财务课长 福利佳(155548) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 负责协助据点推进财务业务全盘管理
■ 负责指导教育据点现地财务人员完成各项财务部门工作
■ 根据法律法规,更新会计政策修订公司财务制度和政策
■ 负责协助推进各项财务领域战略课题,如数字化转型、预算管理、风险管理、内部控制
■ 近年每月约有一半时间要出差支援据点财务工作
【客户·产品·服务】
■ 汽车刹车系统
【工作魅力】
■ 设有7月10月两次高温假(每次7天-8天)及春节小长假
■ 年终奖发放分为两次
■ 普通员工提供住宿和工作餐,办公室员工享受工作餐
■ 年度旅游
■ 夏天有高温津贴
■ 通勤车免费接送上下班
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 商务出差 据点协助 人员培训 财务管理
(广州)某日资汽车配件公司240人
【必须条件】
■ 语言、财务会计相关专业
■ 日语N1或能流畅沟通
■ 制造业经验
■ 7年以上同业工作经验,制造业经验优先
■ 至少2-3年管理经验
■ 中级会计师/税务师/CPA优先,熟悉中国各项会计税务准则
信息安全IT职员 包吃有班车应届毕业生可(158306) 2024-04-28发布
【工作内容】
■ 通过接受的培训和学习,负责公司业务系统、电脑、网络基础异常的联络和对应
■ 负责集团内部信息安全体系的管理和推进
■ 根据各据点的需求,负责集团整体信息化项目的管理,包括的项目企划、开发跟进、流程管理等
■ 与集团及外部相关方协作,完成项目管理推进
【客户•产品•服务】
■ 汽车刹车系统
【工作魅力】
■ 六险一金、公积金
■ 有全勤奖、高温补贴、住房补贴、生活补贴、话费补贴
■ 有丰厚的年中奖&年终奖(根据当年效益及个人绩效)
■ 包吃
■ 有班车
■ 年度旅游
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 IT技术支持 防火墙设置 网络运维 计算机设备管理
(广州)某日资汽车配件公司240人
【必须条件】
■ 日语或者计算机及网络安全相关专业
■ 日语能对应工作交流,N1以上水平
■ 对IT管理有一定的兴趣,应届毕业生可
■ 具备较强学习及沟通协调能力
【优先条件】
■ 掌握IT相关知识经验优先
■ 2年以上相关工作经验优先
■ 熟练使用PPT优先
日企调达(编号104695) 2023-10-04发布
■ 汽车相关金属零部件(冲压、折弯、焊接)的供应商管理以及价格交涉
■ 向供应商进行加工流程指导以及成本控制指导
■ 新供应商开拓(候补供应商的情况分析,判断是否有合作的必要)
【Keyword】日资日语 零部件采购 自动车行业 金属行业
(天津)某合资机械制造有限公司32人
■30-40岁(5年以上经验者)
■本科学历以上
■日语不问
■2年以上金属加工行业生产技术经验者
■Excel、Word等办公软件使用熟练
【优先条件】
■汽车行业金属零部件生产技术经验者+采购经验
■日语简单沟通
日企营业(编号104705) 2023-10-04发布
■ 经常邮件、电话、拜访形式联络客户,维护关系
■ 向客户方进行产品展示、宣传、报价单制作、价格交涉
■ 客户投诉对应
■ 领导安排的其他工作
【Keyword】日资日语 销售担当 营业代表 关系维护 设备制造业 汽车行业
(天津)某合资机械制造有限公司32人
■24-35岁(2年以上经验者)
■本科学历以上
■证书不问、口语流利(商务以上水平)
■2年以上营业经验
■Excel、Word等办公软件使用熟练
【优先条件】
■ 年龄28-30岁
■ 有5年以上汽车行业既存客户对应经验
■ 接触过汽车冲压产品
日企品质管理现场员工(编号137771) 2023-02-12发布
【工作内容】
■ 新车型项目,新规品质担当,部品测量及填写
■ 品质判定(使用测量工具测量产品,并针对不合格项目下达修改指示)
■ 图面与实物核对的确认
■ 白班:7:30-16:15
■ 晚班:18:25-3:10
■ 按公司出勤日历(年出勤250日)
【工作魅力】
■ 免费提供宿舍(3人间)及上下班交通车、工作餐
■ 住宿条件:三房一厅公寓(三人宿舍),宿舍配备空调、洗衣机、电视机、家具家俬及厨房设备等,公司承担房租
■ 社会保险(养老,医疗,工伤,生育, 失业)+ 商业保险(意外险)
■ 每年6月至10月发放高温补贴,补贴金额125-150元/月
■ 8月高温假前一次性发放1000元/人的高温假特别津贴
■ 逢年过节发红包,合计金额约2000元/年
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械设备 消音器 品质管理 工程师
线束设计(145549)有补贴奖金 2022-10-07发布
【工作内容】
■ 线束布线和电路设计等业务
【客户•产品•服务】
■ 500强旗下,主要业务内容为汽车线束的设计开发与销售
【工作魅力】
■ 大型汽车制造商,能稳定工作
【福利】
■ 通勤有班车
