日企法务专员(编号105883) 2019-02-15发布
■ 各类文件的综合审查
■ 社内规则的检讨和判断
■ 集团旗下公司的整体检讨
■ 会与专门的律师合作进行共同对应
【Keyword】律师助理 日资日语 工厂监察对应 高级行政管理 建材销售
日企人事总务课长(编号106182) 2018-12-26发布
■ 各类人事总务业务,如薪资、劳务管理(社会保险)、考勤管理、庶务等
■ 公司内部人事行政部门的统括管理
■ 各项人事制度、规程的制定、推进、管理
■ 劳务管理负责人,根据需要进行制度改善
■ 招聘教育培训等人才开发的推进
【Keyword】日资半导体 电子电气 日语人事行政 人力资源管理 HRD HRM
(上海)某日系机械制造商180人 (上海)某日系機械メーカー(番号4449)
■ 30~50岁左右,大专及以上学历
■ 日语N2水平或以上
■ 5年以上人事总务(管理部门)经验
■ 不要求有管理经验
【优先条件】
■ 有3年左右管理经验优先
■ 有工厂业务经验优先
法务(编号99966) 2018-12-01发布
■ 法律相关业务中心集团公司对整体的建议
■ 集团在浙江、广东、大连等各地都有分公司,各负责人需要共同合作收集信息进行问题解决
■ 公司及相关公司的有关人员需要使用日语或英语
【Keyword】日资日语 机械制造业 法务咨询 法律顾问 公司战略支持
日企财务主管(编号104840) 2018-11-29发布
■ 中华圈(含香港台湾)财务业务的支援
■ 集团基金池构筑,推广和日常操作
■ 集团公司融资方案的提案和执行
■ 集团财务业务改善的推进
■ 公司日常资金业务
■ 初期会提供集团内部实务培训
【Keyword】日资日语 财务培训 总账主管 会计 税务审计
(上海)某日资大型工业有限公司200人
■ 30-35岁
■ 大学本科
■ 日语一级
■ 财务工作经验五年以上
【优先条件】
■ 投资公司财务工作或会计师事务所工作经验者优先
■ 会计中级资格,CPA优先
法务担当(编号100740) 2018-11-14发布
■ 本公司日常法务风险管理(合同审查、法务问题咨询、法务案件应对等)
■ 本公司合规管理(合规教育、合规案件处理等)
■ 以及其他领导布置的工作
【Keyword】日资日语 法律事务 顾问 律师助理 合规 电子零配件
合规担当(编号102110) 2018-11-08发布
■ 根据公司的要求负责各类合同的审核、整理、归档
■ 对公司各类业务中发生的风险进行提示,并给予相关人员适当的法律建议
■ 公司合规管理和培训的实施,例如反垄断法、反贿赂法、出口管制
■ 收集整理与公司的业务与发展有关的新法律法规并予以分析报告给相关人员
■ 协助处理当局或者总公司的监察
■ 诉讼及纠纷处理
■ 与外部律师及咨询公司的沟通
■ 制定和改善公司内部流程及规定
■ 其他上级交代的任务
【Keyword】合同 法律法规 法务 助理 文员
(上海)某日资电子有限公司
■ 男女不问
■ 27-35岁
■ 本科学历及以上
■ 日语说写流利
■ 5年或以上工作经验。至少2年法务或风险管理相关经验,有日企工作经验优先
■ 熟悉法务、财务、合规管理或者营业交易其中之一的相关知识
日企人事经理(编号105242) 2018-11-03发布
■ 公司内各规则制度的检讨、设计、准备及实施
■ 员工计划、配置、评估、培训、薪资计算、员工福利等相关的人事计划提案设计及实施
■ 与公司方针相应的人事课题解决方案的提案及实施
■ 员工行为准则的监督
■ 部下的指导、团队管理
■ 人事总务全般统括管理
【Keyword】日资日语 HR 社内人力资源 经理担当
(中国)某日系机械制造商(番号14452)
■ 35-40岁,本科以上
■ 日语商务,N1以上
■ 人事总务全般管理经验5年以上,熟悉人事相关的法律和政策等
【性格】
■ 喜欢与人交流
■ 有提案能力,积极开朗
■ 喜欢创意工作,有Idea
■ 对新事物感兴趣
■ 有毅力,能独立完成自己的工作
人事主管(编号101115) 2018-11-02发布
■ 收集信息/草拟年度人员计划,并根据批准的计划实施年度招聘工作
■ 保持与人才公司的联络,并实施年度评价,以保证招聘工作的顺利进行
■ 监督日常员工入离职流程,以及劳动合同的管理(包括驻在员)
■ 实施离职面谈,并定期制作离职分析,同时制定改善的方案
■ 应对劳动关系维问题
■ 给予中华圈集团公司的招聘支援
■ 根据要求参与人事项目
【Keyword】日资日语 人力资源 行政主管 高级管理 HR 招聘主任
日企法务专员/高级经理(编号104836) 2018-10-23发布
◆高级经理
■ 集团公司整合、撤退时的政府手续办理、登记等的支持
■ 谈判的实施、合同洽谈和交涉支持
■ 诉讼、仲裁、各种法务相关问题(滞留债权回收、品质纠纷、劳务纠纷、政府调查等)的对应支持
■ 对集团公司的信息发送、法务培训的企划和实施
■ 与集团公司的网络强化策略的企划和运营
■ 法令、判例相关的调查和信息收集
■ 其他法律相关的谈话对应
■ 下属及后备的指导和培训
◆法务担当
■ 集团公司整合、撤退时的政府手续办理、登记等的支持
■ 谈判的实施、合同洽谈和交涉支持
■ 诉讼、仲裁、各种法务相关问题(滞留债权回收、品质纠纷、劳务纠纷、政府调查等)的对应支持
■ 对集团公司的信息发送、法务培训的企划和实施
■ 与集团公司的网络强化策略的企划和运营
■ 法令、判例相关的调查和信息收集
■ 其他法律相关的谈话对应
【Keyword】日资日语 法律顾问 内部法务 律师 工业制造
(上海)某日资制造有限公司
【高级经理】
■ 30-40岁
■ 本科或硕士法律专业,或有与之相应的法律知识水平
■ 日语N1,英语能读写
■ 5年左右以上的相关业务经验
■ 律师事务所或企业法务部门的业务经验者优先
■ 有律师资格证的优先
【法务担当】
■ 20-30岁
■ 本科或硕士法律专业,或有与之相应的法律知识水平
■ 日语N1,英语能读写
■ 新毕业生可
人事担当(编号103989) 2018-09-26发布
■ 负责公司人事制度及薪酬体系的制定和完善
■ 负责公司绩效考核的管理与实施
■ 负责贯彻及执行人力资源管理相关政策
■ 执行领导交待的其他工作任务
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 薪酬担当 招聘
(上海)某日资知名投资有限公司
■ 33~40, 大专以上学历
■ 日本語能力N1以上,交流可
■ 有公司全般的人事管理经验(3年以上)、集团公司管理经验者
■ 办公软件操作熟练, 沟通能力强
■ 诚实可靠,具有一定的责任心和上进心