品质课长 (编号27947 ) 2013-12-16发布
■汽车零部件(动力传输系)的品质保证业务。
■新制品、工程变更的品质保证计划的立案、推进及顾客对应(报告、调整)
■品质不良的原因调查及客户报告
■部下的指导、人才育成
■与日本电装进行设计、品质保证相关的业务调整,协调。
keyword:品质保证 汽车零部件 日企
(广州)某汽车零部件制造公司
■年龄34岁~39岁,年龄不限 男性优先
■大专以上学历 机械类、机电类相关专业毕业优先考虑 本科毕业优先考虑
■日语二级以上水平,必须能达到工作交流沟通水平。英语四级。
■5年以上制造业品质经验 2年以上管理级别经验必须
生产技术课长(编号30868) 2013-12-16发布
■设备计划立案及对应。
■工程设计业务。
■工程改善全盘业务(不良对策、合理化)。
■中方部下的人才育成。
Key word:机械 生产技术 工程改善全般 部下育成
(广州)某汽车零部件制造公司
必须
■本科学历必须
■32—40岁
■机械机电类专业优先,日语等其他专业毕业生产技术经验好也可
■日语二级以上,英语4级
■汽车制造行业生产技术经验5年以上
■有3年以上课长或10人左右团队的管理级别经验
项目管理工程师(编号29733) 2013-09-17发布
■エンジニアリングIT全般のビジネス企画、立案、実行のリーダー
■車会社並びにそのサプライヤ数百社に対する、エンジニアリングIT全般の技術対応のリーダー
■エンジニアリングIT全般の中でも、主にCAD/CAM/CAEに関する技術力を有し、ものづくり全般の知識を活用して、エンジニアリングITビジネスのリーダーとして、社内教育、協力会社との連携調整などを行う
key word:IT 日语 软件
(广州)某日资IT科技有限公司
■30-35歳
■CAD/CAM/CAE/PDM/BOM等、エンジニアリングIT全般
■日本語能力 ビジネスレベル
■エンジニアリグIT業務経験必須 特に、CAD/CAM/CAE/PDM/BOMシステム
(广州)某日系知名电子有限公司
必须
■35-45岁
■男性优先
■大专以上
■日语精通
■日企工厂10年以上人事管理经验 精通中国劳动法 及有具体的实施经验
■正义感强 真正敢于改革公司陈旧规章制度并能身体力行去监督实施的人
更好
■在上市企业(1000人以上大企业)从事过人事管理
设施保全课长(编号23306) 2013-01-08发布
■统筹设施保全课全局事物,如工厂排水处理设备、锅炉设备、电气工事、变电设备、给排水工程、卫生设备、动力能源设备及空压设备的安装设计、日常运营维护、异常处理等工作的监督和统筹;
■负责设施安全、环境维护及省能源工作;
■负责工作团队建设及下属培养工作
Key word: 日语 日企 汽车相关
(广州)某汽车零部件制造公司
■年龄30至40周岁,男性;
■大专以上必须 大学本科学历优先,机电类或相关专业毕业优先,五年以上设施保全相关工作经验,三年以上同等管理岗位经验
■日语一级以上语言能力;
■具备强烈的责任感,具有较好的PPT等文件编制能力;
■具有相关岗位上岗证优先,如:电工证、锅炉证等
(广州)集团管理部长(日语21901) 2012-11-09发布
①全中国管理统括(人事、財務、総務)
②劳务管理(劳动争议处理、制度设计等)
③政府管理处理、相关证件许可获取
④管理部门的功能强化、下属干部培养
(广州)某日系全般商社150人 (広州)某日系全般商社(番号1540)
必須:
■性別不問;
■30歳以上;
■日本語一級レベル;
■中級会計士資格書持ちベスト、初级会計書必須。日系企業で3年以上の会計(財務)経験持ち。管理経験も求めています。
【職務詳細】
■顧客日本人対応窓口
■国内物流、設備関連業務などにかかわる既存顧客の業務拡大と新規業務営業
■通関や倉庫についての問合せ対応など
(広州)某日系物流会社
■未経験歓迎
■性別不問(出張対応可能な方)
■年齢25-35歳くらい(30代であれば相談可能)
■営業経験者歓迎(なくても可)
■中国語日常会話レベル。業務上で意思を伝えられる方
■仕事内容:
・PJT管理部PJT1課の課長職としての組織管理業務(工数管理、案件進捗管理、勤怠管理、等)
・GTMC中方キーマンとのコミュニケーションを図り、TTNI-Cとの友好関係を構築。
・GTMC新規案件の開拓と案件進捗管理を管理者として実践指導する業務。