人事总务主管 福利佳(159823) 2024-05-20发布
【工作内容】
■ 人力资源管理:负责制定和执行公司的人力资源策略,包括招聘、确定薪资标准、管理绩效考核与薪资调整等
■ 培训与发展:设计和实施公司的培训和发展计划,包括进行培训需求分析、设计培训课程和项目、组织培训活动和评估培训效果等
■ 行政事务管理:负责制定并执行公司差旅、固定资产、修缮、车辆、信息管理、知识产权等管理政策,避免浪费
■ 合规管理:按照集团公司的要求开展各项合规工作;对接当地公安、消防、劳动监察、工商、海关等政府部门,与各政府部门建立良好的合作关系
【客户•产品•服务】
■ 机械设备
【工作魅力】
■ 公司产品技术有竞争力,发展前景好
■ 公司环境好
■ 福利待遇正规,提供五险一金、福利年假、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 精密制造业 工业 管理岗 人事管理
某日资机电(上海)有限公司
【必须条件】
■ 行政、企业管理专业优先
■ 日语熟练优先
■ 在日资企业有5年以上人事总务相关工作经验
■ 具备团队管理能力,成熟稳重,责任心强,沟通能力强,善于交涉;工作认真,勤奋努力,按时完成各项任务;熟悉相关法律法规,遵纪守法意识强
人事招聘担当 交补话补(159524) 2024-05-16发布
【工作内容】
■ 全面主导招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职
■ 拓展及维护招聘渠道,使用多渠道有效开展人才甄选、面试、聘前测试评估等工作,确保招聘渠道满足现有人才需求
■ 完成招聘成本、费用分析、人效分析,实现人力资源的合理配置,完成分析行业人力资源状况及薪酬调研,建立及维护公司人才库.、推动疑难岗位或久招未决岗位的交付,提供有效解决方案
■ 从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导
■ 定向开通行业内竞争对手的人才引进渠道
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 人事培训 薪酬 行政
(上海)某新能源技术有限公司270人
【必须条件】
■ 有3年以上人力资源相关从业经历
■ 乙方或猎头交付经验优先,甲方批量招聘经验优先,具备对人才求职目标准确的敏锐度,善用各类招聘渠道及资源,良好的成本管控意识
■ 具有较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好职业操守,责任心和执行力强,注重结果导向、细节导向、团队导向
■ 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
■ 在校招季能够接受全国范围内的出差
培训方向HR副经理 高薪(156035) 2023-12-27发布
【工作内容】
■ 完善现有培训计划体系,加强基于岗位的培训、基于级别的培训,与内部股东和外部供应商共同开发培训和发展计划
■ 根据培训计划和预算,搜索和评估外部和内部培训项目
■ 领导培训团队成员开发培训项目
■ 定期评估培训效果
■ 管理人才招聘团队成员,负责招聘日常工作
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 自社产品,市场占有率高
■ 奖金平均4.5个月/年(含住房补贴)
■ 另每年有员工培训费赞助
■ 弹性工作制(8:00~9:00上班,17:00~18:00下班)
■ 上海市以外的国内出差有补贴,交通住宿报销
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 体系建设 成本核算 计划制定
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 工商管理、人力资源或相关专业
■ 英语或日语准商务水平
■ 有1-2年及以上的团队领导或主管经验优先
■ 8-10年以上培训开发或人才管理、招聘工作经验
■ 有培训机构、咨询公司或跨国公司COE工作经验优先
■ 具有多渠道招聘经验和团队领导经验
■ 持有培训师证书优先
■ 良好的人际交往能力,能够与跨职能的培训参与者、利益相关者进行沟通
招聘专员 补贴多(156482) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 负责工厂人员的招聘(作业员、技术员、事务人员、管理人员等)
■ 了解各种招聘渠道,能多方渠道发布招聘,及时招聘所需人才
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 服务于半导体关联客户
【工作魅力】
■ 业绩稳定
■ 交通补贴、餐费补贴、加班补贴
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事招聘 人才搜寻 渠道拓展 人员面试
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
【必须条件】
■ 英语四级以上水平,能进行工作上的沟通,口语好
■ 制造工厂经验
■ 5年以上制造工厂招聘经验
■ 个性活泼、亲和力强
总务担当 应届生可(156898) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 公司用车预约
■ 购买办公用品、办公室用备品
■ 经费处理(房租、旅费、招待费、车辆关系、基础设施关系等)
■ 接待来访者、公司外、公司内部邮件的中文与日语翻译互译
■ 事务所环境整备的管理
■ 电话的对应
■ 公司内部活动的企划和实施
■ 其他对应
【客户•产品•服务】
■ 营销推广汽车、摩托车
