仿真分析工程师(编号105579) 2021-01-29发布
■ 负责电池模块、电源系统的热管理方案设计
■ 负责电池模块、电源系统的热仿真分析,根据分析结果对热管理方案进行判定与优化
■ 负责电源模块、电池系统热性能相关测试与数据分析
■ 参与加热片、液冷板及导热、隔热材料等热管理器件的开发、测试与选型
■ 完成部门领导交办的其他任务
【Keyword】技术开发专员 锂电池开发 仿真建模分析 研究开发检测 精密电子设备
(江苏)某锂电有限公司
■ 25岁以上
■ 硕士及以上学历
■ 英语一般会话水平
■ 热力、热能相关专业,3年及以上相关工作经验
■ 精通电池模块及电源系统热仿真,具有丰富的锂电池模组、系统热仿真项目经验
■ 熟练应用Icepak、starccm+等热仿真分析软件
■ 具备一定的力学知识与力仿真能力
■ 对锂离子动力电池和电动汽车整车相关知识具有一定的了解
■ 具备良好沟通协调能力和专业素养,具有较高的主动性和较强的抗压能力
电池安全工程师(编号109281) 2021-01-29发布
【工作内容】
■ 产品安全可靠性评估
■ 负责产品开发的安全可靠性风险识别和管理
■ 电芯、模组、电池组的安全可靠性内部标准制订
■ 协助完成量产或样品的安全性评估管理、评审
■ 确定产品开发范围内适用的法律、法规、制度,制定项目的安全目标
【工作魅力】
■ 行业知名度高
■ 有发展前景的事业内容
【Keyword】日语工程师 电子电气 锂电池 手机电源 电池安全评测 硬件工程师
(江苏)某锂电有限公司
■ 硕士及以上学历
■ 27-35岁左右
■ 从事安全可靠性工作岗位2年以上
■ 有新能源整车或汽车零部件公司的工作背景优先
■ 掌握常用质量和可靠性工具、技术和方法
■ 良好的沟通能力、组织协调能力,逻辑思维能力
软件策略工程师(编号108997) 2021-01-29发布
【工作内容】
■ 负责构建电池管理系统软件架构及开发流程
■ 负责电池管理系统底层软件、应用层软件、上位机软件开发与优化
■ 配合测试人员进行软件功能测试
■ 负责SOX算法研究制定和模型开发
■ 负责算法模型自动代码生成和集成测试
■ 负责电池管理系统软硬件联调与测试
■ 负责电池管理系统软件技术文件编写
■ 负责产品后续软件维护与升级
■ 协助软件团队建设
■ 按时完成上级领导交办的其他工作
【技术要求】
■ 精通Freescale / TI / Infineon 等汽车级MCU
■ 精通CAN通讯,熟悉CANalyzer/CANoe/CANape等CAN调试软件及CCP / XCP / OBD等协议
■ 精通Matlab、Simulink、Stateflow等建模仿真软件,上位机设计软件
【Keyword】软件研究开发 架构师 算法工程师 电池管理软件
(江苏)某锂电有限公司
■ 本科及以上学历
■ 27-35岁左右
■ 电子、计算机等专业本科以上学历
■ 5年以上嵌入式软件研发经验
■ 3年以上新能源汽车行业BMS嵌入式软件研发经验
■ 熟悉锂电池电化学特性、电池模型和SOC、SOF、SOH算法
■ 熟悉新能源汽车行业动态,BMS标准及电池特性
电池研发工程师(编号110368) 2021-01-29发布
【工作内容】
■ 参与本室的工作计划的制定与管理
■ 参与新产品开发计划的编制
■ 配合营销、质量部门,进行电池产品相关工作的支持
■ 配合产线,解决电池产品生产中出现的相关问题
■ 开展锂离子电池开发领域的研究并进行知识积累
■ 负责项目开发工作分解到电池部件层级
■ 与电芯设计室和结构设计室对接,提出技术指标、可制造性指标和开发节点
■ 负责与先进制造所、工艺工程部、检测中心进行对接,督促完成项目开发工作
■ 按时完成上级领导交办的其他工作
【工作魅力】
■ 正规国企,五险一金齐全
■ 新能源科技产业,行业发展前景好
【Keyword】研发工程师 R&D 新能源开发 锂电池研发 动力部件开发 EV
(江苏)某锂电有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 27~35岁左右
■ 本科及以上学历,电化学、材料学等专业
■ 3年以上相关岗位工作经验
■ 2年以上管理岗位工作经验
■ 英语六级,具备良好的沟通能力
■ 掌握TS16949、GB9001、VDA6、3等标准化产品开发流程
■ 掌握DFMEA、FTA、QFD、DOE等开发分析工具
■ 了解6sigma、SPC、MSA等质量控制工具
■ 熟练使用PLM、ERP等开发平台
锂电池产品经理(编号110111) 2021-01-29发布
【工作内容】
■ 负责乘用车产品全生命周期管理
■ 负责客户对接归口管理,汇总、确认公司内部的技术、运营信息
■ 产品概念识别,将客户需求转换为产品指标,形成产品概念
■ 组织产品概念可行性评估
■ 组织概念论证小组对项目研发、工艺、生产、采购、物流、质量、经济性、进度方面进行可行性分析和评审
■ 制定项目立项书
■ 组建项目团队,根据项目需求,确定项目组各板块组织架构和职责
■ 组织制定项目管理计划
■ 根据项目目标,跟踪监控项目质量、成本和技术指标
■ 根据项目资源需求,组织各版块经理进行项目资源策划
■ 联合商务经理对资源需求进行确认
【Keyword】产品开发经理 锂电池电源 汽车电池 项目管理 PM 动力电源开发
(江苏)某锂电有限公司
■ 本科及以上学历
■ 26~35岁左右
■ 英语准商务水平
