日企财务课长/部长(编号112834) 2021-01-23发布
【工作内容】
■ 建立和完善公司统一的财务管理体系、促进建立统一的财务信息系统
■ 指导、监督会计核算和财务管理工作
■ 拟定财务工作规划和年度计划
■ 统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜
■ 监督、指导会计、出纳工作
■ 负责财务部的组织管理工作
■ 完成领导交代的其它各项工作
【Keyword】财务课长 财务部长 财务主管 财务经理 财务
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
■ 大专以上学历,本科优先
■ 30-50岁
■ 日语N2及以上
■ 有较强的团队管理经验,乐于展开对部下的育成活动
■ 五年以上300人制造业管理经验
■ 有SAP使用经验优先,有参与SAP导入或二次开发经验者更佳
■ 拥有中级会计职称,具备管理会计及财务会计的财务知识
■ 对于新知识有主动学习的意识,具备全局观
■ 能着眼于外部环境对财务要求展开改善活动,为公司经营活动提供相应的意见及建议
■ 有较强的协调性及沟通能力,能与他部门积极沟通
日企总务系长(编号121821) 2020-08-14发布
【工作内容】
■ 总务工作全盘管理(食堂,车辆,宿舍,公共设施管理)
■ 新建厂房事宜的协调工作
【Keyword】总务担当 行政担当 总务 行政
日企人事专员(编号120370) 2020-04-22发布
【工作内容】
■ 人事日常事务性工作
■ 人事考勤相关
■ 有薪休假管理
■ 门禁系统的管理
■ 员工入职培训工作的担当等
【Keyword】人事专员 人事担当 人事
日企人事系长(编号113003) 2020-03-18发布
【工作内容】
■ 通过各种途径完成每月招聘计划(正式员工、派遣员工),每月社员确保率分析;招聘流程的运作、招聘渠道的开发及维护等
■ 绩效和薪酬管理。负责每月员工的工资核算,新员工入职工资核定,年中、年末人事评价。社保公积金的管理
■ 员工关系管理。离职员工面谈、分析,员工劳务关系的管理,劳务纠纷的处理,工伤和生育的处理。员工满意度的调查和分析,以及改善方案的提出和实施
■ 各种人事规章制度的制定、完善以及贯彻推行
■ 员工福利的完善,包括每年的员工福利体检,职业病相关体检,员工生日,年度公司旅游的组织和安排
■ 协助领导工作,完成领导交待的其他事宜
【Keyword】人事系长 人事管理 人事主管 人事
日企出纳担当(编号111132) 2020-02-27发布
【工作内容】
■ 现金支出、内容、金额等的管理
■ 会计记账等财务工作
■ 登记日记账,日清月结。办理收付款凭证
【商品】
■ 汽车铸造零部件
【顧客】
■ 日系汽车厂家
【工作魅力】
■ 汽车行业,发展稳定
【Keyword】出纳 财务 会计 日语
日企财务主管(编号115762) 2019-11-22发布
【工作内容】
■ 负责成本核算及差异分析
■ 存货和固定资产管理及盘点
■ 财务总账及税务实务
【Keyword】财务主管 财务管理 财务 日语
日企财务担当(编号108068) 2019-03-01发布
【工作内容】
■ 主要担任成本核算业务
■ 发票开具、管理
■ 现金、备用金管理
■ 财务报表制作管理
■ 报税业务
(具体工作项目根据部门要求和个人能力协调安排)
【Keyword】日企财务会计 日语出纳 成本会计 应收应付账款 预算决算 日资汽车部件
(常州)某日资金属有限公司
■ 年龄不限
■ 大专及以上财会类专业毕业
■ 2年左右财务工作经验,有成本核算经验
■ 资格:有会计上岗证或初级资格证
【优先条件】
■ 外语:会日语优先
■ 有机械行业工作经验优先
人事总务部长(编号101415) 2018-07-20发布
■ 人事管理工作为主,总务管理工作兼任
■ 人事劳务课内事务管理,人事劳务培训工作的开展和管理
■ 公司内其他部门的部门长和日本驻在人员及总公司之间的协调工作
■ 部门内日常事务的对应管理
【Keyword】人力资源 HR 行政 总务 HRD 行政总监 行政经理