日企人事助理(编号111323) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 主要负责公司300人左右的的每个月考勤,薪酬计算
■ 一些商业保险报销
■ 辅助培训工作,安排日程
■ 机票酒店预订
■ 以及一些其他上司吩咐的工作
【公司福利】
■ 有班车
■ 弹性工作时间
■ 地域补贴,日语补贴,交通补贴,营业补贴等
■ 夏季奖金+冬季奖金+决算奖金
■ 五险一金,商業保険,健康診断,社員独身寮,社員旅行(国内外),自己開発援助制度等
■ 公司实力雄厚,占市场份额高,公司业绩稳定增长
【Keyword】人事专员 人事助理 人事 日语
日企教育担当(编号111158) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 为了加强集团人员培养,针对京瓷在华集团的社内人才教育支持工作
■ 日常工作比较琐碎
■ 教材制作企划 和日本相关部门的协调
■ 日常中日文翻译
■ 视频拍摄 图片PS AI制作等
■ 各种企划支持工作
【商品】
■ 自社产品
【公司福利】
■ 饭贴,交通补贴实报实销饭
■ 补充公积金
■ 商业医疗保险
【Keyword】培训师 培训专员 教育担当 广告宣传 总务 日语
(上海)某大手合资商贸有限公司 250人
■ 本科以上
■ 24-30岁
■ 日语流利
■ 行业经验不问
■ 做过企划类 教育类 或者 有留学经验的应届毕业生
■ 电脑修图技术 PS 录制剪辑视频等
■ 人物像 协调性 学习能力强
【优先条件】
■ 熟悉各种制图视频软件优先
总务(编号102672) 2018-08-17发布
■ 差旅管理
■ 车辆调度管理
■ 日常办公用品的采购申报(调达联络)
■ 来客接待
■ 总务行政相关事务
■ 环境安全体系管理
■ 相关合同整理
【Keyword】总务 行政 人事 内勤 文员
人事教育培训(编号101254) 2018-08-16发布
■ 负责招聘、新人及不同级别培训教育的综合管理
■ 招聘渠道的拓展、按需求调整计划并落实,以满足用人需求
■ 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试的约见工作
■ 负责执行及调整公司规章制度、岗位绩效考核方案及文化建设活动
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 行政文员 金型 招聘
行政人员(编号101791) 2018-08-11发布
■负责外籍员工在华工作相关手续及证件办理
■负责员工出差机票、酒店等相关预订系统的日常管理
■协助策划组织公司及部门各类活动
■领导安排的其他行政类工作
【Keyword】管理行政 总务 后勤 汽车零部件 电子 设备
人事总务技术管理(编号99919) 2018-08-02发布
■ 针对公司内部技术开发人员,企划相应的技术培训项目(初级、中级技术培训等)
■ 负责协调公司内部讲师以及学员的时间、场地等培训整体的运营工作
■ 负责加强职场交流以及提升员工工作积极性相关活动的企划及运营工作
■ 负责公司内部实验车辆的日常管理工作
【Keyword】日资日语 人事总务 技术培训 人力资源 hr
日企人事招聘担当(编号95720) 2018-03-29发布
■ 各部门招聘情报收集
■ 招聘网站和各大招聘中介联系
■ 审核简历 安排面试 内定联系等
■ 各大招聘环节的安排
■ 其他人事业务的辅助
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 招聘 面试
日企人事劳务担当(编号92789) 2018-03-08发布
■ 公司内部审查的推进与对应,内部审查审计,法务部等接触
■ 重点课题推进与对应
■ 劳资恳谈会,劳资协商会事务局工作
■ 就业规则等公司现行制度的改善与推进
■ 公司每月生日企划和实施
■ 公司日历的制作和展开
■ 班车的合理化规划与投诉对应
■ 其他各事业体的业务对应 ( 居住证,签证办理)
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 总务 劳务管理
(上海)某日资大型纺织品有限公司310人
■ 30岁以下
■ 人事工作经验2年以上
■ 本科以上
■ 日语1级
【优先条件】
■ 人力资源或日语专业
■ 具有一定的企划交流能力
■ 会英语者
■ 人事企划经验者
日企招聘专员 (编号96232) 2018-02-12发布
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求
■ 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构
■ 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
■ 进行录用前各项测试和调查工作
■ 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
■ 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程的合理化建议,完成招聘分析报告
■ 各种数据报表的整理和汇总工作
【Keyword】日资 人事 HR 招聘 面试
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 大专及以上学历;25-35岁
■ 4年以上招聘经验,有猎头经验者优先
■ 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规
■ 擅长报表类数据统计和制作
■ 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
■ 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
■ 会日语优先
日企总务担当(编号95210) 2017-12-28发布
■ 执行总部各项行政规章制度;确保公司的安全稳定,正常运作
■ 确保办公环境整洁、有序;确保OA设备正常运行(含打印机、复印机、广播系统、电信电话维护、机房、门禁监控、空调、电路维护、消防防灾等)
■ 负责车辆管理及外方人员公寓管理
■ 负责对外联络,保持与物业管理、供应商、政府部门等的良好沟通关系
■ 各项行政费用管理及行政数据分析
■ 人事行政其他工作必要时的辅助支援
【Keyword】日资日语 总务 行政 管理 电器