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 福利待遇正规完善,补贴丰厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 车辆预约 办公室管理 来客接待 来电接听 活动提案 行政总管 文件翻译
人事招聘专员 补贴多(156327) 2024-01-30发布
【工作内容】
■ 根据公司战略需要构建公司组织架构,结合各业务部门用人需求,执行招聘计划;人才搜集、简历筛选推荐,组织面试,录用通知联络
■ 负责员工入离职信息更新、数据整理、统计分析、人事速报做成
■ 员工档案整理、及时更新
■ 组织、安排招聘会参会工作
■ 策划会议、团建活动及其他相关人事活动
■ 完成领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 半导体设备及部件
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 自社大楼高大上,交通便利
■ 真空设备起家,竞争企业少,技术好,业绩好
■ 话费、交通费、公司食堂年终奖金多
■ 入社后有系统培养
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工档案管理 招聘会组织 团建策划
(上海)某日资商贸有限公司490人
【必须条件】
■ 人力资源或相关专业优先
■ 日语准商务水平,同时英语能日常日语交流优先
■ 2年以上招聘or人事相关工作经验
■ 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规优先
■ office全般
■ 性格温和、有耐心、积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨,具有良好的语言文字表达能力
人事总务担当 稳定(156180) 2023-12-15发布
【工作内容】
■ 主要负责一般行政工作,后续可能管理薪资
■ 将文件翻译成日语
■ 电脑的管理和基本设置
■ 设备采购
■ 与政府事务相关的申请手续
■ 新员工的相关手续
【客户•产品•服务】
■ 自动织机
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚
■ 工作环境好
■ 离职率低,工作长期稳定
■ 无加班
■ 可以申请到中国其他办事处出差
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 资料翻译 固定资产管理 物资采买 对外联络
行政事务 车贴绩效奖(141528) 2024-01-17发布
【工作内容】
■与会计师事务所的谈判(因为财务工作是外包的)
■销售行政支持
■汇编凭证并与会计公司进行谈判
■接听电话,客户对应
■协助总经理的工作
■其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 客户:日系・民营半导体公司
■ 商品:用于工业机械的超声波清洗机
■ 日系工厂生产的金属掩膜、丝网掩膜和凹版印刷滚筒
【工作魅力】
■ 新成立的公司,想要做行政的人士
■ 专业培训
■容易在新公司展示能力
■ 沟通对公司文化很重要,团队合作也很关键
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 后勤管理 凭证制作 财务会计 内勤
(上海)某日系电子科技有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~40岁
■ 日语商务+英语一般会话
■ 人事・总务经验2年以上
■ 总务经验
■ 性格开朗,愿意接受挑战
■ 重视与他人沟通的人
■ 有动力成为高管的人
销售管理 应届可 14薪补贴多(148543) 2024-01-18发布
【工作内容】
■与销售人员核对债务回收情况
■与销售和行政人员就管理工作进行沟通和协调
■内部系统维护和改进
■事务(如货物的安装等)
【客户•产品•服务】
■ 产品:铝电解电容器、薄膜电容器、开关电源
■ 客户:日本制造商和经销商
【工作魅力】
■ 日本大型制造商,稳定的工作环境
■ 离职率低,员工关系融洽
■ 交通便利,加班少
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务回收 行政后勤 销售事务 系统改善
(上海)某日资电子贸易有限公司28人
【必须条件】
■ 日语准商
■ 相关产品业界经验者优先
■ 销售,销售助理,管理相关经验
■ PC技能(主要是Word、Excel和Powerpoint;能够创建图表,使用简单的SUM函数等)
■ 能够很好地与他人合作
【优先条件】
■ 英语一般会话
人事企划管理 高薪(158125) 2024-05-20发布
【工作内容】
■ 使用日语完成公司各项人事工作
■ 负责薪酬核算(含社保、公积金,个人所得税等业务)及各项人事制度,福利的企划运营
■ 负责员工关系及各种公司交流活动的企划、实施
■ 负责绩效考核的企划和实施
■ 负责公司人才招聘的各项业务实施
■ 负责公司员工各项培训的企划和实施
【客户•产品•服务】
■ 研发汽车
【工作魅力】
■ 大手企业,发展稳定性很好
■ 福利待遇齐全完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 通过公司在华的技术窗口,能够了解公司的TPS流程,并可接触政府机关人事,从而能发挥并锻炼自身的社交面&技术面
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 活动策划 绩效考核 人员招聘 内训 人事管理
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 日语1级(擅长听说读写)+英语有一定的口语会话能力
■ 有日企工作经验优先
■ 具备4-5年薪酬福利、人事制度、员工关系或招聘培训等人事相关工作经验,有薪酬经验优先
■ 能够熟练使用日常办公软件