日企设备工程师(电气类)(编号126364) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 设备改造/改善、设备的维护和管理为主,辅助简单的设备开发
■ CAD及PLC对应
■ 其他工作任务
【客户·产品·服务】
■ 加工塑料原料,以内销为主,海外10%。50%以上的产品是生产连接设备
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 公司免费提供宿舍,提供三餐安排通勤车(如果不住宿,住房补每人200元/月)
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 公司每年赠送1天福利假,但含法定年休假在内最高不超过17天
■ 端午、中秋、春节、五四青年节、员工生日公司会发放节假日礼金和购物卡
■ 女职工每月半天生理假
■ 每年一次考核调薪(7月)公司根据业绩
■ 公司的内部和外部培训帮助员工提高知识和技能,促进职业成长,依据工作行动和结果考核进行加薪和支付年度激励金
■ 业务量稳定,今后3-5年有业务增长计划
【关键词】设备 工程师 机电 维护 电工 机械 PLC CAD
(广州)某日资石油制品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,机电或同类专业
■ 28-35岁
■ 3年以上设备维护相关经验
■ 专业技能要求:设备维修、保养、管理、改造和改善 ;熟练PLC、变频器、人机界面应用以及电气自动控制的改造维护经历,熟悉电工基本知识和一定的实操经历,具有机械知识基础;会使用CAD
日企采购系长~课长代理(编号125129) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责采购部门的全盘管理
■ 采购部门目标设定和达成
■ 原材料采购的正确性保证、纳期、价格、在库等
■ 消耗品的采购以及流程改善等
【客户·产品·服务】
■ 塑料材料的加工,主要是内销
■ 产品中50%以上是生产连接器
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 公司免费提供宿舍,提供三餐安排通勤车
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 除法定年假外,公司每年赠送1天福利假
■ 发放节假日礼金
■ 女职工每月半天生理假
■ 公司工会每年举办各类娱乐活动
■ 每年一次考核调薪
■ 业务量稳定,今后3-5年有业务增长计划
【关键词】采购 管理 日语 制造业 塑料
(广州)某日资石油制品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁左右
■ 日语N1
■ 制造业
■ 采购工作5年以上,工作经验10年以上,需要有管理下属的经验
■ 对合规性敏感度较高
【优先条件】
■ 采购管理经验丰富
日企翻译兼总务(编号123553) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 翻译60%,总务40%
■ 主要负责总经理的翻译工作,同时辅助总务及其他部门的必要的翻译工作
■ 文书资料笔译以及会议翻译均有
■ 日本本社社长等领导出差来社时进行口译
■ 协助总务工作(办公室备品管理、机票车票预订、文书管理等)
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 公司免费提供宿舍,设施齐全。提供三餐,有通勤班车。
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 含法定年休假在内最高可达17天,特定职工每月半天生理假
■ 发放节假日礼金和购物卡
■ 工会每年举办各类活动,如烧烤、运动会、游玩等
■ 每年一次考核调薪(7月)公司根据业绩,决定支付在职激励金(年终奖)公司为优秀员工创建晋升空间
■ 公司的内部和外部培训帮助员工提高知识和技能,促进职业成长 依据工作行动和结果考核进行加薪和支付年度激励金
■ 业务量稳定
【关键词】石油 化学 文员 行政
日企品质担当(编号136164) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 供应商管理
■ 品质异常管理、品质改善
【客户•产品•服务】
■ 汽车刹车系统
【工作魅力】
■ 六险一金,社保及公积金购买基数按照国家规定购买,每年7月份调整一次;公积金购买比例为24%,个人承担12%,公司承担12%
