人事总务部副部长(144403) 2022-09-13发布
【工作内容】
■ 完善公司人力资源管理体系,进行体系的全面建设,并监督执行
■ 及时处理公司管理过程中的人力资源问题
■ 负责制定公司招聘计划、员工薪金计算发放、做好福利工作、定期审核员工的薪资、福利费用支出,做好人事费用的预算和控制
■ 负责组织公司的绩效考评工作
■ 负责建立健全员工人事档案
■ 梳理公司各部门业务流程,优化公司组织架构
■ 规范公司的公共卫生,优化公司环境
■ 负责公司固定资产、办公用品、生活配套设施的管理
■ 协调部门日常工作对接、对成本控制提出合理建设
■ 完成上级交办的其它工作
【服务】
■ 为中国公共卫生环保事业提供解决方案
■ 致力于不断改善人们的生活质量,提高环保意识
【工作魅力】
■ 产品业内知名度高,业绩稳步增长
■ 持续增员中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 环境优化 薪资审核 流程优化 成本抑制
(上海)某日资生物科技有限公司
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 30~40岁
■ 日语N1商务级别
■ 日企经验
■ 五年以上人力资源从业经验,精通现代企业的管理、人力资源管理体系建设并有实际操作经验;具有丰富的薪酬绩效体系设计及管理、企业文化建设经验
■ 较强的逻辑思考、学习和抗压能力;具有灵活的沟通协调能力,以及对突发情况的应急处理能力:具有亲和力、责任心
行政经理(142580)补贴多 2022-09-17发布
【工作内容】
■ 领导进行公司福利厚生制度的改善
■ 办公环境管理、办公用品采购等庶务
■ 出向者管理等总务相关业务
【商品】
■ 网羽装备为主的运动产品销售
【工作魅力】
■ 世界知名网羽品牌,国家队官方合作伙伴
■ 往年奖金2-3个月,每月综合补贴1000元
■ 公司年均离职率低于3%,聚集了同样爱好的同事,凝聚力强
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬福利 总务 后勤管理 事务
(上海)某日资贸易有限公司340人
【必须条件】
■ 大专以上,有留学经验优先
■ 40岁以下
■ 日语准商务以上
■ 日企经验3年以上,有日本工作经验优先
■ 总务经验3年以上,有过管理经验(前台或者总务专员等)
■ 日语商务水平优先
■ 细心,自主工作能力
人事行政经理(142787)餐补交通费 2022-08-11发布
【工作内容】
■协助管理部长规划公司人力资源战略,改善及实施人事制度,为公司中长期发展提供人力资源保障支持
■改善行政工作流程及效率,促进公司内部社风建设
■协助管理部长制定中长期人才战略规划,改善内部人事制度
■策划实施内部人才培训计划,为企业发展储备优秀人才
■协助管理部长完成员工的目标设定及评价,改善人事考评制度
■改善公司内部招聘流程体系,确保公司所需人才
■改善行政工作流程及效率,提高公司员工整体满意度等
【客户•产品•服务】
■生产和销售办公家具、公共家具、商店装置等,并建造各种办公室、公共设施和商业设施
【工作魅力】
■日本家喻户晓的综合办公用品供货商,稳定
■明确的晋升制度
■独立建筑办公楼,环境舒适
■积极投资中国事业,业务版图将持续扩大
■管理本部内中高层管理职成长空间较大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事架构 考评 劳动关系
(上海)某日系建設会社
【必须条件】
■本科以上
■40岁以下
■日语商务水准,N1
■日企出身相关经验
■5年人事相关工作经验以上
■熟悉劳动法、劳动合同法及其他人员管理的法律法规和监管规定;熟悉销售类公司薪酬体系特别是工程项目类公司薪酬及考核制度
■全局观及较强的团队协作意识,擅长内部沟通,注重团队合作精神
■较强的项目策划及管理能力,有良好系统思考及逻辑分析能力,善于整合资源
■积极乐观,自驱力强,责任心强,有较强的学习能力,能够承受较强的工作压力
■良好的职业道德和专业素质,忠诚度高,保密意识强
人事总务(145197)13薪 2022-10-25发布
【工作内容】
■ 检查公司的基本财务状况(与内部人员和外包公司合作)
■ 计算与支付社员工资
■ 人事管理,包括员工出勤
■ 费用报销的确认和支付管理
■ 与供应商确认条款和条件并处理付款事宜
■ 管理内部消耗品和设备的订单
【客户•产品•服务】
■ 策划和制作原创版权商品并进行销售
【工作魅力】
■ 拥有活化IP世界观的商品开发能力
■ 发展前景好
■ 员工关系融洽
■ 注重培养,有个人成长空间
■ 弹性工作制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 考勤 薪酬管理 设备管理
(上海)某日系实业公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 38岁以下
■ 日语准商
■ 日企出身,有零售或制造业工作经验为佳
■ 2年以上一般行政和人力资源工作经验
■ 财务和现金管理方面经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有能力在内部和外部进行合作
■ 能进行良好沟通
人事培训专员(144882)餐补交通费 2022-10-11发布
【工作内容】
■ 制定社内员工培训计划和培训大纲
■ 编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职务发展方向,完善培训体系
■ 开发培训课题,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料
■ 为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果
■ 其他员工培训相关的工作
【产品】
■ 网羽装备为主的运动产品
【服务】
■ 羽毛球等的进出口及生产销售
【工作魅力】
■ 知名网羽品牌,有官方合作伙伴
■ 往年奖金2-3个月,每月综合补贴1000元
■ 公司年均离职率低于3%,聚集了同样爱好的同事,凝聚力强
■ 雇佣稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体系完善 六大模块 制度建设 研修 案例研究
(上海)某日资贸易有限公司340人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 25~35岁
■ 日语流利,可作为工作语言
■ 3-5年员工培训相关工作经验
■ 工作认真负责,沟通能力好
