生产企划专员(142587)13薪保底 2022-07-13发布
【工作内容】
■BOM管理(生产BOM和零件管理信息的管理)
■ISO文件管理和审计支持
■ERP维护和管理,支持提高运营效率
【客户•产品•服务】
■ 主要生产高温箱、高低温(湿热)试验箱、快速温度变化(湿热)试验箱、小型超低温试验箱等各类试验箱
■ 在航空航天、船舶、电子电工、汽车及零部件、仪器仪表、办公设备、家电、医药化工、大学科研院所、计量质检院所等领域具有广泛的市场
■ 客户本地、日系
【工作魅力】
■ 5天8小时工作制,包中餐
■ 上下班有交通车
■ 公司处于上升期,至少13薪保底
■ 年节福利
■ 年度体检、商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 生产管理 ISO体系 ERP项目 机械仪表
(广州)某日资机械有限公司140人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 25-35岁
■ 懂日语or英语优先
■ 制造业工厂的生产管理、品质管理、项目管理等经验
■ 心思细腻,沉得住气;协调、交涉能力强;具备综合把控、理解力的
日企品质担当(编号139130) 2022-06-24发布
【工作内容】
■ 市场、客户品质对应
【客户•产品•服务】
■ 汽车刹车系统,主要客户为汽车制造商
【工作魅力】
■ 福利待遇:
■ ① 六险一金,社保及公积金购买基数按照国家规定购买,每年7月份调整一次;公积金购买比例为24%,个人承担12%,公司承担12%
■ ② 每年正常工作天数250天,设有7月10月两次高温假(每次7天-8天)及春节小长假
■ ③ 按照国家规定享受相关假期
■ ④ 每月为员工举行生日会或发放生日礼物
■ ⑤ 每年举行忘年会并提供奖品
■ ⑥ 年终奖发放分为两次,年中固定2个月,年末由工会协商确定
■ ⑦ 普通员工提供住宿和工作餐,办公室员工享受工作餐
■ ⑧ 年度旅游
■ ⑨ 6-10月份发放高温津贴,现场员工发放高温饮料
■ ⑩ 通勤车免费接送上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 品控 制造业 汽车零部件 联络 标准
汽车生产管理 6险1金(142027) 2022-06-15发布
【工作内容】
■ 主要负责工厂的生产管理工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车刹车系统,主要客户为知名汽车制造商
【工作魅力】
■ 福利待遇:
■ 六险一金,社保及公积金购买基数按照国家规定购买,每年7月份调整一次;公积金购买比例为24%,个人承担12%,公司承担12%
■ 每年正常工作天数250天,设有7月10月两次高温假(每次7天-8天)及春节小长假
■ 按照国家规定享受相关假期
■ 每月为员工举行生日会或发放生日礼物
■ 每年举行忘年会并提供奖品
■ 年终奖发放分为两次,年中固定2个月,年末由工会协商确定
■ 普通员工提供住宿和工作餐,办公室员工享受工作餐
■ 年度旅游(1000元/人标准)
■ 6-10月份发放高温津贴,现场员工发放高温饮料
■ 通勤车免费接送上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产线 制造业 外贸 零件
(广州)某日资汽车配件公司240人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 26-33岁
■ 日语N2以上
■ 制造业经验必须
■ 生产管理经验三年以上
■ 熟练使用办公软件
■ 做事有责任心,熟悉生产管理的各项流程
日企线束设计担当(编号138661) 2022-06-12发布
【工作内容】
■ 线束路径及电路设计业务
【客户•产品•服务】
■ 主要业务内容为汽车线路的设计开发与销售
【工作魅力】
■ 大型汽车制造商稳定
■ 通勤有班车
■ 五险一金+补充商业保险
■ 交通补贴 伙食补贴 出差补贴 自我开发补贴 各项研修培训
■ 福利休假(5天起) 节日礼券
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零件 线束 设计 工程师
(上海)某日资机械贸易有限公司50人
【必须条件】
■ 大专
■ 35岁以下
■ 日语N1相当,至少要准商可与驻在员交流
■ 1年以上的汽车用线束设计经验
■ CAD(CATIAV5)使用经验/技能
■ 有协调性,不擅长与人交流
日企调度系长(编号138931) 2022-06-11发布
【工作内容】
■资材调达系的整体管理(模具/设备/夹检具/副资材)
■方针管理、预算管理、工作指导、人员育成、供应链管理等
■内外制模具/设备/夹检具等的客户卖价交涉活动
■ 所有原价、成本的控制、报价基准、选定基准的强化和更新
■供应商育成、培养、竞争力强化、现调化推进等
■突发紧急重要课题的对策和实施
【客户•产品•服务】
■ 开发、生产各种汽车座椅骨架、座椅调角器、滑轨;汽车冲压件、焊接件、涂装件
【工作魅力】
■ 实行五天八小时工作制(具体按公司排班日历),按国家规定支付加班费
■ 为员工提供工作餐、住宿或住房补贴、工作日通勤车或交通津贴
■ 按国家规定购买社会保险,住房公积金(12%),员工人身意外保险等
■ 按规定享受带薪年休假
■ 奖金丰富(每年2次,平均共计6个月左右)
■ 有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 采买 日语 成本
自动化工程师 有班车午餐(140996) 2022-05-26发布
【工作内容】
■自动化系统的研发工作,使客户更有效率地使用本公司产品
