日企财务课长(编号120446) 2020-04-23发布
【工作内容】
■ 纳税申报资料的确认
■ 资金管理
■ 管理资料的作成(一部分)
■ 财务各报表的作成(中国基准)
■ 对应日本本社的要求
■ 预算,业绩预测等相关资料的作成
■ 部下的业务指导
■ 税务相关的新政策的传达
■ 对支付申请相关业务的第3次确认
■ 财务课的日常管理
■ 各审查的对应
■ 部门的安全卫生管理
【Keyword】财务课长 财务主管 财务 日语
日企人事总务担当(编号116018) 2020-04-10发布
【工作内容】
人事相关业务
■ 日方员工,中方员工的薪资计算(包括考勤汇总),支付等
■ 社保、个人所得税、公积金等申报,调整,年审的对应
■ 入社培训,合规教育相关
■ 员工的招聘,面试安排等
■ 劳动合同管理
■ 赴任者就业手续的办理等
总务相关业务
■ 车辆安排,酒店预约,社有车,员工班车管理
■ 门卫,清扫,叉车工等委外业务的管理
■ 办公用品采购,消耗品管理,共同部分的固定资产台账管理
■ 电脑台账管理,作为IT相关委外业务的公司方的窗口,进行各项联络
■ 员工餐的报餐,结算已经对食堂业者的管理
■ 名片,制章,快递,净水,票务,复印机,通讯费,房租等管理
其他
■ 必要时,口译以及资料的翻译
■ 上司指示的其他事项
■ 与他部门的协助,向上司汇报,联系及商谈
【工作魅力】
■ 人事专业经验,有上升空间
【Keyword】人事总务 人事 总务 日语
(无锡)某日资化学品有限公司
■ 大专以上
■ 25-38岁
■ 日语准商务以上,N1或N2
■ 行业不限
■ 有人事实务经验一年以上(总务经验不问)
■ 有干劲,有责任感,做事细心者
【优先条件】
■ 对外籍人员的薪资计算,个税申报以及外籍人员归任后,离境清算手续比较熟悉,有实务经验
■ 对外籍人员的非货币性福利的备案手续及流程比较熟悉,有实务经验
人事担当 (编号89307) 2020-02-27发布
■ 根据公司要求,进行各项人事行政工作计划的拟定及各项制度的完善
■ 根据各部门需求及编制控制,及时高效完成人员配置
■ 进行薪酬管理及劳动关系管理
■ 与社保、劳动相关部门保持良好的沟通
■ 个税申报、外籍人员相关手续的申报工作
■ 文件资料管理
■ 配合总务人事部进行公司接待管理,用印,车辆、各项活动组织管控
【Keyword】住宅 不动产 人力资源 HR 薪酬福利 考勤 劳务管理
(无锡)某日资房地产有限公司
■ 27-40岁
■ 人力资源/行政管理相关专业,大专以上学历
■ 5年以上人事行政管理经验,熟悉人事行政相关工作流程
■ 熟悉无锡当地社保、劳动相关政策、法规;具有较强的组织、沟通
■ 会日语者优先
日企人事总务担当(编号118084) 2020-01-10发布
【工作内容】
■ 根据公司各岗位需求进行人员招聘、体检、花名册更新、商业保险退投保
■ 招聘网站及管理公司招聘信息维护、人才市场招聘展位预定
■ 劳动合同签订·续签等相关工作
■ 入职、离职手续
■ 负责公司年度培训计划的制成及跟踪
■ 入职培训及公司年度培训实施推进、反馈
■ 通勤大巴等公司车辆、食堂
■ 工作服、办公用品、保安保洁
■ 上司安排的其他工作
【Keyword】人事总务 行政 人事 总务 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 25-35岁
■ 全日制大学本科及以上学历优先
■ 3年以上人事经验,招聘、培训相关工作经验(操作岗位招聘)优先
【优先条件】
■ 有人力资源管理师及日语二级以上证书者优先
■ 有团队精神与亲和力及较高的职业素养
■ 人力资源管理相关专业
日企人事科长(编号114758) 2019-10-11发布
【工作内容】
■ 人事总务工作全般
■ 人事关系规程的整顿
■ 员工采用(人力资源网络、人力资源市场)
