日企人事招聘(编号131668) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 薪酬
■ 进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 招聘
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 人员 职位 发布
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 25~33岁
■ 日语准商务水平及以上,有日语资格证书为佳
■ 百人以上规模的公司从业经验
■ 2年以上人事招聘经验
■ 可熟练操作office软件
■ 协调沟通能力好,认真负责
【优先条件】
■ 会英语
日企人力资源培训专员(编号132130) 2021-07-29发布
【工作内容】
■ 负责参与培训需求的调查与分析
■ 负责各类培训课程的企划与开发、组织与实施,并参与其中部分课程的讲授
■ 负责培训报表的制作
■ 负责E-learning系统的数据更新和维护
■ 其它各类人事培训相关工作的支持
【客户・产品・服务】
■ 公司的业务内容:存款业务,贷款业务,商品有价证券买卖业务,有价证券投资业务,国内汇兑业务,外汇业务,金融期货交易等代理业务,证券投资信托的窗口销售业务等
【工作魅力】
■ 国际知名银行,行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
■ 可以成为专业人士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 银行 OFFICE
(上海)某日系銀行(番号196)
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 25~32岁
■ 日语or英语准商务水平及以上
■ 3年以上培训相关经验
■ 熟练掌握Excel软件及PowerPoint制作,电脑能力优秀者
■ 有亲和力,工作细致耐心负责,具有良好的团队合作精神和客户服务意识;具有出色的语言表达能力、沟通能力和灵活应对能力;具有创新意识、快速学习能力和逻辑分析能力
【优先条件】
■ 银行经验者优先
日企人事担当(薪酬or招聘)(编号128415) 2021-06-01发布
【工作内容】
■ A薪酬
■ · 进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ · 完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ B招聘
■ · 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ · 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ · 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】人事 薪酬 招聘 日语 银行 金融 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 24~33岁
■ 日语商务水平
■ 至少规模在80人以上的公司经验
■ 2年以上人事薪酬or人事招聘经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通能力好
日企人事经理(编号116282) 2020-01-12发布
【工作内容】
■ 与各国部门沟通,了解招聘岗位的需求
■ 协调面试、采用等工作
■ 组织管理
■ 人事面谈
【工作魅力】
■ 知名外资银行,行业影响力深远
■ 团队稳定
■ 可以成为专业人士
【福利】
■ 补充公积金(全部企业负担)、企业年金,加班费按照分钟计算
■ 商业保险,工会福利
■ 0-1年12天,工龄1-3年13天,3-5年15天,5-10年16天,10-15年18天,15-20年19天,20年以上20天
【Keyword】人事经理 人事主管 人事管理 人事 日语 英语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科及以上
■ 24-34岁
■ 日语准商务水平+英语CET4及以上
■ 行业不限
■ 2年人事招聘相关工作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通能力好,
【优先条件】
■ 英语CET6相当,有HRBP相关经验
日企人事招聘担当(编号114051) 2019-11-29发布
【工作内容】
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
■ 处理员工入职、离职及员工档案管理。员工入职后稳定性追踪,试用期转正等工作
■ 做好工作服、更衣柜发放及登记工作
【公司福利&其他魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算),试用期期间1个月1天
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴
【Keyword】人事招聘 人事 招聘专员 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语准商务水平及以上+英语CET4及以上
■ 行业不限,百人规模以上公司出身,必须要有大量招聘的工作经验
■ 至少5年以上上述规模企业的人事招聘工作经验
■ 可熟练运用office软件
■ 认真负责,沟通能力好,抗压能力强
人事副经理(编号102539) 2018-10-10发布
■行员派遣工作的实施
■全国范围内面谈项目的企划、实施、结果分析
■行员自我发展项目的计划、实施、结果分析
■把握人员信息,改善法人银行整体人才活用情况
■协助行员行为管理体系的制定以及实施
■协助员工转岗、升职计划的整理及报批
■协助上司开展相关人事项目
■上级任命的其他工作
【Keyword】人事 行政管理 银行 贸易 管理体系制定 事务
人事(编号102721) 2018-09-14发布
■负责招聘工作
■负责公司招聘工作(含校招)
■职位说明的撰写、选择合适的招聘渠道发布职位、简历筛选、初试和后续面试进程的推进和反馈
■招聘相关信息的统计和分析工作;维护网络招聘平台和人才供应商关系
■负责公司人员信息管理工作:员工信息的录入、更新;维护月、季、年度的人员信息统计和分析报表
【Keyword】人事 招聘 银行 文员 信息管理 日系
日企人事副经理(编号103697) 2018-09-11发布
■负责所有部门/分公司的人力资源相关项目
■不限于招聘、员工管理、部门人力资源、JD、员工人数等
■与部门/部门保持良好的关系。参加例会以获取部门的需求,并提供人力资源相关政策
■熟知HR规则、实践和规章,处理案件并给予专业建议
■上级交办的其他人力资源工作
【Keyword】日企 人力资源 案件处理 金融贸易 员工管理
(上海)某日资知名大型银行1000人
[必须条件]
■28-33岁
■全日制本科
■日语OR英语商务水平
■2-3年以上人事培训,采用相关工作经验,或者3年以上人事咨询相关工作经验
[尚可]
■英语也可以商务沟通