日企助理兼翻译(编号131717) 2024-03-14发布
【工作内容】
■ 新项目开发相关的与政府、开发商的谈判翻译(日译中,中译日)
■ 政府、开发商相关的合同、协议书、会议纪要等各种资料的笔译(日译中,中译日)
■ 其他与新项目开发相关的资料的制作、翻译、修正等工作(中日文)
■ 学习从事开发工作所需要的知识和新项目开发相关的知识,协助配合新项目开发相关工作
■ 不仅限于开发工作,通过与其他部门的沟通和配合开展工作(翻译、资料做成、调整日程等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 口译 笔译 修正 文书
日语总务行政 补贴多(156126) 2024-02-22发布
【工作内容】
■ 负责对购物中心里的专卖店员工进行培训、教育
■ 顾客心声、员工心声的管理
■ 办公室资产、钥匙、台账管理
■ 卫生环境的管理等
【客户·产品·服务】
■ 大型购物中心的开发、建设、运营
【工作魅力】
■ 晋升机制完善,每年都有机会
■ 大企业福利待遇好,业绩稳定,发展前景好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 团队管理 人员培训 意见收集 总务管理 物资管理 清洁环境维护
电气建设担当 补贴多(156135) 2024-02-22发布
【工作内容】
■ 负责电气工程相关的进度管理
■ 与其他部门协调电气工程相关的业务
■ 与合作单位协调电气工程相关的业务
【客户·产品·服务】
■ 大型购物中心的开发、建设、运营
【工作魅力】
■ 晋升机制完善,每年都有机会
■ 大企业福利待遇好,业绩稳定,发展前景好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 工程管理 施工进度把控 电气统管 部门协作 对外沟通
(湖北)某日系商业管理公司 100人
【必须条件】
■ 至少3年的设备工程公司或设计公司的工作经验,7年以上优先
■ 有购物中心建设工程工作经验优先
■ 持有相关资格证书优先
■ 责任心强,团队合作意识强
商场设备管理担当 补贴多(156124) 2024-02-14发布
【工作内容】
■ 负责购物中心公区及专卖店的维修对应、设施设备的管理及维护
■ 新店铺入退店的管理:监督管理相关供应商、业者;图纸审核及确认;入退店说明会;入退店施工管理等
■ 其他购物中心安全管理相关的业务对应
【客户·产品·服务】
■ 大型购物中心的开发、建设、运营
【工作魅力】
■ 晋升机制完善,每年都有机会
■ 大企业福利待遇好,业绩稳定,发展前景好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 设备管理 设备维护 施工审核 安全管理 现场维护 电工
(湖北)某日系商业管理公司 100人
【必须条件】
■ 2年以上大型购物中心工作经验,对商城设施设备熟悉,知晓设施设备和能源管理的相关制度,并能组织设备的使用、维护、革新改造的管理工作,使设备始终处于良好的状态
■ 持弱电、空调等职业技能相关证书优先
■ 掌握WORD/PPT/EXCEL等办公软件
■ 适应购物中心的早晚排班
■ 责任心强,团队合作意识强
高尔夫教练(144981)有奖金提成 2022-08-30发布
【工作内容】
■ 高尔夫球场蓝图和实际拍摄,经过3d制作,通过投影设备投影在球面前,选手可使用杆和真球
■ 根据各个年龄段的客户的水平,进行高尔夫的指导
■ 制定高尔夫指导计划并进行实际工作,负责提高客户的高尔夫能力
■ 委派与客户进行适当的沟通
■ 把高尔夫球的乐趣传达给客户
■ 采取轮班制,每周休息2天(周六、周日必须上班工作日休息2天),8h /天上班
■ 工作日:09:30 ~ 18:30或13:00 ~ 22:00
■ 周末:08:30 ~ 17:30或13:00 ~ 22:00
【工作魅力】
■ 引进日本品质的待客服务和新设备,谋求与其他公司的差别
■ 以全体员工为对象的激励制度
■ 店铺销售额达到标准值时,对全体员工给予平等的奖励
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 运动 技术指导 计划制订 客户对应
羽毛球市场推广(142579)补贴多 2024-05-08发布
【工作内容】
■ 每周有线下推广活动,需要职员为客户测试各类产品以达到推广作用
■ 羽毛球普及活动以及羽毛球用品店的拜访、大会运营的辅助
■ 路透的活动,业余赛事,试打会策划等
■ 出差全国、10天/月左右
■ 做业余赛事为主,出差很多,偶尔有活动会周末出勤(会调休)
■ 需要办试打会,就是和普通消费者零距离接触,主要在球馆办;维护与意见领袖的关系,管理赞助品
【客户•产品•服务】
■ 羽毛球,球拍,鞋,包,网球配件,设备等相关用品
【工作魅力】
■ 世界一流网羽球拍公司,面对国家级选手和教练
■ 可以经常去各地体育馆,球馆参与大小型比赛的活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户开发 体育运动 门店 快消 经销商
(上海)某日资贸易有限公司340人
【必须条件】
■ 大专及以上 新卒可 体育专业 体育大学 羽毛球二级运动员为佳
■ 35岁以下
■ 体育业界相关(熟悉羽毛球行业规则)
■ 有羽毛球专业选手/行业经验者优先,有羽毛球赛事、试打活动策划者尚可考虑
■ 会用一些基本的office软件 ;体育大学羽毛球专业二级运动员资格必须
■ 热爱羽毛球,有良好的沟通能力,性格开朗有活力,能适应出差
开发部长助理 应届生可(154904) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 开发部日常资料的笔译、会议或商谈中的口译
■ 开发部门的会议安排,资料整理部门长的日程管理等
■ 社内决裁、支付申请等手续的对应
■ 陪同日方领导拜访政府相关部门,陪同翻译,以及出席相关宴会和会议等