■ 労務管理、社員教育
■ 工资、所得税计算、社会保险的缴纳等
【Keyword】人事 人事担当 总务 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平
■ 有进行人事制度修订(业绩评价、薪金体系等)经验
■ 对于人事劳务相关的诸课题,在具体对策及周围相关人员的协助下能够解决
■ 有日企工作经验
■ 业务经验8年以上,其中人事总务管理经验5年以上
■ 有劳务纠纷和索赔的应对经验
【优先条件】
■ 安全、環境关联工作経験
日企总务担当(编号112084) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 企业宣传活动方案策划
■ 公司各类宣传资料的设计、制作
■ 企业重大事件,新闻稿件的文案撰稿、发布与推广工作
■ 企业展厅的管理
■ 对外交流
【Keyword】总务担当 总务 事务担当 行政专员
日企人事专员(编号112078) 2019-07-20发布
【工作内容】
■ 人员培训
■ 公司内部人员教育
■ 培训活动的展开社内报宣传
■ 人员招聘
【Keyword】人事专员 人事担当 人事 人力资源担当
(无锡)某日资电子有限公司
■ 本科 日本語/人力资源优先 新毕业生可
■ 23-30岁
■ 日语准商务以上
■ 日语准商务水平
■ 善于沟通,抗压能力强,有责任心
【优先条件】
■ 人事经验1-2年者优先
日企出纳担当(编号107888) 2019-02-14发布
【工作内容】
■ 现金管理
■ 银行出入金的业务
■ 借款管理
■ 银行的对应以及与外币管理局的对应
■ 发票的发行,认证,管理
【Keyword】出纳 财会 财务 会计
日企财务高级管理(编号106639) 2019-01-19发布
【工作内容】
■ 日常财务业务的管理和指导
■ 会计财务记账、审查
■ 财务各清单的制作
■ 税务申报,包括外国人个人所得税、企业所得税、各地方税、国家税等
■ 为各部门提供正确预算
■ 公司记账单、账目的确认,资金费用的控制
■ 每月公司各项税务金额计算,税务局申报
■ 制作资产负债表、利润表,根据相关部门和母公司要求制作各财务报表
■ 经费、资金、实际业绩的年度计划和预算的制作,计划和实际情况比较,差异分析
■ 制作合并结算书,安排公司内部和外部审计工作
■ 进出口税金的还付手续
■ 标准成本的设定和制作
■ 年度、月度预算的制定和调整
■ 预算和实际业绩管理,月度经费分析
■ 增资手续,以及部长安排的其他工作
■ 月度决算书、合并决算的制作
【Keyword】日资财务专员 会计出纳经理 财务经理 总账会计 日资电子设备
(广州)某日系汽车商社7人 (広州)某日系自動車商社
【必須要件】
■ 年龄不限
■ 大专及以上学历
■ 日语二级水平
■ 有3年以上财务经验
■ 熟悉国家财务政策、税务政策
■ 有日资企业工作经验优先,有财务管理经验优先
成本担当(编号101952) 2018-10-12发布
■ 审核ERP库存数据,督导盘点实务,分析盘点差异
■ 审核采购、费用票据,归集、分配成本、费用
■ 核算成本、费用,编制各类产品成本报表
■ 分析成本差异,制作成本分析报告;编制成本、费用计划指标,实施成本管理
■ 编制各类成本管理图表并进行各项成本管理资料的整理
■ 其他与成本管理相关的业务
【Keyword】成本计算 财务 分析 数字 外企
(江苏)某日企机械制造有限公司600人
■ 性别不问
■ 25-35
■ 大专及以上学历,财会相关专业,3年以上成本工作经验
■ 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算
【优先】
■ 有外资或其他制造型企业成本工作经验者
■ 熟练运用EXCEL函数,熟练掌握ERP系统成本模块者优先
■ 熟悉国际会计准则报告,有一定日语基础者优先