日企版权担当(编号120490) 2020-06-03发布
【工作内容】
■ 在中国获得版权及许可管理工作
■ 与中国版权方的许可合同管理
■ 基于许可协议的版权管理、支付管理
■ 监修业务的调整
■ 活动实施支援
【商品】
■ 玩具
【Keyword】法务 版权 许可 日语
日企法务担当/主管(编号120829) 2020-05-21发布
【工作内容】
■ 国家法律规定的收集与调查
■ 合同审核、起草、归档和保管
■ 法律相关问题咨询
■ 诉讼与仲裁
■ 员工合规教育
■ 消费者投诉与纠纷处理
■ 股东决议、董事会决议等相关资料的制作
■ 公司内部规定的定期更新、制作
■ 兼任客户管理委员会委员
■ 兼任供应商管理委员会委员
■ 兼任出口管理委员会委员
■ 公司相关事项变更手续
■ 内外部审计的对应
【Keyword】法务担当 法务主管 法务 日语
某日系电子公司150人
■ 本科或以上 专业不限
■ 25-30岁
■ 日语 1 级+英语 4 级; 日语达不到 1 级的,英语须 6 级
■ 三年以上工作经验,行业不限
■ 法务工作经验两年以上
■ 通过国家司法考试
■ 性格活泼开朗,做事认真,沟通能力强,有协作精神
■ 熟悉财务、物流等领域相关知识优先。日企工作经验优先
日企人事行政副总裁(编号120190) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 公司主要负责各类著作权,著作邻接权的投资,运营,管理以及中介原创IP企划·制作等
■ 主要合作伙伴有大型电影公司,大型游戏公司,动画制作公司,大型广告公司,影院运营公司等
【公司魅力】
■ 新成立公司,行业发展潜力巨大,可以跟公司一起成长。
■ 福利待遇丰厚
■ 交通方便,办公环境整洁舒适
【Keyword】人事行政 行政副总裁 VP 日语
(上海)某日系文化传播公司
■ 本科学历以上
■ 33岁-38岁
■ N1,日语商务水平
■ 大型日企出身,欢迎金融商社出身者
■ 人事行政全盘管理经验5年以上
■ PC熟练
■ 有较强的中日文书起草能力。擅长沟通,价值观正确,亲和力强
日企行政经理(编号120196) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 新成立公司,需负责公司人事总务全盘工作。
【顧客・商品】
■ 公司主要负责各类著作权,著作邻接权的投资,运营,管理以及中介原创IP企划·制作等
■ 主要合作伙伴有大型电影公司,大型游戏公司,动画制作公司,大型广告公司,影院运营公司等。
【工作魅力】
■ 新成立公司,行业发展潜力巨大,可以跟公司一起成长
■ 福利待遇丰厚
■ 办公位置离地铁站非常近,非常方便,办公环境优良
【Keyword】行政经理 行政 日语
(上海)某日系文化传播公司
■ 本科学历以上
■ 28岁-34岁
■ N1,日语商务水平
■ 大型日企出身,欢迎金融商社出身者
■ 人事行政经验3年以上
■ PC熟练
■ 有较强的中日文书起草能力。擅长沟通,价值观正确,亲和力强。
日企财务主管(编号114775) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 组织协调日常财务工作,监督指导出纳,共同完成公司财务目标
■ 负责月结工作,使月结在规定的时间内准时完成
■ 编制财务报表,进行财务分析,确保报表及时,准确,可靠
■ 完成纳税申报和税务筹划以及其它税务相关工作
■ 完成预算编制以及沟通执行等年度预算相关管理工作
■ 负责高新及其他公司资质申请、审核项目的相关工作
■ 负责资金筹划调度等银行相关工作
■ 完成领导交代的其它工作
【客户・商品】
■ 承接来自中国地区及亚太企业的,内部或对外应用软件的开发和升级业务
【公司魅力】
■ 福利待遇完善(补充住房公积金,交通补贴等)
■ 公司稳定
【Keyword】财务主管 财务 日语
(上海)某日系IT会社(番号2581)
■ 大学以上
■ 27-34岁
■ 日本语2级以上
■ 行业不问
■ 財務主管3年以上
■ 具有中级会计师或中级管理会计资格以上资格
■ 有财务咨询公司背景
■ 具有较强的excel和PPT制作能力(需要设计各类汇报工作用的报表)
■ 性格严谨认真,有责任心和团队精神
日企人事(编号119938) 2020-05-05发布
【工作内容】
■ 负责管理及组织实习生评价
■ 负责管理及组织试用期评价、面谈
■ 负责管理及组织人事评价Schedule管理、推进。
■ 组织评价调整会议,统计评价结果。
■ 负责公司各项非法定福利的落实(高管福利,驻在员医疗保险,其他员工关怀等)
■ 负责出向人员的出向相关合同签署,签证相关事宜的落实
■ 负责落实出向人员的人事评价
■ 和集团人事及出向人员保持沟通,处理出向期间出现的其他问题
■ 根据年初拟定的招聘计划,负责与部门沟通具体招聘需求,协助部门完成求人票
■ 向各家中介公司传达,沟通招聘要求,对候选人简历进行筛选
■ 负责一面及整体面试流程推进
