财务兼行政部长 交通补贴 (154808) 2024-06-01发布
【工作内容】
■ 财务管理兼人事、总务等管理
■ 财务工作、人事工作、总务工作
【客户•产品•服务】
■ 有机溶剂废液的处置和回收利用
【工作魅力】
■ 提供交通补贴、高温补贴、出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 制造业 团队管理 人力资源 总务
日企法务课长(编号122078) 2022-06-23发布
【工作内容】
■ 文书管理(包括但不限于各类合同管理)
■ 集团公司内内部规定的制成
■ 合规研修
■ 法务DD
■ 各种咨询,风控
■ 仲裁,诉讼
【Keyword】法务课长 法务主管 法务 日语 英语
日企管理部長(编号138080) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 将成为行政主管的得力助手,负责公司的整体风险管理
■ 为日本总部集团提供有关合规指标的内部教育和培训
■ 根据总部的指导方针审查和指导现行制度
■ 多样化管理体制构筑
■ 年度内部控制指导和决策
■ 年度会计审计(与财务部门合作)
■ 负责其他整体行政工作
■ 作为管理职入社,将来往干部方向培养
【客户•产品•服务】
■ 工业气体压缩机
■ 客户:主要是中国的石油、化工和天然气工厂(国有和私营各占一半)
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩持续增加
■ 由于项目与能源有关,需求总是很高,业绩也很好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 风控 财税 审核
(无锡)某日系机械设备股份有限公司480人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40‐50岁
■ 日语准商以上
■ 制造业(机械制造业为佳)
■ 有治理和合规经验的人材优先考虑
■ 有在行政部门担任管理职务的经验
■ 有财务部门内部控制、J-SOX等方面的经验
■ 人力资源部门的建立内部规章制度的经验
■ 有在日本公司担任管理职位的经验
日企部门管理(编号94501) 2022-03-03发布
■ 公司内部各个部门(采购,生产管理,制造,品质,财务,人事等)的改善工作,发现问题→提出对策→监督改善
■ 公司外部的联络,合规部门的对应
【Keyword】日资 日语 电子 采购 生产管理 部门总监
(无锡)某日资电子有限公司
■ 日语1级水平
■ 大专以上
■ 30~45岁
■ 工作经验丰富,积极向上,愿意挑战
■ 擅长跟其他部门沟通
【优先条件】
■ 日本留学经验者
■ 工商管理专业,有项目运营及改善经验
■ 法律专业,有一定法律业务咨询经验
日企人事总务主管(编号114124) 2021-07-17发布
【工作内容】
■ 负责公司招聘、入职、培训的管理
■ 考勤管理:薪资核算的基础资料作成与核对
■ 负责人事工作的计划和总结,及时督察部门内人员岗位职责的执行情况
■ 协助部门领导分析人员结构,规划人力资源配置,进一步推进公司各岗位效率提升,人员的优化
■ 配合公司推进干部轮岗机制,提出人才培养方案、执行人员调配机制
■ 熟悉ISO45001、IATF16949体系,配合公司完成体系升级改版及相关协调工作
■ 熟知国家劳动法律法规,处理各类劳资关系,并做好各部门间的综合协调
■ 完善公司绩效管理制度,优化绩效管理流程;组职完成员工的绩效考核,确保绩效工作顺利开展
■ 加强员工间信息交流,提升企业文化,组织公司各类活动(如:公司年会等)
■ 参加公司例会,具体任务的参与与执行
■ 突发事务的处理
■ 总务相关工作的推进及上级临时安排的事务
【Keyword】人事 总务 主管
(无锡)某日资电子有限公司
■ 本科
■ 30-38岁
■ 语言不问
■ 8年以上中、大型人事经验
■ 有人员管理,部下管理经验
■ 懂ISO45001,能协助公司完成体系升级改版和相关协调工作