■ 大型企业从事产品开发项目管理经验
■ 掌握一定的项目管理知识
■ 掌握和熟练应用一定的项目管理工具和方法
■ 应用掌握的项目管理知识,组织项目团队完成产品流程中的各项任务
■ 在实际与计划出现目标偏差时,组织业务部门制定有效措施
■ 保证项目完成成本、进度、质量目标
■ 熟悉VDA标准,有PMP资质者优先
■ 有大型车厂工作经验者优先
日语可靠性工程师(编号109142) 2021-01-29发布
【工作内容】
■ 负责制定可靠性研究技术发展规划和先进技术挖掘
■ 负责动力电池系统可靠性评价体系构建
■ 主导电池系统及关键零部件寿命可靠性分析,建立可靠性寿命模型
■ 负责动力电池系统可靠性验证方案拟定及评估
■ 负责动力电池系统可靠性设计的方法开发
■ 主导可靠性工程方法的实施和方法推广
■ 主导产品的安全可靠性评估、设计工作
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
【Keyword】硬件工程师 技术工程师 电池可靠性 电池电源硬件 锂电池开发
(江苏)某锂电有限公司
■ 本科及以上学历
■ 27-35岁左右
■ 具备扎实的专业理论功底和系统的专业知识体系
■ 有熟练可靠性的相关技术和理论
■ 3年以上的相关岗位工作经验
■ 熟悉动力电池系统的基本原理和基本可靠性评估方法
■ 具备数理统计相关知识,善于分析处理数据,有建模的思想
■ 熟练掌握DFMEA、FTA、DOE等开发工具者优先
■ 较强的学习能力、技术问题分析和解决问题的能力、团队协作能力
■ 具备原材料的性能及成份分析能力
■ 动力电池PACK、新能源汽车行业工作从业者优先
日企系统测试工程师(编号108858) 2021-01-29发布
【工作内容】
■ 负责编写电池系统的产品认证和委外测试的测试计划
■ 保持与认证机构/检测机构建立良好的工作关系
■ 对认证和委外测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,并与设计人员讨论解决方案
■ 在上级的指导下,完成本岗位《岗位月、季、年度工作实施计划》并执行
■ 做好6S实施工作
■ 完成公司和直属上级下达的临时任务
【Keyword】硬件产品测试 系统测试 SE工程师 锂电池技术 手机电脑电源
(江苏)某锂电有限公司
■ 本科及以上
■ 27-35岁左右
■ 本科及以上学历
■ 电气、化学、材料、物理等理工科相关专业
■ 熟悉实验室仪器设备操作原理,有相关工作经验者优先
■ 有强烈的责任心和执行能力
日企财务课长/部长(编号112834) 2021-01-23发布
【工作内容】
■ 建立和完善公司统一的财务管理体系、促进建立统一的财务信息系统
■ 指导、监督会计核算和财务管理工作
■ 拟定财务工作规划和年度计划
■ 统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜
■ 监督、指导会计、出纳工作
■ 负责财务部的组织管理工作
■ 完成领导交代的其它各项工作
【Keyword】财务课长 财务部长 财务主管 财务经理 财务
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
■ 大专以上学历,本科优先
■ 30-50岁
■ 日语N2及以上
■ 有较强的团队管理经验,乐于展开对部下的育成活动
■ 五年以上300人制造业管理经验
■ 有SAP使用经验优先,有参与SAP导入或二次开发经验者更佳
■ 拥有中级会计职称,具备管理会计及财务会计的财务知识
■ 对于新知识有主动学习的意识,具备全局观
■ 能着眼于外部环境对财务要求展开改善活动,为公司经营活动提供相应的意见及建议
■ 有较强的协调性及沟通能力,能与他部门积极沟通
日企采购课长(编号120940) 2020-08-22发布
【工作内容】
■ 根据公司执行方针以及上司的实施计划制定课年度实施计划并实施
■ 部下管理及培养
■ 课预算的作成及管理
■ QCD最佳采购的执行管理
■ 推进公司内部核算/成本改善
■ 推进采购风险的降低
■ 采购预算的达成
【商品】
■ 汽车防震橡胶件
【Keyword】采购课长 采购主管 采购 日语
(常州)某日资汽车配件有限公司
■ 大专以上
■ 30岁-40岁
■ 日语N2以上,可以工作交流
■ 汽车行业必须
■ 采购经验,有管理经验
■ 熟悉品质管理体系(ISO,TS6949)
■ 具备较强的团队管理能力以及协调能力,社交能力,沟通能力
日企制造科长(编号118734) 2020-06-20发布
【工作内容】
■ 新公司制造部门的管理
■ 根据公司方针和母公司方针,实行制造部门的管理、改善
■ 熟悉日系制造公司的制造管理,实行管理
■ 进行部门工作人员的劳务管理
■ 使其具有安全、质量的意识,促进5S及规则巡视、改进活动
【Keyword】制造科长 生产科长 生产管理 制造管理
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 35-50岁
■ 日语准商务水平
■ 日本公司的制造部门(20人以上),制造管理和劳务管理经验3年以上
■ 制造公司的业务经验,总共10年以上
■ 积极性强,主动性强,沟通能力强。
【尚可歓迎条件】
■ 安全环境,质量管理等,制造的广范围的知识
■ 劳务管理、成本管理的相关知识
■ 在日系公司,和日本人合作的业务经验丰富