日企总务担当(编号109504) 2024-02-07发布
【工作内容】
■ 负责公司内外人员的接待
■ 日方人员业务支援(包括就业证、居留证办理、酒店预订等等)
■ 协助组织筹办各种公司活动(如:方针发布会、环保活动、年会等)
■ 公司商事变更事项的证照更改、登记
■ 公司网络安全第一负责人、服务器、邮箱的管理
■ 月末总务相关费用的结算、请款
■ 领导交代的其它事宜
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有固定路线的通勤车
【Keyword】日语行政专员 日企总务担当 后勤管理 事务专员 日资汽车部件
(广州)某日资汽配公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 20~35岁左右
■ 日语二级N2及以上,口语能力强
■ 行业经验不限
■ 有半年以上行政助理经验
■ 有较强的责任心及学习力
■ 有亲和力,善于沟通
【优先条件】
■ 可尽快入职
■ 有1年以上相关工作经验
人事总务(编号89233) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 人才招聘的相关工作
■ 人才培训教育工作
■ 和环境局对接
■ 对应政府部门,并传达政府新法律法规
■ 公司员工职业健康管理
■ 其他人事总务相关工作
【Keyword】人事 行政 行政主管 员工关系 人事专员 人事主管 政府关系
培训担当(编号90898) 2023-10-04发布
■ 教育计划作成:新年度教育需求调查以及教育计划作成
■ 讲师育成:确保担任课程讲师的人数以及培训讲授能力
■ 教育改善:与讲师连携、持续改善培训教育内容、确保培训教育效果
■ 讲师担当:担当新人教育以及其他课程的讲师
■ 上司交待的指示以及其他教育活动的支援
【Keyword】汽车制造 员工培训 教师 企业培训
(广州)某日资机械有限公司
■ 本科学历
■ 1年以上制造业培训教育经验优先,具备培训教育基本理论知识与实务
■ 可以用日语(N1)&英语(至少CET4)工作沟通
■ 办公软件(OUTLOOK,EXCEL,PPT)使用熟练
■ 有企业培训师3级资格证书以上者优先
■ 22~30岁
招聘担当(编号103217) 2023-10-04发布
■员工(含技术员、办公室人员、技能员及作业员等)的招聘工作
■招聘信息发布、简历筛选、面试安排、面试合格者的跟进、背景调查、体检安排、入职手续安排等业务对应
■招聘相关数据整理汇总和分析
■校园招聘活动的协助
■招聘其他业务的协助
■协助科内或上司安排的其他工作
【Keyword】招聘 人事 日系日企 变速箱 汽车零部件 管理行政
(广州)某日资机械有限公司
■25-32岁,男女不限,本科学历(优秀应届毕业生亦可)
■有招聘相关工作者,具备劳动法、劳动合同法基本知识,了解人事基础知识
■日语1级,日英双语者兼会者优先
■能熟练使用microsoft办公软件
优先条件
■具有人力资源相关证书者优先
■性格开朗,沟通协调能力强
■能对应适当的出差
劳务担当(编号87455) 2023-10-04发布
■ 劳务问题对应
■ 奖惩案件对应
■ 入离职手续办理
■ 劳务关联制度修订
■ 劳务数据维护及其他相关劳务工作
【Keyword】 机械 人事 劳务管理 总务
总务担当 (编号88430) 2023-10-04发布
■ 日常庶务(如文书整理与管理、账务结帐等)
■ 食堂管理(日常改善、结算业务)
■ 组织与策划活动的跟进及协助
■ 根据业务能力适时调整业务范围
【Keyword】 机械 汽车 变速器 总务 行政 内勤 文员
日资培训担当(编号99201) 2023-10-04发布
■ 教育计划作成:新年度教育需求调查以及教育计划作成
■ 讲师育成:确保担任课程讲师的人数以及培训讲授能力
■ 教育改善:与讲师连携、持续改善培训教育内容、确保培训教育效果
■ 讲师担当:担当新人教育以及其他课程的讲师
■ 其他:上司交待的指示以及其他教育活动的支援
【Keyword】日资日语 企业培训 制造业 汽车零部件
(广州)某日资机械有限公司
■ 正规统招本科学历
■ 1年以上制造业培训教育经验优先,具备培训教育基本理论知识与实务(优秀2018应届毕业生可)
■ 可以用日语(N1)&英语(至少CET4)工作沟通
■ 办公软件(OUTLOOK,EXCEL,PPT)使用熟练
■ 持有企业培训师3级资格证书以上者优先录用
■ 年龄22~30岁左右
日企总务担当(编号104491) 2023-10-04发布
■ 产品主要是汽车变速箱
■ 事务用品请购
■ 活动对应
■ 工作服、工鞋管理(包含在库以及发放)
■ 建筑物修缮维护对应
■ 其他据点业务对应
■ 其他总务特命事项
【Keyword】日资日语 事务总务 行政后勤 文员助理 汽车行业 自动车制造业
(广州)某日资机械有限公司
■ 30岁以内,本科学历,2年以上总务经验
■ 能熟练使用microsoft办公软件
■ 日语2级或大学英语4级
■ 性格开朗,工作热心,灵活,沟通协调能力强
【优先条件】
■ 200人日系制造业总务经验者优先
日企人事异动担当(编号107753) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 外籍外派员工来赴任及归任的手续对应
■ 社宅、银行卡、搬家业务、报销等的日常生活相关业务的对应
■ 赴任者家属的生活相关对应
■ 中国员工海外出差、研修、国内派遣手续的对应
■ 各类规则、考勤、薪资设定的管理
■ 异动、住宿、生活的相关安排和支援
■ 外派前、后的教育培训实施
■ 相关制度的制作与修订
【主要客户及产品】
■ 主要产品是变速箱,顾客主要是汽车整车厂
【工作魅力】
■ 提供具有竞争力的薪酬与福利
■ 完善的评价和晋升培训体制
■ 有高温,生活补贴,节日礼金等
■ 另有固定补贴
■ 有在职激励金
【Keyword】日企人事专员 员工关系 薪酬福利 HR 日资汽车部件
(广州)某日资机械有限公司
■ 欢迎在日人才应聘
■ 本科及以上学历
■ 23-30岁左右
■ 日语口语商务水平(不一定要N1证书)
■ 行业经验不限,有行政总务类工作经验
■ 平易近人、沟通能力强、好相处
■ 2018年应届生可
【优先条件】
■ 大公司或工厂的同类型经验
■ 1-2年相关工作经验优先
日企人事培训担当(编号109158) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 培训计划的作成:新年度的培训需求调查以及培训计划的作成
■ 讲师培养:确保所负责课程的讲师数以及讲师的授课能力
■ 培训改善:协助讲师,对培训内容进行改善以及确保培训效果和质量
■ 讲师担当:担当新人培训以及其他课程的讲师
■ 协助培训管理的相关工作
■ 上司指示的其他工作以及教育活动的支援
【主要产品及客户】
■ 主要产品是变速箱
■ 顾客主要是汽车整车厂
【工作魅力】
■ 提供具有竞争力的薪酬与福利
■ 完善的评价和晋升培训体制
■ 有通勤车
■ 另外有高温,生活补贴,节日礼金等
■ 另有固定补贴
■ 有在职激励金
【Keyword】日语人事专员 教育培训HR 人力资源管理 企业员工培训 日资汽车部件
(广州)某日资机械有限公司
■ 本科及以上学历
■ 22-30岁左右
■ 日语N1(优秀的口语能力及笔译能力)
■ 且英语达到CET-4(大学英语四级)水平或以上
■ 1年以上制造业教育和培训相关经验者
■ 熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件