■该系统主要由热力学(冷冻)和流体力学(空调)组成,是本公司产品核心部分因此需要与热、流体力学的人员一起合作研发
■热力学、流体力学的人员要对本公司产品的热、流体系统进行研究开发
■而软件开发人员要基于热、流体力学人员的研究开发的基础上进行模拟软件的开发
【客户•产品•服务】
■主要生产高温箱、高低温(湿热)试验箱、快速温度变化(湿热)试验箱、小型超低温试验箱等各类试验箱
■在航空航天、船舶、电子电工、汽车及零部件、仪器仪表、办公设备、家电、医药化工、大学科研院所、计量质检院所等领域具有广泛的市场
■本地、日系
【工作魅力】
■5天8小时工作制,包中餐
■上下班有交通车
■13薪保底
■年节福利
■年度体检、商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械开发 物理学 实验开发 精密制造
(广州)某日资机械有限公司140人
【必须条件】
■ 本科以上学历,相关专业毕业
■ 具有3年以上按客户要求进行软件开发的工作经验优先
■ ・人物像:至少需要具备最基础的热、流体知识,因此希望有较强的学习热情。入职后公司会对研究人员进行热、流体力学知识的培训
试验研究员 有班车午餐(140994) 2022-05-25发布
【工作内容】
■ 负责开发冷冻、空调系统的模拟软件
■ 此系统由热力学(冷冻)和流体力学(空调)构成,是本公司产品的核心部分本业务要由热力学、流体力学的人员,与软件开发人员一起合作进行
■ 热力学、流体力学的人员要对本公司产品的热、流体系统进行研究开发
■ 而软件开发人员要基于热、流体力学人员的研究开发的基础上进行模拟软件的开发
【客户•产品•服务】
■生产高温箱、高低温(湿热)试验箱、快速温度变化(湿热)试验箱、小型超低温试验箱等各类试验箱
■在航空航天、船舶、电子电工、汽车及零部件、仪器仪表、办公设备、家电、医药化工、大学科研院所、计量质检院所等领域具有广泛的市场
■本地、日系
【工作魅力】
■5天8小时工作制,包中餐
■通勤车
■13薪保底
■年节福利
■年度体检、商业保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 物理学 产品开发 软件开发 精密仪器
(广州)某日资机械有限公司140人
【必须条件】
■ 本科以上学历(热力学或流体力学的研究)
■ 因为是对本公司产品核心部分进行研究开发,因此需要具备热力学和流体力学的专业知识的人员(至少具备其中一门专业知识)
■ 3年以上热解析或流体解析研究的经验
日企生产技术课长(编号104293) 2022-03-24发布
■ 以新制品信息为基础进行工程设计和生产准备
■ 在实施与流动品相关的品质、成本、交货期相关业务改善的同时进行标准化作业
■ 进行新加工技术的信息调查、收集,实施改善业务
■ 制定最适合工程的长期、短期生产设备计划,及时配置最合适的设备和治工具
■ 从制品开发阶段就进行与品质、成本、交货期相关的具体提案
■ 进行试组装,抽出问题点,提出改善方案
■ 试组装·制品的制作管理·交货期管理
■ 进行制品图的管理和社内出图
■ 抽出制品图纸的问题点,进行改善
【Keyword】日企生产管理 工厂运营管理 生产担当 日资厂商 机械电子部件
(天津)某日资机械制造有限公司
■ 30-40岁左右
■ 学历・专业:大专以上,机械相关专业
■ 计算机・资格:精通办公、绘图软件
■ 语言能力: 日语 N1水平
■ 有生产技术的课长经验(年数不限)
■ 有金属类行业、汽配行业工作经验优先
日企统括部经企副课长(编号138711) 2022-03-19发布
【工作内容】
■ 对中国片区各据点的经企、人事、总务、财务、法务、安全、环境、IT相关业务进行统筹管理
【客户•产品•服务】
■ 汽车刹车系统,主要客户为车企
【工作魅力】
■ 福利待遇:
■ 六险一金,社保及公积金购买基数按照国家规定购买,每年7月份调整一次;公积金购买比例为24%,个人承担12%,公司承担12%
■ 年正常工作天数250天,设有7月10月两次高温假及春节小长假
■ 按照国家规定享受相关假期
■ 每月为员工举行生日会或发放生日礼物
■ 每年举行忘年会并提供奖品
■ 年终奖发放分为两次,年中固定2个月,年末由工会协商确定
■ 普通员工提供住宿和工作餐,办公室员工享受工作餐
■ 年度旅游
■ 6-10月份发放高温津贴,现场员工发放高温饮料
■ 通勤车免费接送上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 经营 人力资源 财务 EHS
(广州)某日资汽车配件公司240人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 日语准商以上,有1级优先
■ 有经企、人事、总务、财务、法务、安全、环境、IT相关管理经验。(满足其中2-3种经验可考虑);管理经验必须
日企人事担当(编号126215) 2022-03-03发布
【 工作内容】
■ 负责年度招聘计划制作,包括招聘渠道管理、邀约面试等,满足公司人才需求,及时做好招聘信息汇总及分析
■ 负责建立、维护人事档案
■ 负责员工转正、调动等相关手续办理,积极引导员工关系良性发展等相关员工关系工作
■ 负责员工考勤核算工作、制作月考勤报表
■ 负责公司及员工各项补贴申请
■ 协助开展人力资源其他模块工作
【客户·产品·服务】
■ 主要加工生产汽车用车体钢板
【工作魅力】
■ 根据公司效益和个人绩效发放年中奖金和年终奖金
■ 入职即为员工购买五险一金(住房公积金12%)和商业医疗保险等
■ 每年安排一次免费健康体检
■ 有法定假期、带薪休假、生育看护假等假期
■ 法定节日发放过节费,有生日补贴,6-10月份高温补贴,住宿补贴
■ 报销自主提升学历学费
■ 提供定点往返广州和宿舍的交通车
【关键词】人事 行政 文员 HR 招聘 人力资源