■ 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,熟知人力资源六大模块,五个以上模块有实操经验
■ 沟通领悟能力强,具备良好的组织能力、执行能力和职业素养
■ 熟练操作office办公软件,如PPT制作等
■ 优秀的文字写作能力、沟通及应变能力;极强的亲和力、敬业精神及团队意识,工作认真负责,能承受工作压力
日资财务主管(编号97085) 2021-02-11发布
■ 课内人员均衡管理
■ 课内各项工作的合理分配与指导
■ 部门间工作的协调与沟通
■ 新业务开展的对应及策划
■ 本部门内人员的培养、业务的提高及各项改善的推进
■ 应对会计师事务所审计、税务局监察、总公司内审等业务
■ 领导安排的其他工作任务
【Keyword】审计 会计 财务主管 日资日语 自动化
(无锡)某日资技术有限公司
■ 会计、财务等相关专业大专及以上学历
■ 熟悉财务全盘工作内容
■ 3.5年以上财务管理工作经验
■ 日语能力良好
■ 熟悉财务软件
■ 积极向上,有一定的管理及团队合作能力
日企财务课长(编号120446) 2020-04-23发布
【工作内容】
■ 纳税申报资料的确认
■ 资金管理
■ 管理资料的作成(一部分)
■ 财务各报表的作成(中国基准)
■ 对应日本本社的要求
■ 预算,业绩预测等相关资料的作成
■ 部下的业务指导
■ 税务相关的新政策的传达
■ 对支付申请相关业务的第3次确认
■ 财务课的日常管理
■ 各审查的对应
■ 部门的安全卫生管理
【Keyword】财务课长 财务主管 财务 日语
日企人事科长(编号114758) 2019-10-11发布
【工作内容】
■ 人事总务工作全般
■ 人事关系规程的整顿
■ 员工采用(人力资源网络、人力资源市场)
■ 労務管理、社員教育
■ 工资、所得税计算、社会保险的缴纳等
【Keyword】人事 人事担当 总务 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平
■ 有进行人事制度修订(业绩评价、薪金体系等)经验
■ 对于人事劳务相关的诸课题,在具体对策及周围相关人员的协助下能够解决
■ 有日企工作经验
■ 业务经验8年以上,其中人事总务管理经验5年以上
■ 有劳务纠纷和索赔的应对经验
【优先条件】
■ 安全、環境关联工作経験
日企财务高级管理(编号106639) 2019-01-19发布
【工作内容】
■ 日常财务业务的管理和指导
■ 会计财务记账、审查
■ 财务各清单的制作
■ 税务申报,包括外国人个人所得税、企业所得税、各地方税、国家税等
■ 为各部门提供正确预算
■ 公司记账单、账目的确认,资金费用的控制
■ 每月公司各项税务金额计算,税务局申报
■ 制作资产负债表、利润表,根据相关部门和母公司要求制作各财务报表
■ 经费、资金、实际业绩的年度计划和预算的制作,计划和实际情况比较,差异分析
■ 制作合并结算书,安排公司内部和外部审计工作
■ 进出口税金的还付手续
■ 标准成本的设定和制作
■ 年度、月度预算的制定和调整
■ 预算和实际业绩管理,月度经费分析
■ 增资手续,以及部长安排的其他工作
■ 月度决算书、合并决算的制作
【Keyword】日资财务专员 会计出纳经理 财务经理 总账会计 日资电子设备
(广州)某日系汽车商社7人 (広州)某日系自動車商社
【必須要件】
■ 年龄不限
■ 大专及以上学历
■ 日语二级水平
■ 有3年以上财务经验
■ 熟悉国家财务政策、税务政策
■ 有日资企业工作经验优先,有财务管理经验优先
管理部长(编号103410) 2018-09-13发布
■ 公司主要提供医疗器材等的维修和售后服务
■ 管理和监督人事、财务、总务的实务工作
■ 管理工作流程、与客户的交涉
■ 展开营业活动
■ 与日本人总经理、日本本社进行联络
【Keyword】日资日语 经营管理 行政 医药医疗 机械维修 战略经营
无锡市某日资科技有限公司
■ 30-40岁
■ 大专以上
■ 日语商务水平
■ 管理部门(人事、财务等)的经验必须
■ 公司全般业务的管理经验者(管理部长、副总经理、工厂长等)
■ 有营业经验的
■ 社内规则制定、管理运营经验者