客户技术支持/主管 应届可(141844) 2022-06-14发布
【工作内容】
■ 向客户说明本公司产品的性能特征
■ 确认客户的技术要求并提出产品设计方案
■ 客户评价的指导与参与
■ 评价后样品的解析
■ 向日本总部汇报工作进展、战略性提案
■ 完成领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 专业生产全球品牌车型催化剂载体保持衬垫材料
【工作魅力】
■ 入职缴纳五险一金,上五休二,国家法定节假日、节假日福利、年终奖、生日福利、团队体检等,福利齐全
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 FAE 现场管理 分析优化 战略提案
(蘇州)某日系自動車部品メーカー(番号16323)
【必须条件】
■ 本科以上必须;汽车与交通工程相关,应届可
■ 35岁以下
■ 汽车相关行业经验必须
■ 必须具备汽车尾气排放处理相关理论、工作经验
■ 具有汽车尾气排放处理相关理论知识,有相关工作经验
■ 有2年以上尾气排放处理相关经验
【优先条件】
■汽车与交通工程相关专业优先
日企安全总监(编号134820) 2021-09-11发布
【工作内容】
■ 全权负责公司的安全事务(社内安全事务管理以及社外政府安监对应)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 安全员 总务 内勤 管理
某知名日资涂料生产商
【必须条件】
■ 大专以上(安全工程、或化工相关专业 )
■ 35-45岁
■ 10年以上化学工厂安全经验,其中5年以上安全管理经验
■ 有张家港当地政府安全监管部门关系
■ 有注册安全员证优先
日企生产技术主管/科长(编号115076) 2020-06-03发布
【工作内容】
生产技术科长
■ 生产加工技术(铁加工、铝加工、热处理等)业务管理及指导, 加工线的生产性改善、品质改善、不良对应管理
■ 工具技术(刀具等)的管理及改善
■ 组立技术(组装、物流、改善)业务管理及指导
■ 部门方针的提案&商讨决定、KPI目标达成活动的管理,人才培养与育成兼 科内全盘业务的管理
生产技术主管
■ 生产加工技术(铁加工、铝加工、热处理等)业务管理及指导, 加工线的生产性改善、品质改善、不良对应管理
■ 工具技术(刀具等)的管理及改善
■ 组立技术(组装、物流、改善)业务管理及指导
■ 部门方针的提案&商讨决定、KPI目标达成活动的管理,人才培养与育成
【商品】
■ 全系CVT的变速箱
【Keyword】生产技术主管 生产技术科长 生产技术 日语 英语
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历、理工科专业、
■ 科长:30-40岁,主管:28-35岁
■ 英语TOEIC600点以上或者日语2级以上
■ 有汽车零部件企业生产制造技术或金属加工技术方面的科长(或主管)2年以上工作经验,具备较强的管理能力
■ 具备日系发动机、变速箱行业者更佳(有铁或铝制品加工、组装经验者优先考虑)
■ 能熟练使用Microsoft办公软件,懂CAD
■ 热衷制造业,讲究精益求精;积极向上,抗压能力强,性格开朗
日企干部后补(编号111004) 2019-10-08发布
【工作内容】
■ 根据公司方针制定部方针,达成工场KPI目标
■ 承担本部门的安全防灾责任,负责本部门的安全点检、隐患改善、应急训练及紧急事态时的人员疏散等安全职责
■ 根据IATF体系,建立品质管理体系,并维持监督,制定品质目标,防止不良品的流出
■ 不良损金削减活动的推进(监督、指导、支援),达成工场不良损金控管目标
■ 通过督促各部门展开改善活动,以及本部门业务内容的设定、组织架构优化、工作成果的定期跟进,减少客户品质问题
■ 通过体制改善的推进,培养并选拔优秀人员,打造人才梯队
■ 部门的安全、环境、5S管理,公司法律法规遵守
【Keyword】干部后补 品质管理 安全管理 环境管理 5S管理 日语
(江蘇)某機械メーカー
■ 本科以上;机械或相关专业
■ 35-50岁
■ 语言不问
■ 汽车行业品质管理经验5-10年且有管理经验
■ 具有良好的沟通、协调能力
【优先条件】
■ 首选汽车零配件行业同岗位经验者,
■ 会日语