日企制造科长(编号118734) 2020-06-20发布
【工作内容】
■ 新公司制造部门的管理
■ 根据公司方针和母公司方针,实行制造部门的管理、改善
■ 熟悉日系制造公司的制造管理,实行管理
■ 进行部门工作人员的劳务管理
■ 使其具有安全、质量的意识,促进5S及规则巡视、改进活动
【Keyword】制造科长 生产科长 生产管理 制造管理
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 35-50岁
■ 日语准商务水平
■ 日本公司的制造部门(20人以上),制造管理和劳务管理经验3年以上
■ 制造公司的业务经验,总共10年以上
■ 积极性强,主动性强,沟通能力强。
【尚可歓迎条件】
■ 安全环境,质量管理等,制造的广范围的知识
■ 劳务管理、成本管理的相关知识
■ 在日系公司,和日本人合作的业务经验丰富
日企营业担当(编号94267) 2020-06-16发布
■ 既存客户的维护为主
■ 新客户的开发
■ 定期拜访客户,了解客户的需求
■ 根据客户需求,向其推荐合适的产品
■ 公司内部的沟通,上司交代的其他任务
【Keyword】日资 销售 客户代表 市场营销 汽配
(上海)某日系汽车贸易有限公司(番号11350)
■ 25-45岁
■ 本科学历
■ 3年以上制造业营业工作经验
■ 性格开朗,具有良好的沟通与协调能力
■ 日语1级以上或英语六级,两种语言均会者优先
日企品证部课长代理(编号109717) 2020-06-09发布
【工作内容】
■ 品质保证部门的管理
■ 工厂内部生产、产品问题的对应解决
■ 客户的对应,供应商品质管理
■ ISO体系相关业务
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 有交通补贴,中午有免费工作餐
【Keyword】日语质量管理 品质监察保证 QA QC 质量认证 ISO内审 日资机械电子
(上海)某日资大手电机公司60人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35~43岁左右
■ 5年以上日企品质保证经验
■ 有ISO内审资格尤佳
■ 日语一级N1水平,可以制作资料
【优先条件】
■ 有经费预算管理、员工管理能力
■ 有机械厂商,尤其工业机器人、设备厂商经验优先
日企公务副科长(编号118371) 2020-06-03发布
【工作内容】
■ 工厂的增设,增建
■ 设备的管理,检查,诊断,维修(包括预算管理)
■ 制定新,老设备的保全规定与标准及保全计划的制定与执行
■ 保全技术的改善与设备保全资料的存档管理
■ 厂内各设备的备品,备件的在库管理与购入计划的制定与实施
■ 固定资产的管理(协助财务科)
■ 部门间共有设备(包括受变电设备)的运行管理
■ 能源(煤气,蒸汽,水等)的使用量的统计,分析及管理
■ 设备购买,评价,设置,变更的讨论、实施(设计、施工)以及预算、工程管理
■ 其他的工厂共通的公务科工作
■ 与所管业务有关的业务委托
■ 工厂内设备保全教育
■ 节能减排等方面的方案制定与实施
■ 设备能力提高、安定性提高的设备改造
■ 本科室资产的管理
【商品】
■ 半导体用精细化学品材料
【Keyword】设备管理 设备保全 设备 化工行业 工务
(常州)某日资电子材料有限公司
■ 本科,化工机械设备或自动化设备专业
■ 35岁-45岁
■ 语言不问,会日文或韩语者优先
■ 有化工行业的经验
■ 有10年以上的设备管理,保全,改善经验,有设备相关的备品备件管理经验,有管理经验
日企财务科长(编号113876) 2020-06-03发布
【工作内容】
■ 实期负责和协助公司财务体系的建立
■ 负责公司财务管理及内部控制,加强财务监督、认真履行财务审批手续和费用报销制度;执行内部控制制度,防范各项内控风险
■ 根据《企业会计准则》、会计基础工作规范以及内部财务管理的要求,组织会计核算工作,保证准确、及时地完成
■ 负责编制各类财务,税务报表,年度汇算清缴等工作,定期向管理层提供的财务报告及财务分析
■ 负责本团队日常工作的组织管理及业务指导工作
■ 维护、协调好外部工商、税务、审计工作
【Keyword】财务科长 财务科长 财务主管 财务
(常州)某日资电子材料有限公司
■ 大专以上(本科优先)
■ 33岁-40岁
■ 日语二级以上水平,可工作交流
■ 7年以上财务全般管理经验
■ 有中级会计师资格证
■ 有管理经验
【优先条件】
■ 会SAP者优先
日企人事系长(编号113003) 2020-03-18发布
【工作内容】
■ 通过各种途径完成每月招聘计划(正式员工、派遣员工),每月社员确保率分析;招聘流程的运作、招聘渠道的开发及维护等
■ 绩效和薪酬管理。负责每月员工的工资核算,新员工入职工资核定,年中、年末人事评价。社保公积金的管理
■ 员工关系管理。离职员工面谈、分析,员工劳务关系的管理,劳务纠纷的处理,工伤和生育的处理。员工满意度的调查和分析,以及改善方案的提出和实施
■ 各种人事规章制度的制定、完善以及贯彻推行
■ 员工福利的完善,包括每年的员工福利体检,职业病相关体检,员工生日,年度公司旅游的组织和安排
■ 协助领导工作,完成领导交待的其他事宜
【Keyword】人事系长 人事管理 人事主管 人事
日企营业担当(编号114399) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 跟进常州地区的现有客户
■ 少许新规客户开发
■ 将商品向日本出口,或从日本进口必要物品
■ 接受订单、确认交货期、物流管理等业务
【商品】
■ 以液化石油气、各种工业气体以及相关产品(包括干冰)和设备等为主比如电子行业使用的氧气 氩气 医疗行业的氦气
【Keyword】销售担当 销售 营业 日语
日企建筑工程总务(编号110256) 2019-07-06发布
【工作内容】
■ 三期建设项目前期准备工作
■ 项目建设过程中的跟进
■ 与日本人的沟通工作
■ 厂房基础公共设施维护工作等
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
【Keyword】工程事务专员 日语总务行政 日语翻译 口译笔译 日资模具设备
(常州)某日资金属有限公司
■ 欢迎在日人才及有日本留学经验者应聘
■ 大专及以上学历
■ 会日语,(最好二级水平。)
■ 建筑行业经验或者新厂房建设经验
■ 懂建筑图纸
■ 懂项目建设
【优先条件】
■ 日语一级水平
■ 5年以上建筑行业相关岗位工作经验
■ 日企建筑公司经验
人事总务部长(编号101415) 2018-07-20发布
■ 人事管理工作为主,总务管理工作兼任
■ 人事劳务课内事务管理,人事劳务培训工作的开展和管理
■ 公司内其他部门的部门长和日本驻在人员及总公司之间的协调工作
■ 部门内日常事务的对应管理
【Keyword】人力资源 HR 行政 总务 HRD 行政总监 行政经理