■ 五险一金+补充商业保险
■ 交通补贴 伙食补贴 出差补贴 自我开发补贴 各项研修培训
■ 福利休假(5天起) 节日礼券
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 汽车 电子设计 供应链
(上海)某日资机械贸易有限公司50人
【必须条件】
■大专
■22届可,35岁以下,能与日本人驻在员交流
■有2年左右线束设计经验的甚佳
■ CAD(CATIA V5)使用经验
■有合作精神,人际沟通无障碍
日企品质担当(编号139130) 2022-06-24发布
【工作内容】
■ 市场、客户品质对应
【客户•产品•服务】
■ 汽车刹车系统,主要客户为汽车制造商
【工作魅力】
■ 福利待遇:
■ ① 六险一金,社保及公积金购买基数按照国家规定购买,每年7月份调整一次;公积金购买比例为24%,个人承担12%,公司承担12%
■ ② 每年正常工作天数250天,设有7月10月两次高温假(每次7天-8天)及春节小长假
■ ③ 按照国家规定享受相关假期
■ ④ 每月为员工举行生日会或发放生日礼物
■ ⑤ 每年举行忘年会并提供奖品
■ ⑥ 年终奖发放分为两次,年中固定2个月,年末由工会协商确定
■ ⑦ 普通员工提供住宿和工作餐,办公室员工享受工作餐
■ ⑧ 年度旅游
■ ⑨ 6-10月份发放高温津贴,现场员工发放高温饮料
■ ⑩ 通勤车免费接送上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 品控 制造业 汽车零部件 联络 标准
日企线束设计担当(编号138661) 2022-06-12发布
【工作内容】
■ 线束路径及电路设计业务
【客户•产品•服务】
■ 主要业务内容为汽车线路的设计开发与销售
【工作魅力】
■ 大型汽车制造商稳定
■ 通勤有班车
■ 五险一金+补充商业保险
■ 交通补贴 伙食补贴 出差补贴 自我开发补贴 各项研修培训
■ 福利休假(5天起) 节日礼券
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零件 线束 设计 工程师
(上海)某日资机械贸易有限公司50人
【必须条件】
■ 大专
■ 35岁以下
■ 日语N1相当,至少要准商可与驻在员交流
■ 1年以上的汽车用线束设计经验
■ CAD(CATIAV5)使用经验/技能
■ 有协调性,不擅长与人交流
自动化工程师 有班车午餐(140996) 2022-05-26发布
【工作内容】
■自动化系统的研发工作,使客户更有效率地使用本公司产品
■该系统主要由热力学(冷冻)和流体力学(空调)组成,是本公司产品核心部分因此需要与热、流体力学的人员一起合作研发
■热力学、流体力学的人员要对本公司产品的热、流体系统进行研究开发
■而软件开发人员要基于热、流体力学人员的研究开发的基础上进行模拟软件的开发
【客户•产品•服务】
■主要生产高温箱、高低温(湿热)试验箱、快速温度变化(湿热)试验箱、小型超低温试验箱等各类试验箱
■在航空航天、船舶、电子电工、汽车及零部件、仪器仪表、办公设备、家电、医药化工、大学科研院所、计量质检院所等领域具有广泛的市场
■本地、日系
【工作魅力】
■5天8小时工作制,包中餐
■上下班有交通车
■13薪保底
■年节福利
■年度体检、商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械开发 物理学 实验开发 精密制造
(广州)某日资机械有限公司140人
【必须条件】
■ 本科以上学历,相关专业毕业
■ 具有3年以上按客户要求进行软件开发的工作经验优先
■ ・人物像:至少需要具备最基础的热、流体知识,因此希望有较强的学习热情。入职后公司会对研究人员进行热、流体力学知识的培训
试验研究员 有班车午餐(140994) 2022-05-25发布
【工作内容】
■ 负责开发冷冻、空调系统的模拟软件
■ 此系统由热力学(冷冻)和流体力学(空调)构成,是本公司产品的核心部分本业务要由热力学、流体力学的人员,与软件开发人员一起合作进行
■ 热力学、流体力学的人员要对本公司产品的热、流体系统进行研究开发
■ 而软件开发人员要基于热、流体力学人员的研究开发的基础上进行模拟软件的开发
【客户•产品•服务】
■生产高温箱、高低温(湿热)试验箱、快速温度变化(湿热)试验箱、小型超低温试验箱等各类试验箱
■在航空航天、船舶、电子电工、汽车及零部件、仪器仪表、办公设备、家电、医药化工、大学科研院所、计量质检院所等领域具有广泛的市场
■本地、日系
【工作魅力】
■5天8小时工作制,包中餐
■通勤车
■13薪保底
■年节福利
■年度体检、商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 物理学 产品开发 软件开发 精密仪器
(广州)某日资机械有限公司140人
【必须条件】
■ 本科以上学历(热力学或流体力学的研究)
■ 因为是对本公司产品核心部分进行研究开发,因此需要具备热力学和流体力学的专业知识的人员(至少具备其中一门专业知识)
■ 3年以上热解析或流体解析研究的经验