日企材料担当(编号139202) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 对应新车型或门板新材料开发,对应客户试作开发,及协同日本母公司展开材料试作,评价等
■ 新车型表皮及副资材等材料新规颜色的调色评价;色调表作成对应
■ 面向未来车型,新材料、新工艺、新技术供应商情报收集,调查等,挖掘潜在供应商
■ 定期与日本母公司和中国工厂间展开会议,共享交流VAVE提案与新提案
【客户•产品•服务】
■ 日企整车厂
【工作魅力】
■ 有良好的发展空间,公司福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车装饰 开发 设计 调色测验 方案共享
(广州)某日资汽车有限公司15人
【必须条件】
■ 专科以上,理工科专业,高分子材料专业优先考虑
■ 25-35岁
■ 日语准商以上
■ 汽车行业
■ 汽车内饰经验两年以上
■ 熟练使用Excel PPT
■ 有亲和力,责任心,良好的协调沟通能力
日企项目经理(编号135184) 2022-04-06发布
【工作内容】
■ 要求品质及交期委托业务的配送管理
■ 项目/任务级别的改善和故障排除
■ 项目成员的作用及业务分担、评价、培训
■ 其他相关事务
【客户•产品•服务】
■ 公司是从汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务型企业
■ 在市区公司本部上班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 机械设备 创意设计 管理
(上海)某日系大型机械科技公司40人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28-43岁
■ 日语商务
■ 汽车行业
■ 拥有3年以上汽车机型开发经验。如果有CATIA业务经验的话还可以
■ 对于出图张数和不完备率的数字,引导考察、分析、结果,能够制作报告资料的人
■ 有使用Excel函数和计算公式的资料汇总和编辑经验的人
■ 关于品质和交货期,可以和很多相关人员进行商量和沟通
■ 对汽车领域的知识或感兴趣
日企初品担当(编号139568) 2022-03-30发布
【工作内容】
■ 对应新产品开发事务,协助联络日本推进事务开展
■ 负责专向客户订单的推进管理
■ 对新产品开发的成本管控
■ 新产品文件的收发,对应指示内容的封闭管理
■ 产品构成信息的系统化管理
【客户•产品•服务】
■ 主要产品为汽车用胶管和减震器,汽车生产厂家
【工作魅力】
■ 大手企业,制度完整,福利齐全;每年4.1有调薪(大概6%)、每年自动会增加工龄津贴
■ 工作餐自理,但有补贴,工作餐按25元标准补贴;加班超过1.5H,补贴加班餐25元公寓(2-3人/间,水电费自己负担)
■ 部分交通可乘坐班车,建议选择住宿
■ 公司培养机制健全,团队协作重视
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 品控 订单管理 生产线 财务
日企ICV系统开发工程师(编号135419) 2022-03-25发布
【工作内容】
■ ICV战略推进科 ICV系统开发工程师
■ ICV系统的开发,新车型适合度测试
■ PL业务,以及负责连接服务的企划提案
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 工程师 开发 测试
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科 理工科专业 (机械工程、电子电气工程、控制工程、软件工程、信息工程等专业)
■ 27岁以内
■ 相关专业1年以上
■ 办公软件熟练
■ 积极主动,有良好的沟通能力,较强的分析力,积极性和好奇心
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企CIS业务担当(编号139663) 2022-03-23发布
【工作内容】
■ 针对客户要求,进行相关出图,货期和品质的对应
■ 项目推进改善以及客诉相关对应
■ 使用CATIA,进行出图所需的信息的输入,或进行输入信息的检查
■ 其他品质,货期等相关业务的对应还有组内人员的分工,评价,育成等(根据能力)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客诉 交付 工业设计 品控 机械
(上海)某日系大型机械科技公司40人
【必须条件】
■ 大专以上 理工科出身(机械,车辆工程,项目管理)
■ 24--27岁
■ 汽车行业优先
■ 具有理科背景和汽车或其他开发经验,了解并能处理CIS工作的人;CATIA工作经验(1-2年)
■ catia 办公软件熟练
■ 沟通能力好
■ 能够根据团队成员的工作量,提供指导和分配工作
■ 能够管理和领导团队
■ 心理素质过硬,能够表达自己的观点
■ 机灵和良好的沟通能力
【优先条件】
■ 能尽快到岗优先
日企研究课担当(编号130983) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 减震器的开发测试(强度・耐久测试)
■ 减震器的试作・跟客户进行业务调整(包含去现场出差,向客户提案)
