日企人事担当(编号104885) 2018-11-13发布
■ 人事制度 、劳动关系管理,包括:劳动合同 试用期管理 特殊工时备案 离职相关手续 奖惩事件处理等
■ 绩效考核
■ 日本人签证业务
■ 部门日语翻译
■ 政府部门对接工作
【Keyword】人力资源专员 HR 绩效薪资考核 日语人事专员 人事行政 日语秘书
(广州)某大手电子材料公司700人
■ 本科学历,大专学历条件优秀可商谈
■ 25~30岁左右
■ 日语一级以上水平
■ 有3年以上的人事相关工作经验 ,有制造业人事经验最好
■ EXCEL操作熟练,擅长文件档案整理
采用担当(编号103908) 2018-09-22发布
■ 人才录用
■ 职位的发布、关闭
■ 内定后薪资等的发布、联络
■ 派遣担当的管理
■ 其他相关业务
【Keyword】日资日语 招聘 人事专员 劳动关系 HR 人力资源
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 日语N1(业务报告用)28-35岁
■ 本科以上,企业管理、教育学、人力资源等专业优先
■ 本科以上,企业管理、教育学、人力资源等专业优先
■ 员工评估考核、劳动关系等的处理经验2年以上Best
■ 大手日系企业的员工录用相关业务经验4年以上经验
■ 熟悉中国劳动法的有限
采用担当(编号101765) 2018-08-03发布
■人才的录用(发掘人才、防止人才外流)
■职位的发布、关闭
■内定后薪资等的发布、联络
■派遣担当的管理
■其他相关业务
【Keyword】日资日企,人事,人才雇佣,猎头,总务管理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 日语N1(可能要用日语进行业务汇报)、28~35岁 、男女不限
■ 大学本科以上、企业管理・教育学・人力资源专业优先
■ 积极、有沟通能力、很好的协调性、联想力以及编辑资料的能力
■ 必须有在大型日企从事人员雇佣相关业务4年以上的经验
■ 对中国劳动法熟悉者优先
采购担当(编号102081) 2018-07-28发布
■ 社宅、人事(福利厚生、派遣、采用等)相关的委托业务
■ IT领域及培训、清洁、保安、电话、机票、电话、庶务类委托业务
■ 有多条线的班车到市内
【Keyword】人事 行政 采购 内勤 总务
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上学历
■ 30岁左右
■ 男女不限
■ 日语1级及英语4级
■ 有1年以上一般采购经验或总务经验
■ 沟通能力好,抗压能力强
■ 熟练使用系统,Word、Excel、Power point
人事高级主(编号100493) 2018-06-07发布
主管:
■ 根据年度招聘计划,实施具体的招聘工作,确保满足公司的用人需求
■ 根据年度培训计划,协助培训主管跟进计划的执行、效果确认等,确保公司培训完成率达成目标
■ 其他上司安排的工作
高级主管:
■ 根据国家法律法规及公司人事管理制度,处理劳务关系事宜,确保人事工作的合法化
■ 根据公司的年度招聘计划,筛选简历,安排面试,为用人部门的人员录用提供专业意见
■ 与各职能部门紧密沟通,为职能部门的人力资源课题提供解决方案
■ 参与公司的人才招聘与配置、人才培训与发展相关项目的开展,并提供专业意见
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】日资日语 人力资源 行政管理 后勤支持 HR 经理总监
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 大学本科以上学历,法学或人力资源管理相关专业优先
■ 主管三年,高级主管五年以上人力资源管理工作经验,有大型制造业公司工作经验者
■ 办公自动化软件应用熟练
主管优先条件:
■ 具备招聘或培训流程优化经验,擅长招聘技术岗位者优先
■ 日语或英语能沟通。
高级主管优先条件:
■ 具备较强的文字表达能力、组织与协调能力、工作积极主动、责任心强
■ 熟练掌握日语或英语者优先
日企培训专员(编号95726) 2018-05-17发布
■ 协助制定公司培训体系,完善公司培训管理制度
■ 协助开展公司培训运营工作,负责培训课程开发等
■ 负责公司培训资料的收集和管理
■ 5S以及相关文件的整理规划
■ 协助领导处理其他人事或培训事宜
【Keyword】日资 人事 培训 研修 员工教育
(广州)某大手电子材料公司700人
■ 大专学历以上
■ 23~35岁
■ 语言不要求,英语或日语更好
■ 有1年的培训相关工作经验
■ 工作中能够做到报告、联络、商谈;能独立完成工作,并能提出分析改善的建议
■ 人力资源专业优先,懂日语/英语优先
日资人事担当(编号96904) 2018-03-06发布
■ 熟悉广州地区企业的用工招聘保险缴纳等情况;
■ 负责处理员工定级、晋升、纪律处分及内部调动等决策性工作。
■ 熟悉劳动法及政府发布的法律法规。
■ 员工入离职管理。
【Keyword】日企 外企 人力资源 HR 事务
日企人事高级主管(编号94554) 2018-03-03发布
■ 人事企划方向工作,方案设计等
■ 人力资源规划,员工满意度调查,培训制度,项目推进,制作人力资源相关改善方案
■ 人事全盘管理工作
【Keyword】日资 人力资源 HR 制度管理 员工评价
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 28-35岁
■ 本科以上学历
■ 人力资格管理/工商管理相关专业
■ 5年以上人事企划相关经验.擅长方案设计,有咨询公司背景
■ 沟通能力好,认真负责
■ 能日语沟通优先
日企人事总务担当 (编号96239) 2018-02-10发布
■ 派车管理
■ 社员入、退职管理
■ 安全用品管理
■ 来客对应
■ 其他人事总务相关工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 总务 行政 客户接待
日企总务担当(编号92078) 2017-10-24发布
■ 总务全盘工作(日本人酒店机票的预订,人员接待等等)
■ 一小部分人事相关工作(面试,招聘等)
■ 公司安排的其他相关工组
【Keyword】 日资 日语 总务 行政 人事 后勤
(深圳)某日资化学有限公司
■ 24-35岁
■ 大专及以上学历
■ 2年以上总务工作经验
■ 团队合作、沟通能力强,亲和力优
■ 日语精通,会话熟练
■ MS-office操作熟练
■ 日韩双语人才优先