日企设备工程师(电气类)(编号126364) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 设备改造/改善、设备的维护和管理为主,辅助简单的设备开发
■ CAD及PLC对应
■ 其他工作任务
【客户·产品·服务】
■ 加工塑料原料,以内销为主,海外10%。50%以上的产品是生产连接设备
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 公司免费提供宿舍,提供三餐安排通勤车(如果不住宿,住房补每人200元/月)
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 公司每年赠送1天福利假,但含法定年休假在内最高不超过17天
■ 端午、中秋、春节、五四青年节、员工生日公司会发放节假日礼金和购物卡
■ 女职工每月半天生理假
■ 每年一次考核调薪(7月)公司根据业绩
■ 公司的内部和外部培训帮助员工提高知识和技能,促进职业成长,依据工作行动和结果考核进行加薪和支付年度激励金
■ 业务量稳定,今后3-5年有业务增长计划
【关键词】设备 工程师 机电 维护 电工 机械 PLC CAD
(广州)某日资石油制品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,机电或同类专业
■ 28-35岁
■ 3年以上设备维护相关经验
■ 专业技能要求:设备维修、保养、管理、改造和改善 ;熟练PLC、变频器、人机界面应用以及电气自动控制的改造维护经历,熟悉电工基本知识和一定的实操经历,具有机械知识基础;会使用CAD
日企安全主任代理(编号136768) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 安全基础管理推进(含危险源管理、法规识别管理、制度维持管理等内容)
■ 特种设备与作业人员管理
■ 安全生产意识提升教育
■ 隐患排查治理推进
■ 厂内交通安全管理
■ 政府安全信息平台填报
■ 新、改、扩建项目安全“三同时”管理
■ 安全生产事故“四不放过”管理
■ ISO45001/14001体系关系
■ 少量出差有津贴,加班少有加班费
【客户/商品/服务】
■ 加工塑料原料,以国内销售为主,50%以上是生产连接器
【工作魅力】
■ 免费提供宿舍,提供三餐安排通勤车(不住宿,有住房补贴)
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 员工生日公司会发放节假日礼金和购物卡
■ 各类丰富员工业余生活的各类娱乐活动
■ 每年一次考核调薪,为优秀员工创建晋升空间
■ 研修机会多多,有年度奖励金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ EHS 标准 环境 维护
(广州)某日资石油制品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上必须,专业安全工程,机电技术或化学技术优先
■ 35岁以内
■ 制造业经验
■ 安全环境卫生管理1-3年
■ 具备化学品安全安全知识;机械、强电、弱电知识;一般安全环境卫生知识5S(整理整顿清扫清洁素养)知识及其实践经验
日企纳期管理担当(编号107845) 2020-04-11发布
【工作内容】
・跟进面料的生产进度
・定期向上汇报生产情况
・其他上级分配的工作
【工作魅力】
・公司集技术开发、销售、贸易为一体,能学到大量的相关知识。
・有员工宿舍、食堂,1年1次社员旅行。
・工作出色的话有去日本研修的机会。
・有工作班车(视居住地而定)
【Keyword】服饰 服装 出货管理 收货管理 纳品管理
(珠海)某日系服装制造商88人 (珠海)某日系アパレルメーカー(番号14668)
【必须条件】
・学历:不问,应届毕业生可
・年龄:35岁以下
・语言:日语二级以上
・行业经验:有纺织行业工作经验者优先
・工作经验:有1年以上工作经验者优先
・能接受出差