■ 减震器性能数据解析
■ 资料作成
■ 与工厂及各厂家担当的交涉・调整
【客户•产品•服务】
公司主营中国国内产品的设计开发服务于多家车企,技术能力强,发展顺利主要进行减震器的开发研究
【工作魅力】
■ 公司为员工提供包括商业保险在内的各项全面福利待遇,以及日本研修机会
■ 公积金8% 有高温假和高温补贴150元/月;
■ 有薪年假按法律规定;加班费;餐费315元/月;交通费实报实销;话费补贴100元/月
■ 年终奖约3个月日语一级证书补贴350元/月,英语4级证补贴100元/月体检,旅游,节假日福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 测试 实验 品质
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
【必须条件】
■ 理工科毕业
■ 30岁以下
■ 可日常会话 (N2以上)
■ 开发测试经验者(不限于汽车部品),实际业务经验需有半年以上
■ 对汽车感兴趣
■ 可对应中国国内或者到日本出差情况
■ 可对应日本长期研修
■ 对日本文化感兴趣
日企成型工艺工程师(编号133608) 2022-03-10发布
【工作内容】
■ 新产品注塑成型工艺调试及新模具开发阶段熟成调试
■ 负责新产品成型机取出夹具的设计及调试
■ 负责新产品及量产品不良的改善,并拟定作业指导书
■ 对成型机及周边设备运行状态现状进行评估,并对问题点进行改善
■ 主要是需要提高良品率
【客户•产品•服务】
■ 汽车车灯 (日本的专业性光电子器件公司)
【工作魅力】
■ 为员工足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育等社会保险
■ 住房公积金(个人12%,公司12%)
■ 商业医疗保险
■ 年中、年终奖金
■ 年度员工旅游经费,过节礼品及过节礼金发放,生日礼物
■ 高温夏休假(1周),高温期间的清凉饮品
■ 为有需要员工提供宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 注塑 调试 改良 评价 良品率
(广州)某日资电气有限公司
【必须条件】
■ 本科以上学历,机电或高分子材料相关专业
■ 25-32岁
■ 2年以上注塑成型工作经验,对常用树脂材料特性及模具结构有一定了解
■ 能接受偶尔夜班工作
■ 车灯行业相关优先
日企生产技术担当(编号135637) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责生产线设备立上计划制定及实施管理
■ 新车型投入,产线设备技术改造及调试,调试报表作成
■ 生产线改善协调及推进
【客户•产品•服务】
■ 一级供应商,专业生产汽车制动器
【工作魅力】
■ 年底双薪(每年1月份发放)+业绩奖金(根据该年度的经营业绩完成情况决定)
■ 购买广州社保、公积金(公积金比例:个人及公司各12%)
■ 高温津贴(每年6月-10月:300元/月)、高温饮料
■ 加班费按平日1.5倍、周末2倍、法定假日3倍计算
■ 年度体检
■ 年度旅游
■ 忘年会、家庭日活动、运动会
■ 过节购物卡等
■ 带薪年休假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 制动器 生产 技术支持
日企成型技术工程师(编号122647) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 注塑机的维护保养
■ 生产过程中的注塑机故障处理,成型不良等品质问题的确认改善
■ 上司安排的其他工作对应
【Keyword】成型技术 注塑 注塑工程师 注塑成型技术
(广州)某汽车部件制造商
■ 大专以上学历
■ 30岁-45岁
■ 语言不限
■ 行业不限
■ 5年以上注塑成型技术相关工作经验
■ 精通成型技术
■ 有团队精神,好沟通,工作认真负责
【游戏条件】
■ 汽配产品对应经验
■ 日企工作经验
日企项目管理 PM(编号136975) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责机器人客户项目的全盘管理工作
■ 包括日常客户的联络
■ 工厂交货期的协调
■ 现场人员调度的日常安排
■ 项目进度的管理等
【客户•产品•服务】
■ 作为工业用多轴机器人的较早的生产制造厂家,在世界上处于较为领先的地位,产品适用于各种行业,为客户提供诸如,汽车白车身焊接、各种工件搬运、超大型重物搬运、涂胶、零件组装、去毛刺等多种用途的机器人
【工作魅力】
■ 日系大手企业,员工稳定性高,待遇收入可观
■ 产品具有竞争力,机器人自动化行业前景上升阶段
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客情 物流 调达 品控
(广州)某日系贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科学历,自动化或项目管理专业优先,应届生可
■ 22-28岁
■ 日语商务
■ 不问,日企制造业,商社优先
■ 营业助理,项目管理,日程管理,生产管理等经验优先
■ 日语商务流利,办公软件熟练
■ 善于与人交流,对工作充满热情,有责任感
【优先条件】
■ 具备1年以上相关工作经验尤佳