日企人事企划(编号116135) 2019-12-31发布
【工作内容】
■ 根据组织改定,对相应岗位进行评估
■ 根据测评工具,能力开发的企划
■ 人才测评 ・继任者计划的全般运营
■ 根据年度要员计划,招聘、异动相关的运营
■ 对现行人事制度 薪酬制度进行适当的改革
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】人事企划 人事担当 人事 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 35-40岁
■ 日语商务水平
■ 大手金融行业/人事咨询行业/300人以上规模的公司
■ 至少5年以上上述行业的人事制度/薪酬制度的企划经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通能力好
【优先条件】
■ 花王or日系大银行的人事企划经验者
日企业务分析师BA(编号119225) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 通过收集社内信息和需求进行可行性研究,从而需要进行差距分析和业务流程再造(BPR)。识别流程缺陷,提出替代方案,精简和自动化。
■ 演示-向管理层演示,并促进内部、外部或两者的讨论。
■ 项目管理——通过构建工作范围(SOW)、项目计划来支持业务计划,以确保在预算、时间和预期方面交付成果。
■ 业务分析-创建详细的业务需求,概述业务的问题、机会和解决方案。
■ 洞察——为管理层提供洞察和理由,以帮助决策。
■ 研究、评估和向管理层提出有关采用技术和软件解决方案的建议,以确保采用和采购“符合目的。
■ 管理采用技术和软件解决方案的生命周期
■ 与内部利益相关者和外部供应商沟通,确保问题和改进得到纠正。
■ 开发系统文档和用户参考
■ 保持处理信息的机密性
■ 分配的任何其他职责
【Keyword】业务分析师 BA 日语
(中国)某日系投資顧問会社
■ 本科及以上
■ 30-49岁
■ 英语读写水平以上或日语
■ 行业不限,租赁行业或金融行业优先
■ 8年以上工作经验;有组织业务流程管理、改良经验,团队和供应商的管理经验
■ 有使用图表工具(如MS Visio)记录业务工作流程和数据流的经验
■ 出色的沟通和协作能力;优秀的分析和逻辑能力,主动发现问题并确保整改;对细节的高度关注,并能够识别改进的差距
【优先条件】
■ 英文流利优先
日企业务分析师(编号112957) 2020-01-15发布
【工作内容】
■ 通过收集社内信息和需求进行可行性研究,从而需要进行差距分析和业务流程再造(BPR)。识别流程缺陷,提出替代方案,精简和自动化
■ 演示-向管理层演示,并促进内部、外部或两者的讨论
■ 项目管理——通过构建工作范围(SOW)、项目计划来支持业务计划,以确保在预算、时间和预期方面交付成果
■ 业务分析-创建详细的业务需求,概述业务的问题、机会和解决方案
■ 洞察——为管理层提供洞察和理由,以帮助决策
■ 研究、评估和向管理层提出有关采用技术和软件解决方案的建议,以确保采用和采购“符合目的
■ 管理采用技术和软件解决方案的生命周期
■ 与内部利益相关者和外部供应商沟通,确保问题和改进得到纠正
■ 开发系统文档和用户参考
■ 保持处理信息的机密性
■ 分配的任何其他职责
【Keyword】业务分析师 业务分析 供应商管理 英语
(中国)某日系投資顧問会社
■ 本科及以上
■ 30-49岁
■ 英语读写水平以上,口语流利优先
■ 行业不限,租赁行业或金融行业优先;
■ 8年以上工作经验;有组织业务流程管理、改良经验,团队和供应商的管理经验;
■ 有使用图表工具(如MS Visio)记录业务工作流程和数据流的经验;六西格玛和Agile经验者优先
■ 出色的沟通和协作能力;优秀的分析和逻辑能力,主动发现问题并确保整改;对细节的高度关注,并能够识别改进的差距
人事总务财务主任/经理(编号90764) 2021-07-07发布
■ 新成立公司的人事总务财务全般业务的对应
■ 偏重实务,不是下属管理
■ 与日本总公司的联系沟通
【Keyword】 HR 人力资源 总务 行政 财务 总务
日企财务人事总务(编号110064) 2020-04-23发布
【工作内容】
■ 主要业务是综合管理
■ 财务报表精查
■ 财务部门部下的管理和协作
■ 借款的对应
■ 经营企划、预算管理
■ 总务全面工作
■ 与人事负责人协作,对应发生的劳务问题
■ 制作各种报告资料、会议资料
■ 对应日本总公司(合并决算等)
【客户·商品·服务】
■ 商品:建设机械机器的租赁
■ 客户:中国的日系企业
【工作魅力】
■ 加班少,安定性高
■ 每年涨薪一次
■ 未来有日本研修计划
■ 各种补贴丰厚
■ 该岗位是经理候补
【Keyword】财务 人事 总务 劳务 会计 日语
(上海)某日系リース会社
■ 大学毕业(4年制大学)
■ 30-45岁
■ 日语商务水平以上
■ 财务、人事总务、劳务的全面工作经验(共8年以上),其中财务经验丰富
■ 能够进行财务报表精查
■ 有管理能力,财务劳务人事全面经验
【优先条件】
■ 持有中级以上会计资格