
■ 公司宿舍管理、办公用品管理、对公快递的收发、访客接待等
■ PR室管理
■ 公司合同审查对应
■ 领导安排的其它行政类工作
■ 管理部日语翻译对应
【客户•产品•服务】
■ 预计23年投产,主要生产乳制品及食品点心,达产年产值13亿
【工作魅力】
■ 新工厂,发展前景大,平台空间好
■ 如果能力够,2-3年后升职会很快
■ 公司有饭堂,免费提供中午餐,可申请宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤保障 客户接待 合约审查 技术翻译
(广东)某日资食品有限公司42人
【必须条件】
■ 日语精通,具备N1资格证书(日语翻译工作占一半)
■ 具备日语翻译及总务工作经验
■ 工作细心、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业操守
■ 具备与外部公司的交涉能力
【优先条件】
■ 具备新工场筹建相关工作经验优先
人事专员 13薪班车宿舍(150328) 2023-05-07发布
【工作内容】
■ 根据公司招聘需求,发布招聘信息,筛选合适简历并邀约面试
■ 负责新员工培训,培训计划的实施及培训结果统计、反馈等
■ 负责员工关系管理,入职、离职、调岗办理及职业病健康管理
■ 负责考勤管理及工资计算、社保公积金个税的办理
■ 与员工进行积极沟通,促进公司与员工关系的和谐发展
■ 领导安排其他工作
【客户•产品•服务】
■ 沙拉酱,沙拉汁
【工作魅力】
■ 5天8小时工作制,购买五险一金,公积金按照12%购买
■ 享受国家法定节假日、入社当年起享受带薪年休假
■ 公司为全员提供宿舍(公寓式套间,两房一厅)、食堂(提供中餐)及通勤车
■ 免费为员工提供每年一次全方位健康体检
■ 不定期组织各种福利活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 员工培训 入离职 薪酬计算 税务申报
名企人事 应届可(149255) 2023-02-25发布
【工作内容】
■ 员工信息管理,入离职管理,劳动合同管理
■ 部门及全社考勤管理,人事系统维护
■ 招聘工作协助
■ 领导安排的其它人事工作对应
【客户•产品•服务】
■ 预计23年投产,主要生产乳制品及食品点心,达产年产值13亿
■ 品牌休闲食品
【工作魅力】
■ 新工厂,发展前景大,平台空间好
■ 公司有饭堂,免费提供中午餐,可申请宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬考勤 社招校招 制度搭建 合约管理
(广东)某日资食品有限公司42人
【必须条件】
■ 人力资源或日语专业
■ 不问,会日语优先
■ 有考勤管理和招聘工作经验甚佳。22年毕业的应届毕业生也可
■ 工作细心,沟通能力好点的,态度诚恳,具有强烈的责任心,工作主动性高
人事部长 14薪起(141221) 2022-06-16发布
【工作内容】
■和集团总部沟通汇报人事工作
■人事部门的整体管理,部门运作
■薪资审核、各种津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■负责回复处理员工查询及问题
■负责制作及更新员工手册及各类相关规章制度
■负责构建薪酬结构、升迁制度
■作为负责窗口,公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等
■负责确保管理工具、管理流程及分工协作合理高效
■负责下属的培训及管理
【客户•产品•服务】
■口腔护理、保健与美容、摩托车零部件、胶粘剂和密封剂等化学制品
【工作魅力】
■业绩稳步增长
■提供宿舍公寓,距办公区步行1分钟
■有免费停车场,交通便利
■职务补贴+通信补贴+工作午餐
■节日福利;员工旅游等公司集体活动丰富;社员体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 绩效 培训 规章制度 保险业务 法务
(広州)某日系化学メーカー(番号11185)
【必须条件】
■ 本科,人力资源或管理相关专业
■ 40岁以上
■ 日语或英语需要有一种可以作为工作语言(因为涉及到集团总部和兄弟公司的沟通)
■ 5年以上集团化企业人力资源全面统筹管理经验,有工厂管理经验为佳,精通人力资源各模块,尤其组织管理、绩效、员工关系,善于资源整合及体系建设
■ 日语一定要好,商务必须
■ 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力
日企财务系长(编号128710) 2021-12-28发布
【工作内容】
■ 公司财务的全盘工作(出纳、记账、发票处理等)
■ 使用用友软件对公司账目处理
■ 会计报表的处理,
■ 会计法规和税法的了解、收集
■ 其他相关工作(部下指导/育成等)
【工作魅力】