■ 其他领导安排的工作
【工作魅力】
■ 能接触到商城开发阶段的业务流程,积累专业知识
■ 日语工作环境,锻炼语言水平
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 助理 秘书 房地产 翻译 商业地产
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 商业相关行业优先
■ 新卒可,2年左右工作经验优先,助理、秘书、翻译等经验优先
■ 日语流利,商务水平,办公软件使用熟练
■ 开朗、外向,办公软件使用熟练,善于处理日常事务工作,工作条理清晰
【优先条件】
■ 有商业地产工作经验
■ 日本留学或工作背景
快消分店店长(143639)13薪起 2024-02-23发布
【工作内容】
■综合计算工时工作制,月标准工时167小时每天工作时间是8小时,根据业务需求,早班排班
■店铺的销售额以及利润的达成
■店铺员工从录用到人才培养,保证现有组织架构的维护及扩大
■培训体系化的建成,店铺教练员组织架构的建立
■贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■指导、协助店铺员工开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■准确将公司要求及时传递给每一位店铺员工,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
■完成上级交付的其它任务
【客户•产品•服务】
■ 主要经营生活杂货,潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮。
【工作魅力】
■门店环境舒适、地理位置优越、公司业绩好发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 门店零售 快消 服装 陈列 人员管理
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-38岁
■ 零售行业、日系品牌经验优先
■ 店铺工作经验3年及以上、成都现地零售经验,大店或多店管理经验
■ 熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office系列办公软件)、 零售系统操作经验
■ 对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情
■ 具备培训经验,有良好的表达能力
■ 具备领导特质,有良好的沟通能力
【优先条件】
■ 品牌日系服装大店管理经验优先
■ 有日本店铺零售业工作和留学经验
财务(147944)福利多前景好 2024-02-23发布
【工作内容】
■准备PL:准备销售利润和损失计划表
■BS编制:收入和支出平衡表的编制
■现金流管理:协调和管理公司的整体现金流。
■筹资/增资:利用现金流量表进行现金流和筹资工作
■现金外汇管理
■分析财务状况,需要纠正预算执行情况时与各部门谈判
■应对会计部门的工作进行第三方核查
■处理伙伴会计师事务所的审计工作
■分析销售额降低的店铺并实施适当的处理
■定期向日本总公司汇报业务情况
■确认所产生的资金的适当用途,如小额现金管理等
■培训和管理下属人员
■编制提交给管理层的财务报表等
【客户•产品•服务】
■重庆及周边地区的回转寿司店开店业务及经营管理业务
【工作魅力】
■创业公司的中坚力量
■积累餐饮行业管理公司前期筹备的经验
■未来管理职
■福利待遇正规
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 中级会计 报表编制 预算管理 审计合规 风控
(成都)某知名日系餐饮有限公司
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平,业务交流无障碍
■ 餐饮行业甚佳
■ 3年以上会计全盘经验,实务经验丰富
■ 有中级会计资格优先
■ 会计实务经验丰富
■ 诚实真挚,重视团队协作,沟通能力强
■ 逻辑思维清晰,能理性思考
■ 财务以外接触过其他工作(如IT、人事、采购等)经验越全面越好
【优先条件】
■ 餐饮业优先
人事总务(147946)福利多前景好 2024-02-23发布
【工作内容】
■人事
■员工招聘,40-60人左右
■薪酬福利的计算以及支付数据提出和综合管理
■员工关系,入转调离等手续办理,个人信息管理等
■对应社员及政府的问询,就业规则、规章制度的制定、改善
■薪资阶梯、职业发展阶梯的设定
■店铺及公司的各种保险、劳动纠纷、事故等的对应窗口等
■ 总务
■内部管理规则的建立
■办公室用品和设备的管理
■办公室事务处理,对接物业,联系维修、更换等事宜
■来客对应、电话对应,会议的准备和布置,员工慰问和祝贺对应
■外籍签证管理,保险管理,体检实施,年会策划等
【客户•产品•服务】
■重庆及周边地区的回转寿司店开店业务及经营管理业务
【工作魅力】
■创业公司的中坚力量
■积累餐饮行业管理公司前期筹备的经验
■未来管理职
■福利待遇正规
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬计算 制度建设 后勤管理
(成都)某知名日系餐饮有限公司
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 餐饮行业甚佳
■ 3年以上人事全盘经验
■ 对劳动法熟悉,人事制度设立经验
■ 有丰富的招聘实绩,有公司招聘主页的制作经验甚佳
■ 薪酬福利等计算经验
■ 劳动纠纷处理经验
■ 员工培训、部下育成
■ 有人员管理经验
■ 沟通真挚、诚实,表里如一,给人充分的可信度
■ 沟通能力强
■ 有其他岗位经验优先(比如财务、总务、助理等)
【优先条件】
■ 小规模公司人事,1个人负责所有人事工作
■ 有40-60人的招聘经验和薪酬福利计算能力
■ 日企出身