■ 每年正常工作天数250天,设有7月10月两次高温假(每次7天-8天)及春节小长假
■ 按照国家规定享受相关假期
■ 每月为员工举行生日会或发放生日礼物
■ 每年举行忘年会并提供奖品
■ 年终奖发放分为两次,年中固定2个月,年末由工会协商确定
■ 普通员工提供住宿和工作餐,办公室员工享受工作餐
■ 年度旅游(1000元/人标准)
■ 6-10月份发放高温津贴,现场员工发放高温饮料
■ 通勤车免费接送上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车配件 刹车 品质管理 供应商管理
(广州)某日资汽车配件公司240人
【必须条件】
■ 大专以上理工科
■ 40岁以内
■ 日语2级以上
■ 汽车行业
■ 品质经验2年以上,了解汽车或相关制造行业品质管理流程,具备IATF16949/QCC等管理知识
运维管理(编号87090) 2022-03-03发布
■ 作为对应业务系统运维支持的总窗口,负责整体运维管理及作业
■ 协助业务部门对业务系统进行管理
■ 负责与日本侧总公司对口部门的沟通,联络
■ 定期向公司汇报维护情况
■ 推进运维业务改善
■ 负责新业务或管理系统的导入企划,立项
■ 负责对维护团队的整体管理
【Keyword】IT 系统运维 技术支持
(广州)某日资IT科技有限公司
■ 25-35岁,本科
■ 日语 良好听说读写能力
■ 具体3年或以上研发类或IT相关系统(如CATIA,CAD等)的导入或运维经验
■ 有IT基础运维技能
■ 有项目企划,提案能力
■ 良好沟通能力及技巧 有一定有管理技能及经验
■ 若有研发,绘图类软件服务经验者优先
营业课长(编号74669) 2022-03-03发布
■ 営業マネージャ、各種営業行為の全体管理、調整
■ 顧客への提案、見積もり、仕入、受注、検収の実施。またそれに伴う入金・支払管理
■ 売買に関する規則順守の推進
■ レポート管理、月次報告の作成
■ 顧客満足向上に向けた改善推進
■ 顧客の分析をし、営業方針を立案、実施
keyword: IT 销售 管理
(广州)某日资IT科技有限公司
■ IT業界で営業経験3年以上 マネージャ経験3年以上
■ 日本で働いた経験1年以上、または日系企業で働いた経験1年以上
■ ITの技術経験持つ営業を目指す方も可
■ 売買に関する基本知識があること
■ ITに関する商品知識、工数見積もりが出来る事
■ 簿記等、会社経営に必要な数字
营业课长(编号79151) 2022-03-03发布
■ 営業マネージャ(課長)、各種営業行為の全体管理、調整
■ 顧客への提案、見積もり、仕入、受注、検収の実施。またそれに伴う入金・支払管理
■ 売買に関する規則順守の推進
■ レポート管理、月次報告の作成
■ 顧客満足向上に向けた改善推進
■ 顧客の分析をし、営業方針を立案、実施
keyword: IT 提案 销售 报价
(广州)某日资IT科技有限公司
■ 有IT行业经验优先,有日本留学或工作经验者优先。
■ 若没有IT经验但对IT行业感兴趣,愿意挑战的话也可以。
■ 沟通能力强,对很好了解客户需求,维护关系。挖掘客户潜在需求等。
■ 有团队管理经验,能从公司经营立场考虑解决问题。
财务系长(编号75154) 2022-03-03发布
■ 负责日常会计处理,财务核算
■ 管理账簿等级工作,并进行账账,账实核对
■ 负责结账,编制会计报表,安排各项税费的申报事宜
■ 负责银行,账税,工伤相关业务办理等
■ 负责纳税申报和各类爱物报表的编制
■ 债权,债务及时登记,及时查清,按月做好财务状况分析
keyword: 财务会计 管理职 税务申报
(广州)某汽车零部件制造公司
■ 财经类专业,取得中级会计师证书,获得注册税务师证优先
■ 5年以上相关经验,具有全面的财务专业知识,账务处理及财务管理经验,有税务师事务所经验者优先
■ 熟悉国家税法,国际会计准则及相关的财务,税务,审计法规,政策
■ 认真细心,为人正直,责任心强,有较强敬业精神
■ 良好的综合素质,擅长沟通协调,有较强的管理能力
■ 日语2级以上
劳务系长(编号74284) 2022-03-03发布
■ 給与福利厚生管理
■ 労使関係管理
■ 賃金、賞与交渉
■ 人事制度関係の改善
keyword: 机械 总务 人事 管理
品质担当(编号71928) 2022-03-03发布
■ 担当品质课,品质保证相关业务.
■ 初期流动日程管理
■ 客户对应,来社对应,与客户构建良好的合作关
■ 市场不良调查,索赔
■ 系内业务/课题推进状况的周报,月报作成
■ 新制品的评价内容立案
keyword: 品质管理 机械 汽车相关