■ 员工福利:按国家法律法规规定享有五险一金
■ 免费提供工作餐各种节日贺金,半年奖(奖金额根据公司效益而定)
■ 带薪年假 工作时间:5天8小时工作制,加班按国家规定计算
■ 教育培训:企业文化、技能培训、管理能力提升培训、员工日语培训、海外研修培训等
【关键词】财务 用友 财会 报表 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(广州)某日资生活用品有限公司200人
【必须条件】
■ 大专以上学历,财务相关专业
■ 28-35
■ 语言不问,日语2级以上者欢迎
■ 制造业经验
■ 3年以上制造工厂财务主管工作经验必须
■ 持有中级以上会计师证书
■ 能够熟练使用财务软件(用友)
■ 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法
■ 认真 负责
日企人事部长(编号131466) 2021-11-18发布
【工作内容】
■ 负责职工人事档案的收集、整理、归档等工作,保证人事档案的安全、准确和保密
■ 薪资审核、各津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■ 根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■ 回复处理员工及各政府部门机关的查询及问题
■ 制作及更新员工手册及各类相关规章制度
■ 构建薪酬结构、升迁制度
■ 作为负责窗口,处理门店及总公司的各种保险、工伤、纠纷
■ 确保管理工具、管理流程及分工协作合理高效
【客户•产品•服务】
■ 口腔护理、保健与美容、胶粘剂和密封剂等化学制品
【工作魅力】
■ 业绩稳步增长,整体受疫情影响不大
■ 有机会更进一步晋升
■ 提供宿舍公寓
■ 免费停车场,公司距离地铁不远
■ 通信补贴,工作午餐
■ 节日、生日福利购物卡;员工旅游;社员体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 体系 法律
(広州)某日系化学メーカー(番号11185)
【必须条件】
■ 本科,人力资源或管理相关专业
■ 40岁以上
■ 日语或英语需要有一种可以作为工作语言(与国外兄弟公司的沟通)
■ 5年以上集团化企业人力资源全面统筹管理经验,有工厂管理经验为佳,精通人力资源各模块,尤其组织管理、绩效、员工关系,善于资源整合及体系建设
■ 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力
日企人事助理(编号104195) 2021-09-17发布
■ 收集、制定招聘计划,开展招聘工作,确保人岗匹配
■ 根据培训求,制定培训,完善培训体系
■ 员工绩效考核管理
■ 员工日常考勤管理及人事系统优化
■ 协助起草和完善人事相关管理制度
【Keyword】人力资源 HR 人事担当 人事行政秘书 招聘配置 食品制造
日企人事担当(编号126389) 2021-06-08发布
【工作内容】
■ 负责人事部门的日常管理,协助管理层参与招聘、薪酬(重中之中)、培训、绩效等各模块工作的执行
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 集团业务领域涉及口腔护理、保健与美容、摩托车零部件、胶粘剂和密封剂等化学制品
【工作魅力】
■ 公司业绩稳步增长,整体受疫情影响不大
■ 广州工厂+上海销售公司今后计划合并管理
■ 提供宿舍公寓,距办公区步行1分钟
■ 有免费停车场,公司距离地铁站约2公里,公交车途经公司附近
■ 職務手当+通信手当+工作午餐
■ 春节、中秋节、生日福利购物卡;员工旅游、团建等公司集体活动丰富;社员体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 人力资源 社保 医保 考勤 招新
(広州)某日系化学メーカー(番号11185)
【必须条件】
■ 本科
■ 23-32岁
■ 日语或英语需要有一种可以作为工作语言
■ 在外企有1年以上人事工作经验
【 期待人物像】
■ 具备较强的执行力、人际交往能力、沟通协调能力;稳定
日企人事担当(编号123530) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 负责员工的入职,转正,异动,离职等相关手续的办理
■ 人事档案管理,建立人才档案
■ 负责公司考勤管理,做好考勤统计工作
■ 负责人人事资料的录入,维护和管理
■ 组织并协调各部门进行招聘,培训和绩效考核等工作
■ 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
■ 公司招聘渠道的收集,汇总,联络等工作
【客户•产品•服务】
■ 调味品
【工作魅力】新工厂设立,今后发展前景宽广
【关键词】人事 hr 招聘 面试