人事招聘专员 补贴多(156327) 2024-01-30发布
【工作内容】
■ 根据公司战略需要构建公司组织架构,结合各业务部门用人需求,执行招聘计划;人才搜集、简历筛选推荐,组织面试,录用通知联络
■ 负责员工入离职信息更新、数据整理、统计分析、人事速报做成
■ 员工档案整理、及时更新
■ 组织、安排招聘会参会工作
■ 策划会议、团建活动及其他相关人事活动
■ 完成领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 半导体设备及部件
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 自社大楼高大上,交通便利
■ 真空设备起家,竞争企业少,技术好,业绩好
■ 话费、交通费、公司食堂年终奖金多
■ 入社后有系统培养
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工档案管理 招聘会组织 团建策划
(上海)某日资商贸有限公司490人
【必须条件】
■ 人力资源或相关专业优先
■ 日语准商务水平,同时英语能日常日语交流优先
■ 2年以上招聘or人事相关工作经验
■ 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规优先
■ office全般
■ 性格温和、有耐心、积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨,具有良好的语言文字表达能力
名企人事(147950)15薪左右待遇佳 2023-03-01发布
【工作内容】
■ 人才培养、教育体系的完善、教育计划的立案·推进、公司内部教育实施、面向全据点的教育立案·推进
■ 公司内部和区域内活动(人事关系等)的企划与实施
■ 作为统括公司面向据点的人事项目的企划推进(人才培养和采用等)
■ 业务翻译对应,人员管理、年初年央采用计划的立案
■ 简历筛选、推荐、面试安排、与各部门的调整、入社手续的跟踪、入社后的跟踪
■ 扩大招聘渠道、改善招聘业务的提案(大学招聘会的企划、实施)
■ 上司指示的其他业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件
【工作魅力】
■ 大手知名集团,知名企业,行业影响力深远
■ 福利待遇优厚
■ 可以成为专业人士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 入退职 社员培训 后勤
日企总务担当/经理(编号95686) 2022-03-03发布
■ 总务课日常管理、公司内各部门的协调工作
■ 制定总务相关制度并实施
■ 公司重要活动企划、组织、实施
■ ISO推进及审查对应
■ 编制年度、调整月度总务相关费用预算及实施
■ 公司固定资产管理
【Keyword】日资日语 总务 预算 事业推进 企划 办公室管理
(上海)某日系電子メーカー(番号65)
■ 具备5年以上总务相关管理工作经验
■ 具备总务规章制度制定的经验
■ 具备总务预算编制相关经验
■ 熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
■ 具备良好的沟通协调能力、应变能力
■ 日文商务水平
【优先条件】
■ 具备固定资产管理及相关财务经验
■ 具备ISO14001审查和5S经验
日企公众号运营(人事招聘)(编号128106) 2021-08-11发布
【工作内容】
■ 负责招聘公众号的运营,包括宣传计划/主题的制定,与集团各公司协作,推进素材收集、文案撰写等
■ 参与招聘活动的企划与实施,并能对活动方案及宣传提出见解
■ 推进公司内部日常招聘工作,包括简历筛选,面试安排,优化招聘流程,协助部门内日常业务推进等
【工作魅力】
■ 可了解并熟悉汽车各零部件生产流程相关知识
■ 可获取智能制造最前端的相关知识与技术
■ 通过与各部门/中国地区各生产工厂/供应商间沟通,培养并发挥领导能力
■ 有多个非常现代化的实验室
■ 公司注重对员工的培养,会安排多钟培训&轮岗,机会多多
■ 健身房、读书室等娱乐设施齐全
■ 公司每月也会组织各种员工互动娱乐活动
■ 自驾or不坐班车的可以申请弹性工作制
【关键词】公众号 新媒体 运营 人事 招聘 汽车 零部件 智能 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
【必须条件】
■ 统招本科及以上,21年3月之前的新卒可
■ 21~30岁
■ 日语准商务水平及以上,希望有日语资格证书
■ 职种经验要求:满足以下2项之一即可
1)有公众号运营、宣传企划经验的应届生
2)有公众号运营、宣传企划经验的社会人+对人才招聘工作感兴趣
■ 性格开朗、善于与人沟通,有干劲,责任心强,注重团队合作
【优先条件】
■ 有人事招聘经验
日企人事担当(编号107384) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 负责招聘、入职、培训等人力资源制度及管理流程的建立和完善;编制招聘、培训等相关人力资源费用预算并监控实施
■ 依据社内人员规划,编制人员招聘到岗计划,并实施招聘行为,确保招聘人员的及时性和符合性
■ 规范社内人事档案管理机制,并负责具体人事信息的登录、更新、维护等
■ 负责员工日常人事工作的跟踪管理:如试用期员工的跟踪、员工异动等
■ 居住证办理及总务部分工作协助
【商品】
■ 车载电子
【工作魅力】
■ 在中国拥有6家公司,4家工厂
■ 基本年收:13薪+奖金
■ 提供商业保险,有社休,每个月有综合津贴
【Keyword】人事 人力资源 招聘 培训 总务 日语
(上海)某日系電子メーカー(番号65)
■ 本科(自考可),人力资源管理等相关专业背景优先
■ 年齢:32以下
■ 2年左右人事总务相关工作经验
■ 日语熟练,英文一般书写能力
■ 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,熟悉企业培训流程及实施
■ 具备基本的财务知识,熟悉企业薪酬给付流程及社保操作流程
■ 熟悉计算机操作办公软件及相关人才测评软件
■ 了解当地劳动法规及用工制度,有人力资源相关模块工作经验
■ 良好的沟通、协调、应变能力
【优先条件】
■ 熟悉招聘、培训、薪酬相关模块
行政人员(编号101791) 2018-08-11发布
■负责外籍员工在华工作相关手续及证件办理
■负责员工出差机票、酒店等相关预订系统的日常管理
■协助策划组织公司及部门各类活动
■领导安排的其他行政类工作
【Keyword】管理行政 总务 后勤 汽车零部件 电子 设备
人事总务技术管理(编号99919) 2018-08-02发布
■ 针对公司内部技术开发人员,企划相应的技术培训项目(初级、中级技术培训等)
■ 负责协调公司内部讲师以及学员的时间、场地等培训整体的运营工作
■ 负责加强职场交流以及提升员工工作积极性相关活动的企划及运营工作
■ 负责公司内部实验车辆的日常管理工作
【Keyword】日资日语 人事总务 技术培训 人力资源 hr