日企技术高级工程师(编号91622) 2022-03-03发布
■ 对PCB整个生产流程的技术支持工作(特别是冲压,钻孔,去钻污,除胶渣等)
■ 对生产技术流程的改善提案和维护
■ 客户维护,技术服务
■ 相关资料作成
【Keyword】日资 流程改善 生产技术 电子基板 工程师
(广州)某日资电子材料有限公司
■ 25-48岁
■ 大专以上学历
■ 英语流畅,可读写,日语水平不问
■ 了解PCB整体流程的知识,特别是冲压,钻孔,去钻污,除胶渣等设定条件知识丰富经验者(至少3年以上经验者)
■ 有CCL,PCB专业行业的经验者
■ 沟通,协调能力强
【优先条件】
■ 日系工厂经验优先,化工行业优先
■ 理工科出优先
■ 会日语优先
试作推进担当(编号88811) 2022-03-03发布
■ 试作推进科组装领域担当
■ NEV车电动领域的单体部品的组装
■ 试作车的车体组装、图纸检证及品质保证
【Keyword】汽车 机械 新品研发 项目推进 技术工程师 汽车组装
日资技术系长~课长(编号97134) 2022-03-03发布
■ 工艺、产品的设计
■ 负责组织新产品的试制并将试制中的问题进行改进设计,反馈于量产图中
■ 负责产品的型式试验并活用试验结果改善产品设计
■ 负责量产产品的产品技术培训,技术问题的解决
■ 接受上级主管交办的各项工作
【Keyword】日资日语 产品工艺 技术 课长系长 管理
(广州)某汽车部件制造商
■ 本科专以上 30-40岁 日语或英语流利
■ 理工科专业(机械、金属材料与热处理、材料科学、工业自动、机电一体化等相关专业)
■ 熟练使用2维、3维绘图软件、如:CAD、CATIA、UG、PRO-E,等相关软件
■ 具备五大核心工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)的知识与实践
■ 熟悉日系企业的运作模式或对制造业的运作流程较熟悉。具有在机械 汽车行业相关工作经验3年以上管理经验
开发推进担当 (编号88755) 2022-03-03发布
■ 募集部門:開発推進科 開発推進担当
■ 四輪自動車開発チームのプロジェクト推進(日程、予算)管理
【Keyword】 机械 汽车制造 事业开发 项目推进
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大学毕业及以上
■ 25岁以上
■ 日语1级水平
■ 2年以上的业务管理经验(具备整车业务经验或者项目管理经验)
■ 熟练使用Word、Excel、Power point
■ 具备协调性和沟通能力
样品管理担当 (编号88676) 2022-03-03发布
■ 负责生产中心仕様管理相关工作
■ 中国内JV6据点个据点,本社集团与海外的本社个据点之间的汽车研发阶段信息交换,规格变更传达等。PPO(日本研发中心)的仕样管理业务
【Keyword】汽车制造 研发 样品管理 技术工程师 生产管理
日企企划管理担当(编号138489) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 生产中心内的管理业务(包括资料作成及会议等日程管理)及部内翻译
■ 负责汽车制造据点之间的会议准备、驻在员和现地员工之间的调整业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销13%的费用
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零件 开发 企划 管理
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁以下
■ 日语一级水平,听读写熟练
■ 汽车行业优先
■ 有制造行业(汽车行业更佳)/商社/咨询行业相关的项目推进,日程管理,企划管理等经验一年以上
■ 能熟练操作办公软件 擅长资料作成
■ 性格开朗,善于沟通; 具有沟通能力,执行力,调整能力
日企进度管理担当 (编号137371) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 按照汽车机型开发的时间表进行出图管理
■ 使用CATIA,进行出图所需的信息的输入,或进行输入信息的检查
■ 使用CATIA,支持出图相关作业的指导
■ 报告资料制作
【客户•产品•服务】
■ 从汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务型企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 软件 设计 审核 管理
(上海)某日系大型机械科技公司40人
【必须条件】
■ 30岁以下
■ 会日语的优先
■ 制造业
■ 不问,但是这个工作以后要学绘图软件,工作内容单一,愿意做的都可以
■ 会使用CATIA或者CAD优先
■ 相比于技术层面更看重人物像
【优先条件】
■ 会使用CATIA或者CAD优先
日企电动车领域开发工程师 (驱动领域)(编号135413) 2022-01-13发布
【工作内容】
■ Drive Train科 电动车领域开发工程师(驱动领域)
■ 负责电动车的Drive Unit(驱动装置),NV,高压电装等开发业务
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 新能源 工程师 开发
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30以下
■ 日语一级水平,听读写流利
■ 汽车行业
■ 有电动车领域的知识和经验,相关开发经验、具备良好的沟通能力,做事有责任感和乐于实践
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企技术系长(编号134994) 2021-12-21发布
【工作内容】
■ 负责日常现场工装优化与技术相关事宜处理
■ 负责现场设备的管理开发和优化
■ 负责特种设备的管理维护
■ 负责对系内人员和业务进行管理,维护业务正常运行
■ 其他上级交办事项
【工作魅力】
■ 本公司具备广阔的发展空间,提供良好的福利待遇,企业文化氛围良好
■ 5天8小时工作制,法定假日按国家规定放假,享受高温假,加班按劳动法计算加班费
■ 免费提供工作餐
■ 年度定期调薪,薪资调整由公司和工会协商确定
■ 年终奖金丰厚
■ 享受带薪年假
■ 六险一金,公司购买团体商业保险
■ 员工年度旅游,年度定期体检,工会活动
■ 发放生日礼品,重大节日发放礼品礼金
■ 年度评选优秀员工,发放优秀员工奖金
■ 享受住房补贴、生活补贴、交通补贴、全勤奖、资格技能补贴、工龄奖,准时发放工资
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 发动机 管理 优化
(广州)某日资汽车配件贸易公司
【必须条件】
■ 大专或以上学历,机械类或模具设计类专业优先
■ 40以下
■ 汽车行业
■ 有一定的汽配厂技术相关工作经验
■ 有一定的设备开发能力
■ 能够运用基本的办公软件PPT/EXCEL/WORD
■ 熟练掌握CAD和Solidworks绘图软件