日企调达担当(编号138559) 2022-07-19发布
【工作内容】
■ SPTT创立及新规供应商开拓
【客户•产品•服务】
■ 汽车刹车系统,主要客户为汽车制造商
【工作魅力】
■ 福利待遇:
■ 六险一金,社保及公积金购买基数按照国家规定购买,每年7月份调整一次
■ 每年正常工作天数250天,设有7月10月两次高温假(每次7天-8天)及春节小长假
■ 按照国家规定享受相关假期
■ 每月为员工举行生日会或发放生日礼物
■ 每年举行忘年会并提供奖品
■ 年终奖发放分为两次,年中固定2个月,年末由工会协商确定
■ 普通员工提供住宿和工作餐,办公室员工享受工作餐
■ 年度旅游
■ 6-10月份发放高温津贴,现场员工发放高温饮料
■ 通勤车免费接送上下班
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日企调度系长(编号138931) 2022-06-11发布
【工作内容】
■资材调达系的整体管理(模具/设备/夹检具/副资材)
■方针管理、预算管理、工作指导、人员育成、供应链管理等
■内外制模具/设备/夹检具等的客户卖价交涉活动
■ 所有原价、成本的控制、报价基准、选定基准的强化和更新
■供应商育成、培养、竞争力强化、现调化推进等
■突发紧急重要课题的对策和实施
【客户•产品•服务】
■ 开发、生产各种汽车座椅骨架、座椅调角器、滑轨;汽车冲压件、焊接件、涂装件
【工作魅力】
■ 实行五天八小时工作制(具体按公司排班日历),按国家规定支付加班费
■ 为员工提供工作餐、住宿或住房补贴、工作日通勤车或交通津贴
■ 按国家规定购买社会保险,住房公积金(12%),员工人身意外保险等
■ 按规定享受带薪年休假
■ 奖金丰富(每年2次,平均共计6个月左右)
■ 有班车
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