出纳担当(158438) 2024-04-30发布
【工作内容】
■ 会计凭证的录入、整理、归档
■ 编制会计报表,数据统计与上报
■ 审核各项支出原始凭证,网银结算及核算工作
■ 编制统计报表,数据统计与上报
■ 固定资产管理,台帐统计
■ 根据财务工作需要,优化业务流程
■ 涉税事宜
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 税务 成本 发票 费用支出
(杭州)某日系新材料有限公司
【必须条件】
■ 语言不问,会日语优先
■ 财务、会计等专业大专以上学历,有会计上岗证
■ 有5年以上制造业财务相关工作经验,熟悉网上报税流程
■ 熟练使用用友财务软件;熟练撑握office办公软件
■ 了解企业会计准则,财务、税务相关法律法规
■ 较强的风险管控及财务分析能力
■ 良好的协调、沟通能力和团队协作精神
管理职候补 (编号90354) 2024-01-17发布
■ 合同内容的确认、法律确认、以及其他法务业务
■ 总务劳务业务全般
■ 营业管理
■ 与信管理、风险管理、未收款信息的确认等
【Keyword】 电子产品 法务 总务 人事 合同管理 风险确认
(上海)某日系电子商社25人
■ 27-33岁
■ 大专以上学历
■ 日语商务水平(N1)
■ 英语CET4以上
■ 有日企的管理部长经验者(总务、人事、财务中的2种以上管理经验)
【优先条件】
■ 有留学经验者
■ 有贸易公司的工作经验者
日企总务主管(编号128623) 2021-07-28发布
【工作内容】
■ 负责公司行政相关规章制度的拟定、实施、修订、宣教等事宜
■ 组织开展形式多样的文化娱乐等活动及公司来宾的接待安排,重要会议的组织、会务工作的全般统筹对应
■ 统筹管理行政后勤工作,包括食堂、宿舍、车辆管理,办公用品采购,行政预算费用的管控、各项重大活动的筹备与协调等
【关键词】总务 行政 后勤 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(杭州)某日资小型电机有限公司700人
【必须条件】
■ 大专以上(法律,行政管理出身者优先)
■ 25-35
■ 日语N1水平(涉及到社内的日语汇报)
■ 5年以上日企制造型企业行政后勤相关管理工作经验。
■ 很强的计划性和执行能力,良好的人际交往能力、组织协调能力及沟通能力
日企总务课长(编号115963) 2021-02-11发布
【工作内容】
■ 负责公司行政相关规章制度的拟定、实施、修订、宣教等事宜
■ 组织开展形式多样的文化娱乐等活动及公司来宾的接待安排,重要会议的组织、会务工作的全般统筹对应
■ 统筹管理行政后勤工作,包括食堂、宿舍、车辆管理,办公用品采购,行政预算费用的管控、各项重大活动的筹备与协调等
【Keyword】总务科长 总务担当 总务 日语
(杭州)某日资小型电机有限公司700人
■ 全日制本科及以上,行政管理、法律等相关专业
■ 40岁以下
■ 日语无障碍交流
■ 5年以上日企制造型企业行政后勤相关管理工作经验
■ 较强的计划性和执行能力,良好的人际交往、组织协调及沟通能力
日企总务系长(编号95174) 2021-02-11发布
■ 主要负责公司总务统括工作
■ 全社车辆管理、宿舍管理、食堂管理、清扫班管理、保安班管理、事务&劳保用品管理、出差安排和管理、员工福利管理
■ 负责策划公司各类活动
■ 责外国人就业及居留证件的办理
■ 其他领导安排的工作
【Keyword】日资 日语 电机 制造业 总务 行政 办公室管理
(杭州)某日资小型电机有限公司700人
■ 27-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语口语N2以上
■ 有5年以上总务经验
■ 熟练使用WORD EXCEL PPT
■ 具备有较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达
■ 执行力和耐受力强,能接受工作挑战,能主动推进各项工作
日企招聘专员(编号92221) 2021-02-11发布
■ 主要负责公司需求岗位的招聘
■ 招聘工作占整个工作的50%,另外视情况分配人事其他工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 人事 HR 招聘
(杭州)某日资小型电机有限公司700人
