高尔夫教练(144868)业绩提成 2022-10-26发布
【工作内容】
■ 高尔夫球场蓝图和实际拍摄,经过3d制作,通过投影设备投影在球面前,选手可使用杆和真球
■ 根据各个年龄段的客户的水平,进行高尔夫的指导
■ 制定高尔夫指导计划并进行实际工作,负责提高会员的高尔夫能力
■ 委派与会员进行适当的沟通
■ 采取轮班制,每周休息2天(周六、周日必须上班工作日休息2天)
■ 工作日:09:30 ~ 18:30 or 13:00 ~ 22:00
■ 周末:08:30 ~ 17:30 or 13:00 ~ 22:00
【工作的魅力】
■ 引进日本品质的待客服务和新设备,谋求与其他公司的差别
■ 以全体员工为对象的激励制度
■ 店铺销售额达到标准值时,对全体员工给予平等的奖励
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 运动 技术指导 计划制订 客户对应
零售培训经理(编号84375) 2022-03-03发布
■ 负责公司店铺人员培训框架及体系的建立、执行及管理
■ 根据公司要求,协同相关部门进行各类教育活动的组织、策划和执行
■ 组建教育团队并培养合适的人选
keyword: 商品流通 店铺零售 业务培训
上海某韩资商贸有限公司
■ 28岁以上;大专以上学历
■ 5年以上快消品零售门店的教育培训工作经验
■ 掌握快消品零售门店营销的基础知识
■ 丰富的快消品零售门店的培训工作经验
■ 具有大型培训演讲或会议等的筹划和运营能力
■ 计算机操作熟练、能熟练运用OFFICE软件,优秀的PPT制作能力,必须能够独立完成培训课程,具有良好的语言沟通表达能力
■ 会韩语优先
培训负责人 (编号88599) 2022-03-03发布
■ 负责公司总部人员培训框架及体系的建立、执行及管理
■ 负责公司店铺人员培训框架及体系的建立、执行及管理
■ 根据公司要求,协同相关部门进行各类培训的组织、策划和执行
■ 协助负责公司企业文化的宣传
■ 协助负责员工座谈会、年会的组织、策划及执行
【Keyword】 商贸 员工培训 零售行业 快消
上海某韩资商贸有限公司
■ 28岁-38岁
■ 大专以上学历
■ 韩语听说读写精通
■ 优秀的PPT制作能力
■ 5年及以上零售连锁或快消行业培训和授课经验,能独自完成课件开发、管理和监督;3年以上管理经验
■ 有化妆品、日化或个人护理的专业知识,能进行相关教育资料的编辑和制作
■ 较好的口才和表达能力,能适应短期出差
■ 具有大型培训演讲或会议等的筹划和运营能力
日企教育培训师(主管)(编号115221) 2021-08-06发布
【工作内容】
■ 负责新入销售人员的培训教育(产品知识,销售技能)
■ 负责销售人员的后续持续培训(产品知识,销售技巧,素质教育)
■ 负责销售人员的升级考核后续持续培训(产品知识,销售技巧,素质教育)
■ 等等其他与教育培训相关的工作
【客户・商品】
■ 个人消费者 自社产品
【公司魅力】
■ 大手企业,个人成长职业规划全面提供支持
■ 大品牌,知名度高
■ 自我裁量权很大。有自己的发挥空间
【Keyword】教育培训师 培训主管 公司培训 日语
(上海)某日资贸易公司
■ 本科以上
■ 26-36岁
■ 日语准商务水平
■ 化妆品业界
■ 产品了解,销售培训技巧有
■ 重视商务礼仪
■ 有较强的责任心,协调能力,适应能力强,为人和善,勤劳肯干
■ 熟悉各类办公软件的操作,EXCEL、PPT等
■ 有较强的语言表达能力
■ 能够理解日本的服务精神,认可他们的服务态度,学习他们的服务技巧
【优先条件】
■ 留学经验有 日语读写说达到一定的程度的优先
日企培训担当(编号121680) 2020-07-07发布
【工作内容】
■ 教育资料的制作
■ BA&技师教育担当
■ 教育内容提案制作
【顧客・商品】
■ 面向个人消费者的化妆品制造和销售
【Keyword】品牌美容培训 美容培训担当 美容师 培训
(上海)某日资化妆品销售公司120人
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 语言不问
■ 化妆品行业经验必须
■ 从事过培训相关的工作
■ 熟练使用office软件,特别是PPT制作要擅长
■ 对化妆品行业充满热忱
运营培训经理(编号84767) 2017-01-12发布
■ 根据公司战略规定,制定与完善符合公司发展需求的零售培训课程体系;制定各项培训管理制度并监督执行
■ 负责制定年度培训计划并进行预算编制与管控,负责对培训场地、培训设备和相关资产的申购、使用和保管工作
■ 按照培训课程计划需求,领导团队开发制作营运技能、商品培训、综合管理等各类课件
■ 开发和制作管理各类培训工具,简历网络化培训平台并进行使用维护
■ 与公司其他相关部门进行协作,推进公司各个营运培训项目的完成
■ 负责建立内部培训讲师团队并对其进行辅导管理、评估内部讲师能力,如课程需要引进外部培训资源时,负责与相关培训机构进行沟通、评估和引进
■ 负责对总部和分公司的下属团队员工进行工作辅导,招聘引进及绩效评估工作
■ 负责协调组织公司年度会议
keyword: 商品流通 零售 培训 团队管理
上海某知名商贸有限公司
■ 大专以上学历,25-30岁
■ 3年以上连锁餐饮或零售行业营运培训管理经验,注重宣讲能力
■ 熟悉连锁终端门店陈列展示、店务管理,终端销售技巧等专业知识,1年以上相关零售店铺管理实践经验
■ 连锁零售行业经验,或者知名餐饮连锁企业工作经验
■ 具有课件开发、课堂讲授和现场辅导能力
■ 熟悉使用办公软件