【Keyword】人事担当 HR 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 27-35岁
■ 日语口语流利
■ 行业不限
■ 有5年以上人事全般工作经验,在评价和出向领域经验丰富的优先
■ 具有良好的PPT和Excel技能
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作;有一定抗压性,对应变化较快的业务需求
【优先条件】
■ 有用日语制作资料经验的优先
日企法务担当(编号118055) 2020-04-26发布
【工作内容】
■ 协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同
■ 负责法务文件资料的整理、归档及管理
■ 对公司常见法律问题提供法律支持、咨询
■ 协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;
■ 完成领导交给的其他工作
【顧客・商品】
■ AI科技业务
■ 国内和跨境电商市场战略业务
■ 新媒体运营业务
■ KOL网络红人推广业务
■ 广告运营代理业务
■ 线上电商平台代理运营业
【工作魅力】
■ 平台稳定,公司虽然年轻但是很有朝气,业务也是不断发展,日本本社有上市计划,所以之后可以接触到相关的业务
■ 行业是一个新兴行业,更具挑战性和未来发展性
【Keyword】法务担当 法务专员 公司法务 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专及以上学历
■ 35岁以下
■ 日语1级以上
■ 行业不问
■ 法务经验1年以上
■ 对数字较为敏感,沟通能力与协调能力强
【优先条件】
■ 有供应商、客户对账经验者优先
日企人事经理(编号119940) 2020-04-25发布
【工作内容】
■ 集团机能集約管理
■ 集团人事組織調整管理
■ HR部门业务(人事体制、评价、工资待遇、调职、进修等)的整体管理
■ HR部门的人员配置及管理、培训
■ 随着公司的发展,向经营层提出了人事提案
■ 与集团公司建立关系、人事业务合理化、效率化改善
【商品】
■ 游戏关联
【Keyword】人事经理 人事主管 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 32-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ HR领域经验10年以上,5年以上的管理经验
■ 集团功能集成管理经验;集团人事组织调整管理经验
■ 性格开朗,善于交际和管理
■ Multiーtask对应能力
【优先条件】
■ 有多领域经验
日企财务BP(编号120116) 2020-04-24发布
【工作内容】
■ 主导梳理业务线流程,规范代理商事业部制度
■ 协助业务部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务收益
■ 负责事业部的预算与决算,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析
■ 根据事业部的业务发展的需求,了解新业务并建立财务模型,为事业部及公司决策提供有力支持
■ 通过审批合同从财务角度把控业务的经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用
■ 对各项工作进行事前,事中,事后跟踪管理,并为其提供及时有效财务信息
【Keyword】财务BP 财务 代理商 审计
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 语言不限
■ 行业不问
■ 审计工作1年以上
■ 财务BP工作经验
■ 熟悉SAP、有较强的excel、PowerPoint使用能力
■ 较强的数据分析能力,熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策
■ 活泼开朗、认真负责、沟通能力强的人材
【优先条件】
■ 财务 会计 财务BP
人事专员(编号119606) 2020-04-07发布
【工作内容】
■ 了解掌握各部门的用人需求及预算情况
■ 根据不同职位需求实施招聘工作,选择最佳的招聘渠道
■ 发布招聘广告、进行简历筛选、面试安排及面试后的结果跟进
■ 管理微信现有渠道的同时,开发新的招聘渠道
■ 入离职手续操作
【公司魅力】
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游。
【Keyword】人事专员 人事担当 人事
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专
■ 30岁以下
■ 会日语优先
■ 行业不限
■ 人事招聘经验1年以上
■ 会使用办公软件
■ 性格亲切、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力
【优先条件】
■ 人事经验丰富