■ 23-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语二级以上水平
■ 有一年以上人事招聘经验
■ 熟练使用WORD EXCEL PPT
■ 具备有较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达。执行力和耐受力强,能接受工作挑战,能主动推进各项工作
日企人事系长(编号123077) 2021-01-22发布
【工作内容】
■ 负责部门内全面管理工作。负责部门内工作任务分工,统筹招聘工作,甄选合适的人员。
■ 组织制定公司日常人事管理制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施监督、协调、检查执行情况。
■ 根据公司的整体发展战略规划,组织拟订并调整机构设置、岗位职责设计、定员定编以及方案公司组织架构设计。
■ 组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
■ 统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
■ 组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展。
■ 完成上级交办的其他相关工作。
【商品】
■ 主要有3条产品线。 1,卫浴;2,厨房;3,吸尘器
【Keyword】人事系长 人事管理 人事 日语
(上海)某日系家电有限公司
■ 本科及以上学历
■ 35岁及以下
■ 会日语者优先
■ 行业不问,有日企经验者优先
■ 3年及以上人事岗位经验(模块不限),1年以上相关管理经验
■ 熟练掌握业务范围内的专业知识;熟谙国家相关法律、法规、章程、方针等
■ 语言表达能力强,富有感召力和自信心
■ 高度责任心、敬业精神及服务意识,较强的团队管理能力、协调能力及人际沟通力
■ 能准确判断、解决及处理人事管理中的问题
【优先条件】
■ 有日企经验者优先
日企会计/出纳(编号111816) 2020-08-21发布
【工作内容】
■ 财务全般工作
■ 会计、出纳业务
■ 作为工厂前期准备阶段的储备干部
【商品】
■ 机电产品
【公司魅力】
■ 福利待遇丰厚
■ 公司提供午餐
【Keyword】会计 出纳 会计员 出纳员
(上海)某日资大型商贸有限公司
■ 本科以上 会计、财务相关专业
■ 25-40岁
■ 语言不问,会日语优先
■ 制造业
■ 三年以上财务相关经验
■ 中級会計士以上
■ 熟悉SAP、用友、金蝶等财务系统
■ 制造业成本管理、分析经验
■ 工作态度认真,性格开朗
日企人事总务(编号115051) 2020-08-21发布
【工作内容】
■ 人事全般工作
■ 总务一般事务工作
【商品】
■ 发电机及变电器械、电子机械、信息机器等
【公司魅力】
■ 福利待遇丰厚
■ 公司提供午餐
【Keyword】人事总务 人事 总务 日语
(上海)某日资大型商贸有限公司
■ 大专及以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 工厂、制造行业优先
■ 总务人事经验5年以上 必须了解薪酬、招聘
■ 工作态度认真,性格开朗,有团队精神
【优先条件】
■ 工厂、制造行业优先
日企人事/总务部长(编号112938) 2020-08-21发布
【工作内容】
■ 向管理本部长负责,根据集团及公司的要求,组织制订公司管理规章制度、人力资源规划、招聘、培训计划、薪酬方案、绩效考核等方案
■ 建立和谐的劳动关系,负责公司的行政管理、会议接待、资产安全,人员安全
【商品・服务】
■ 工程机械销售、维修、零配件加工、租赁等业务
【工作魅力】
■ 油料补贴并且报销每年车险
【Keyword】人事部长 总务部长 人事总务 人事 总务
(上海)某日资机械贸易有限公司
■ 本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业
■ 30-45岁
■ 语言不问
■ 行业不限
■ 5年以上人事管理经验
■ 公文写作能力强,能主导公司企业文化宣传的各项活动
■ 具备相应的会计电算化技能,各种办公软件使用技能
■ 沟通及表达能力强,亲和力强,能够承受较强的工作压力
■ 为人正直、严谨、原则性强,认真负责、沟通协调能力强,执行力强
【优先条件】
■ 有人力资源管理师二级以上证书及相关资格优先