【优先条件】
■ 有留日经验为佳
日企管理部总务助理(编号139173) 2022-09-01发布
【工作内容】
■行政工作
■外籍人士的签证程序
■公司程序的改变和实施
■公司费用的申请
■合同和续约的管理(如租赁协议)
■年度工作
■日常办公管理和办公用品补充
■考勤管理和带薪休假管理
■公司费用申请
■学习部分账目
■IT维护管理
【客户•产品•服务】
■ 线上,线下原创版权产品的规划和开发。 销售
■ 还有其他新品牌
【工作魅力】
■ 拥有活化IP世界观的商品开发能力的大手企业与创作出无数超人气作品的出版社将强强联手,合资创办新公司
■ 发展前景好
■ 同事关系友好,人员精简
■ 注重培养,有个人成长空间
■ 弹性工作制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 快消 出勤率 采购 财务 IT维护
人事总务担当(142906)车贴奖金 2022-08-21发布
【工作内容】
■ 人力资源业务:店铺人力资源业务和办公室人力资源业务支持
■ 店铺:支持招聘、录用和日常的人力资源业务
■ 办公室:对人力资源业务的支持
■ 对日常业务的支持
■ 处理劳动关系
■ 收集和组织人力资源相关信息
■ 支持业务改进等等
■ 其他行政业务
■ 其他上级安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 商品:戒指,珠宝
【工作魅力】
■ 负责国内知名且特色的珠宝零售商的人力资源管理工作
■ 获得在零售业中招聘店员的经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 劳动关系 人事模块 后勤
(上海)某日资珠宝公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 会日语优先
■ 零售行业优先
■ 人事整体经验3-5年
■ 有招聘、招募工作经验
■ 具备人事相关基础知识
■ 有处理劳务关系等问题的经验
■ 细心、慎重、能独立思考事物
■ 工作热情,能忍受重复的工作
■ 能够管理日程
■ 重视结果,善于预判
【优先条件】
■ 有店铺招聘和零售业招聘工作经验者优先
日企人事总务担当(编号139993) 2022-09-04发布
【工作内容】
■ 人事方面:
■ 保障自社人力资源日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等)
■ 有效利用集团学习平台,对人才育成及开发提出改善意见并予以实施
■ 人力资源管理(制度、培训、业绩管理等)课题的协助及共同提案解决
■ 与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设
■ 完成上级交代的其他工作任务
■ 总务方面:
■ 根据需求,对集团福利提出改善案并实施
■ 做好办公室5S及后勤管理
■ 组织公司年会、团建等日常活动
■ 与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设
■ 完成上级交代的其他工作任务
【工作魅力】
■ 知名日企
■ 正常缴纳五险一金,休假多于国家法定
■ 加班较少
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 薪资 培训 内勤
(上海)某日资大型企业管理公司22人
【必须条件】
■ 大专以上
■ ~35岁
■ 日语准商(N1、听说读写流利,可进行日语的资料制作)
■ 日企人事总务经验2年以上
■ 熟练的Word、PPT、excel能力
■ 沟通表达能力
■ 团队协调能力
■ 逻辑思维能力与理解能力
总务担当(143395)餐补交通费 2022-08-31发布
【工作内容】
■ 负责公司的行政、总务日常事务;人员接待,预定机票、办公用品管理,证照资质办理、快递信件收发等
■ 协助上级制定公司行政、总务、后勤管理制度并监督执行
■ 公司各类设备、办公用品和杂物的管理工作
■ 负责公司各类文件归档保管
■ 负责日方人员管理、课内翻译业务等
■ 完成上级交给的其它事务性工作
【客户•产品•服务】
■商品主要有:预拌粉,小麦粉及进口食品,调味品配料,冷冻加工食品
■知名食品品牌连锁店
【工作魅力】
■ 本公司由日本总公司全额出资设立。面向中国日益发展的食品市场及致力于拓展海外市场,国际化企业
■ 交通实报实销,饭贴550/月,出差补贴另有
■ 公司福利休假,每年+1,max15天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务管理 采买统筹 证照更新 内部事务
(上海)某贸易有限公司15人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 27岁~35岁
■ 取得N1或者同等级别日语证书,会简单的日语交流
■ 2年以上行政、总务相关工作经验;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;具有良好的行政事务处理和后勤规划及沟通能力,有较强责任心,工作热情,服务周到,良好的计划性和统筹协调能力
■ 有 日语(日常交流)有驻在员管理经验,公司证照更新经验
■ 工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力
人事(140248)地铁口+车补餐补通信补 2022-08-03发布
【工作内容】
■ 负责零售业店铺人员、办公室人员招聘
■ 负责入离职手续及新员工培训工作
■ 负责店铺人员、办公室人员考勤管理,日常人事系统维护
■ 协助上级完成其他相关临时任务
■ 出勤:周休2天,周日固定休,周六轮流出勤
【客户•产品•服务】
■ 文具等快消产品
【工作魅力】
■ 门店行业影响力大、产品丰富
■ 上海3家门店,不断扩张中
■ 经常有各种联名项目,工作内容丰富多彩
■ 提供国际化的办公环境,工作氛围良好
■ 业务扩大,有新店铺开发相关的工作内容的参与机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消品 零售 人事 招聘 考勤 福利体检 福利多多
(上海)某日系商业管理公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 22-30岁
■ 日语N2水平
■ 快消零售门店经验
■ 对零售行业感兴趣,相关工作经验1-2年,有招聘店员经验优先
■ 熟练使用各类办公软件,如WORD、EXCEL、PPT等
■ 有责任心,踏实,乐观,具备良好的协调沟通和团队协作能力