日企翻译兼总务(编号123553) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 翻译60%,总务40%
■ 主要负责总经理的翻译工作,同时辅助总务及其他部门的必要的翻译工作
■ 文书资料笔译以及会议翻译均有
■ 日本本社社长等领导出差来社时进行口译
■ 协助总务工作(办公室备品管理、机票车票预订、文书管理等)
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 公司免费提供宿舍,设施齐全。提供三餐,有通勤班车。
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 含法定年休假在内最高可达17天,特定职工每月半天生理假
■ 发放节假日礼金和购物卡
■ 工会每年举办各类活动,如烧烤、运动会、游玩等
■ 每年一次考核调薪(7月)公司根据业绩,决定支付在职激励金(年终奖)公司为优秀员工创建晋升空间
■ 公司的内部和外部培训帮助员工提高知识和技能,促进职业成长 依据工作行动和结果考核进行加薪和支付年度激励金
■ 业务量稳定
【关键词】石油 化学 文员 行政
日企采购事务员(编号122334) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 系统数据的整理和录入。
■ 收货和发料。
■ 后勤耗材的采购
■ 货款支付申请
■ 应商的寻找以及沟通
【公司业务】
■ 加工塑料原料,国内销售为主
【Keyword】采购事务员 采购担当 采购 日语
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 大专及以上
■ 23-30岁
■ 日语N2准商务水平
■ 日企工厂经验
■ 1年以上采购经验
■ 熟练使用excel
■ 熟悉采购流程,遵纪守法,有一定的抗压能力,具有沟通协调能力
日企维修电工(编号122495) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 设备机,电维修,电气安装
■ 设备维护保养,管理
【公司业务】
■ 加工塑料原料,国内销售为主,1成海外,50%以上是生产连接器。
【Keyword】维修电工 电工
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 大专及以上,机电或同类专业
■ 25-40
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 从事维修电工1年以上工作经验,掌握机械和电工基本知识,能看懂机械和电气图,熟悉电气自动控制原理
■ 需持有有效IC卡电工证
■ 吃苦耐劳
日企制造技术储备干部(编号130963) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 确认工程塑料改性生产时出现不良品·损耗的原因调查,并在上司的指导下,对应现场技术支持的相关工作
■ 统计改性工程塑料不良品·损耗数据,提出改善方案的相关工作
■ 产品的的试产与原有产品的改良的相关工作,在高温、噪声下工作(挤出机、切粒机的工作环境),必须佩戴规定劳保用品
■ 课内安全环境卫生工作的推进的相关工作
■ 课内日常工作统计,如考勤数据、消耗品申请、物料盘点等相关工作
【服务】
■ 加工塑料原料,国内销售为主
【工作魅力】
■ 提供宿舍,三餐,安排通勤车(不住宿,住房补贴)
■ 除法定外,每年赠送1天福利假
■ 员工生日公司会发放节假日礼金和购物卡
■ 女职工每月半天生理假
■ 工会每年举办丰富员工业余生活的各类娱乐活动
■ 每年一次考核调薪公司根据业绩,决定支付在职激励金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 品控 改善 劳保
(广州)某日资石油制品有限公司
【必须条件】
■ 大学本科以上高分子相关专业毕业
■ 30岁以内
■ 化学行业经验
■ 应届生可
【优先条件】
■ 专业技能要求:一定的工程塑料改性加工的知识
■ 工程塑料加工设备的知识和经验值优先
日企安全主任代理(编号136768) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 安全基础管理推进(含危险源管理、法规识别管理、制度维持管理等内容)
■ 特种设备与作业人员管理
■ 安全生产意识提升教育
■ 隐患排查治理推进
■ 厂内交通安全管理
■ 政府安全信息平台填报
■ 新、改、扩建项目安全“三同时”管理
■ 安全生产事故“四不放过”管理
■ ISO45001/14001体系关系
■ 少量出差有津贴,加班少有加班费
【客户/商品/服务】
■ 加工塑料原料,以国内销售为主,50%以上是生产连接器
【工作魅力】
■ 免费提供宿舍,提供三餐安排通勤车(不住宿,有住房补贴)
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 员工生日公司会发放节假日礼金和购物卡
■ 各类丰富员工业余生活的各类娱乐活动
■ 每年一次考核调薪,为优秀员工创建晋升空间
■ 研修机会多多,有年度奖励金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ EHS 标准 环境 维护
(广州)某日资石油制品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上必须,专业安全工程,机电技术或化学技术优先
■ 35岁以内
■ 制造业经验
■ 安全环境卫生管理1-3年
■ 具备化学品安全安全知识;机械、强电、弱电知识;一般安全环境卫生知识5S(整理整顿清扫清洁素养)知识及其实践经验
