日企人事经理(编号139736) 2022-03-17发布
【工作内容】
■确定本公司人才,制定录用渠道并及时实施
■员工入离职相关手续的办理,人事档案的管理
■切实地实施人事评价,确保奖金、加薪、升职相关业务得以顺利开展
■制定年度人才培养(培训)计划并加以实施,完善培训制度
■员工工资的计算,社保、公积金相关业务的实施
■员工考勤、赏罚、商业保险、劳动合同等手续的实施及管理
■对部下持续性培养计划的作成及实施
■公司年会、体检等活动的组织及实施
■总务全盘业务的监管
【福利】
■保险及公积金:五险一金+商业保险
■追加带薪年假、生日假、全薪病假等假期
■结婚礼金、生育礼金;慰问金;国家规定重大节日均发放过节费
■研修学习机会
■资格取得奖励金;长期服务奖金,集团表彰奖金等
■员工年度健康体检与女员工特别项目检查
■年度旅游、年会抽奖
■加班有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 劳务 行政 后勤