日企财务担当/主任(编号93123) 2022-03-03发布
■ 财务全盘工作
■ 负责财务部门税务相关的主要工作
■ 跟上级的联络沟通工作
■ 相关资料作成
【Keyword】日资 日语 制造业 化工 财务会计 税务
(广州)某日资电子材料有限公司
■ 40岁以下
■ 大专以上
■ 日语准商务水平以上
■ 有会计资格证,懂税务相关内容
■ 5年以上工业制造业财务相关工作
【优先条件】
■ 日系工厂经验优先,化工行业优先
■ 懂得全盘优先,有初级证,中级证,能力高者优先
■ 35岁以下
日企总务兼翻译(编号92261) 2022-03-03发布
■ 总务全盘
■ 翻译工作(最近有日本部长过来,要负责这部分翻译工作)
■ 标准管理
【Keyword】 日资 日语 总务行政 翻译 办公室管理 生产标准 体系管理
(广州)某日资化工有限公司
■ 22-35岁
■ 大专及以上学历
■ 1年以上翻译经验,1~3年以上总务经验
■ 日语流利.计算机操作熟练,领导、分析判断能力,一流的沟通协调能力
【优先条件】
■ 熟悉成本管理、采购,擅长5S推进,熟悉标准化体系构建及维护
■ 主动服务大众的心态,成果导向,对数字敏感
行政人事副经理 (编号94014) 2022-03-03发布
■ 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
■ 办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
■ 公司员工薪酬、福利、社会保险等工作
■ 负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理
■ 办公用品采购管理等
■ 部下平时工作跟进及教育等
【Keyword】行政 人事 总务 薪酬 招聘 社保 福利 管理
法务担当 (编号90274) 2022-03-03发布
■ 合同的起草,审查,以及签订的支援
■ 法律法规的调查和分析
■ 社内法令的启发以及实施活动的计划,立案,推进及总结
■ 法律纠纷(诉讼,仲裁)的对应
【Keyword】制造业 法务 合同审查 合规 纠纷处理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大学及以上
■ 25-35岁
■ 日语1级水平(同时英语有6级水平更佳)
■ 有法务相关的经验
■ 知悉中国企业法
■ 有律师资格证更佳
■ 熟练使用Word、Excel、Power point
人事主管 (编号90299) 2022-03-03发布
■ 公司培训体系搭建,及项目推进和管理,包括培训需求调研和分析,制定年度培训计划,内部讲师培养,课程开发推进等
■ 协助课长制定人力资源管理规章制度,进行人力资源规划与开发
■ 日常员工关系处理,包括调查相关不满或投诉,处理公司劳、资纠纷、劳资协调等
【Keyword】 物流 货运 人力资源 HR 培训 体制管理
(广州)某日系物流有限公司
■ 28~40岁
■ 5年以上人事相关工作经验,其中管理岗位工作经验3年或以上,熟悉国家劳动政策法律法规
■ 日语必须,1级或以上
■ 性格开朗,沟通协调能力强,掌握一定人才交流中心、培训机构、咨询机构、劳动部门等人力资源新动向
日企人事主管(编号96890) 2022-03-03发布
■ 组织编制并落实人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
■ 编制和落实公司人力资源规划,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡
■ 建立职业生涯规划体系
■ 大规模提升人员技能及素质,为企业长远发展奠定坚实的人员基础
■ 其他的领导要求的工作
【Keyword】日资日语 人事 人力资源 管理 物流 主管
财务担当/系长(编号87108) 2022-03-03发布
【系长级别】
■ 有成本核算
■ 分析管理
■ 协助财务课长进行业务相关工作,并可对部下进行指导
【担当级别】
■ 売上金と買掛金の管理は会社の資金計画に重要なのです、債権債務信用期の分析を通して、日常の資金を確保する以外、資金の調達を圧縮し、借入金の利息を低減することになります。
【Keyword】 机械制造业 财务 会计 成本管理
(广州)某机械有限公司
■ 本科以上学历,会计学、财务管理专业,中级以上会计职称优先
■ 有日企2-3年以上财务工作经验
■ 日语一级
■ 28~38岁之间
【优先】
■ 有中级证优先
■ 懂SAP优先 或者有初级证,经验丰富者
■ 熟悉国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析经验,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策
■ 熟练使用相关办公软件及财务应用软件
财务主管(编号88876) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 内部控制相关流程和财务制度的拟定、提交审核、提出修订案等,
■ 岗位业务操作流程的修订、报批和监督执行。
■ 定期制定全社各报表并报出,收集各分公司财务资料
■ 编制公司财务决算资料及经营成果分析资料
■ 通过财务分析发现问题、分析问题原因、提出解决措施
■ 负责维护SAP系统、NEWINS系统担当资料
■ 定期核对及管理各分公司财务报表数据
■ 实施对资产、债权、固定资产等各项财务管理,实施集团核算统一化管理
■ 监督、审核并指导下属工作,检查其年度目标完成情况并评价
■ 对下属进行目的性培训,提高工作效率、质量
■ 承担所属管辖范围内属下行为后果的管理责任。
【Keyword】内部控制 财务 财务主管 报表 决算 经营成果分析
(广州)某日系物流有限公司
■ 25-40岁,大专以上学历,会日语优先
■ 有会计从业资格证
■ 5年以上财务经验,3年以上财务管理经验;
■ 熟悉企业会计准则、熟悉国家会计、税务法规和相关政策,了解税务申报流程与相关业务处理,熟悉企业运作流程,具备良好的财务分析能力;
■ 有日企工作经验优先;
■ 熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备用友、金蝶、SAP等ERP系统经验
法务担当(编号92081) 2022-03-03发布
■ 根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程
■ 负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议
■ 了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同
■ 负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议
■ 负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见
■ 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训
【Keyword】物流行业 法务 法律咨询 合同审查 纠纷处理
(广东)某合资物流股份有限公司
■ 25-38岁
■ 不要求日语
■ 有C1驾照会开车
■ 已通过司法考试
■ 大专及以上学历,有2-3年相关工作经验
■ 熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格
■ 扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力
日企人事担当(薪酬专员)(编号137956) 2022-01-30发布
【工作内容】
■ 每月末编制员工考勤表、工资表
■ 薪酬相关报表的作成及存档、日常管理
■ 商业险相关事项对应(增减员申报、线下理赔等)
■ 日常请假单据处理
■ 入职、离职手续跟进
■ 社保及住房公积金相关事项跟进
■ 资料翻译
■ 上司临时交办的工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车钢板
【工作魅力】
■ 公司为员工购买六险一金,每月享有住房补贴、全勤奖、电话补贴、生活补贴
■ 根据考核1年支付2次奖金,提供1年1次加薪机会
■ 提供免费通勤班车;长线:公司往返天河城;短线:公司往返员工宿舍另有购物班车,方便员工生活
■ 提供花园式住宿环境,提供早餐、中餐
■ 公司每年组织两次外出旅游;另有美食节活动、篮球比赛、羽毛球比赛等活动丰富员工生活
■ 5天8小时工作制,休息休假:年薪假, 法定假日
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 薪酬 内勤 文员
(广州)某日资金属制品公司90人
【必须条件】
■ 20-28岁,应届毕业生可
■ 本科或以上
■ 日语熟练
■ 有薪酬福利相关工作优先考虑
■ 熟悉办公软件操作
■ 一定一定要细心严谨的人,很多细节要注意到位,不能出错,目前需要手工算工资的