日企安全主任代理(编号130960) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 管理和推进公司安全环境卫生工作
■ 对现有安全环境卫生问题、课题进行梳理和对策,并进行标准化推进
■ 与政府安全环境相关部门的联络和对应
■ 全员安全环境卫生培训的管理和推进落实
■ 公司安全环境卫生政策、规定的制定和落实
■ 执行上级的安全环境卫生相关工作指示
【服务】
■加工塑料原料,国内销售为主
【工作魅力】
■ 提供宿舍,三餐,安排通勤车(不住宿,住房补贴)
■ 除法定外,每年赠送1天福利假
■ 员工生日公司会发放节假日礼金和购物卡
■ 女职工每月半天生理假
■ 工会每年举办各类丰富员工业余生活的各类娱乐活动
■ 每年一次考核调薪(7月)公司根据业绩,决定支付在职激励金
■ 内外部培训帮助员工提高知识和技能,依据工作考核进行加薪和支付年度激励金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ EHS 安防 机械 化学品
(广州)某日资石油制品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以内
■ 制造业经验
■ 安全环境卫生管理1-3年
■ 具备化学品安全安全知识;机械、强电、弱电知识;一般安全环境卫生知识5S(整理整顿清扫清洁素养)知识及其实践经验
人事担当/主任(编号87511) 2022-03-03发布
■ 协助编制公司人力资源规划,经批准后实施。
■ 为建立健全公司人力资源管理制度提出改善方案。
■ 协助人力资源支出预算编制,成本控制。
■ 人事资料及报表的检查、督办。
■ 负责组织办理公司员工人事变动事宜。
■ 考勤和薪资计算的管理。
■ 社保和公积金的办理。
■ 与政府部门之间的沟通协调。
【Keyword】 石油化工 人事 薪酬 体制管理
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 本科 文科类相关专业
■ 接受过人力资源、劳动法规、劳务关系等方面的培训或学习。对人力资源管理有较深的理解和应用。
■ 在大中型企业、或外资企业从事人力资源管理工作3年以上。
■ 管理流程作成技能。
■ 人资资源招聘、培训、考勤薪资、等级制度、业绩考核、员工关系管理等至少3项以上技能。
■ 具备将PDCA、QC七工具应用与工作之中的技能。
■ 具备较强沟通能力。
日企设备工程师(编号120299) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 设备开发、设备改造/改善、设备的维护和管理
■ CAD对应
■ 其他工作任务
【公司业务】
■ 主要加工塑料原料,国内销售,1成海外,50%以上是生产连接器
【Keyword】设备工程师 机械工程师 机械设备管理
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 大专以上机械类专业
■ 25-35岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 1年以上设备维护、管理、改造和改善
■ 熟悉机械配装原理,机械维修,材料属性,机械加工工艺,具有机械设计基础,善于逻辑分析,熟练CAD
日企采购主任(编号109020) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据销售预测和库存情况,制订材料采购计划
■ 执行材料的采购工作,跟踪付款进程
■ 对供应商进行管理和跟进,协助处理材料相关问题
■ 协调与生产部门、业务部门、财务部们以及其他部门的内部关系
■ 跟进采购进展、更新订单跟踪表
■ 定期评价供应商服务水平,处理退货等订单问题
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 有餐补、加班、出差等相应补贴
【Keyword】日语采购主管 供应商管理 供应商开发 供货物流担当 供应链管理 日资润滑油 耗材
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 欢迎在日人才和有日本留学经验的人才应聘
■ 大专及以上学历
■ 30-35岁左右
■ 日语准商务水平
■ 有日企工厂经验
■ 工作经验5年以上,2年以上采购经验,熟悉采购流程
■ 熟练使用excel
■ 具有较强的抗压能力、问题解决能力以及成本意识、品质
日企人事担当(编号106895) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 员工培训相关业务
■ 签证办理、员工考勤年假计算、劳动关系对应等
■ 上司交代的其他工作
【主要产品及客户】
■ 塑料原料加工,以生产连接器为主
■ 以国内销售为主,少量出口海外
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 公司免费提供宿舍,提供三餐。安排通勤
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 有带薪年假和福利年假
■ 有完善的节日福利,女员工有半天生理假
■ 团建、业余活动丰富
■ 有稳定的调薪和奖金制度,和较好的上升空间
■ 完善的岗位培训制度
■ 公司业务稳健发展
【Keyword】日语人事专员 HR 人力资源专员 培训教育 员工关系 绩效薪酬 日资石油企业
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 欢迎在日留学生、在日人才应聘
【必须条件】
■ 学历:统招本科必须
■ 年龄:25-35岁左右
■ 行业经验:不限
■ 职位经验:人事经验2年以上
■ 技能资格:日语N1水平