日企新媒体运营(编号120387) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 负责公司3个品牌的微信公众号运营管理
■ 日常内容文字图片编辑发布,维护管理,互动,提高影响力
■ 跟进微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段,提高活跃度和粉丝数量
【Keyword】新媒体运营 微信公众号
(上海)某日大型餐饮服务公司
■ 本科
■ 26-30岁
■ 语言不问
■ 优先餐饮、美食、吃播等
■ 新媒体运营经验3年以上
■ 有过硬的文字编辑功底和图片编辑能力,熟练掌握粉丝裂变。
■ 时事热点敏感,有10万+阅读量经验者
日企部长助理(编号123035) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 负责监督外包物业公司落实各项设施设备管理、内装管理等工作
■ 协助部长对外包物业公司日常工作的监督、指导、协调、考核、费用统计及审核等工作
■ 监督指导外包物业公司定期检查消防设施、培训相关人员、各类应急预案的演练。并监督物业公司针对安全隐患做及时整改
■ 认真履行设备法定检查工作,并做好行政检查应对
■ 完成领导交办的其他工作
■ 有少量出差
【Keyword】部长助理 助理 日语
(上海)某日系商业管理有限公司37人
■ 大专以上,工程设备管理专业,具有相关专业证书
■ 27-33岁
■ 日语N1水平
■ 不动产专业
■ 五年以上商业物业同岗位工作经验
■ 熟练掌握设施管理、内装等服务流程
■ 具有良好的沟通、协调、组织能力,责任心强、能承受一定的工作压力,有高度的责任感和敬业精神
【优先条件】
■ 有商业开业经验优先
日企料理长(编号112424) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 负责处理厨房的运作及行政事务
■ 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示
■ 负责制订厨房的各种工作计划
■ 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任
■ 保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力
■ 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本
■ 妥善处理客人对出品的投诉
■ 检查厨房所属各岗位员工的操作规范
■ 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高
【魅力】
■ 五险一金
■ 年假按照中国法律规定享受
■ 提供住宿
■ 迅速增加店铺,业绩增长趋势
■ 有季度奖金
■ 有年终奖
【Keyword】料理长 厨师长 厨师 日料
(上海)某日大型餐饮服务公司
■ 学历不问
■ 25-35
■ 语言不问
■ 高档日料
■ 厨师长经验
■ 厨师人员管理经验
■ 身体健康、精力充沛,有高档日料厨师长工作经验
■ 具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练
■ 拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
■ 对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础
日企人事经理(编号124276) 2020-09-29发布
【工作内容】
■ 负责完善、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、员工关系等方面进行提案
■ 为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、合同签署&管理以及员工离职手续等相关工作
■ 员工考勤管理、薪酬计算、个税申报(包括日籍员工)、社保公积金的缴纳以及年度的汇算清缴等工作
■ 负责人事系统的运作与维护,新功能的测试等,对于关联公司提出的系统需求予以支援
■ 协助实施外国人就业、居留等相关手续的办理
■ 其他人事、行政相关的业务
【客户•产品•服务】
■ 统管在中国的所有几千家店铺
【工作魅力】
■ 能够培养相关能力
■ 同部门人都非常优秀,可以学习到非常多的处理问题的方法
■ 公司氛围好
【关键词】人事 日语 零售 薪酬
(上海)某日资知名零售公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 日语二级,准商务及以上
■ 3年以上企业人事经验,熟悉劳动法及人事相关政策
■ 能够独立处理入转调离、考勤管理、薪酬计算、个税申报(包括日籍员工)、社保公积金的缴纳以及年度的汇算清缴等工作
■ 熟悉外国人就业、居留申请的相关手续
■ 使用过人事系统
■ 仔细认真,稳重大方
日企人事担当(编号110491) 2020-09-26发布
【工作内容】
■ 前期主要负责人才采用
■ 店铺店员和正社员的面试到采用一系列的工作:筛选简历,安排面试,劳务合同签署,信息管理月末核对考情表等
■ 和社内外的劳务部门打交道
■ 协助部门主管完成其他事务
■ 后期也会涉及到人事其他模块的工作
【客户·商品·服务】
■ 意大利料理家庭餐馆
■ 为保证服务品质,采取直营店形式,上海江苏有130家店铺
【组织构成】
■ 社员500人(大部分是店铺的管理人员)上海本部30余人
【工作魅力】
■ 可以从零开始学习人事知识
■ 主要负责採用模块,可以和不同的人打交道
■ 自由言论的工作氛围:欢迎新人发表对于工作的改善意见和想法
■ 鼓励完全能力制,公平竞争的职场环境:不论资历,只要有学习意愿、有能力,都有晋升的平台
【Keyword】人事 店铺人员招聘 人才采用 餐饮行业 日语
(上海)某日资餐饮有限公司900人
■ 本科以上
■ 30-38岁
■ 日语准商务水平以上
■ 有意愿做人事相关工作,三年以上工作经验(非人事)
■ 善于观察,有积极主动学习的态度
■ 善于与人沟通。对餐饮行业和人事採用方面感兴趣,有亲和力
【优先条件】
■ 有店铺经验和总务行政经验
BD商务拓展(编号96920) 2020-09-26发布
■ 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
■ 负责旅行社市场开拓及新产品推广计划的相关合作;
■ 负责房屋、物业的合作;
■ 负责异业合作;
■ 负责寻找中国人在日本置业合作;
■ 负责区域内收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
【Keyword】旅游 互联网 商务拓展 上海招聘 日本
(上海)某网络科技有限公司
■ 日本留学经验必须,日语商务以上
■ 男女不问,32岁以下,本科以上
■ 有拼搏精神
■ 市场营销、工商管理、项目管理等相关专业优先
■ 熟悉相关法律法规,具有企业管理以及市场营销的理论知识和实践经验优先
■ 具有旅游、婚纱、房屋、物业等相关行业经验,具有旅游行业,熟悉旅游产品,有互联网旅游产品的工作经验优先
■ 具有移民,海外投资、细分行业相关资源优先
日企财务经理(编号108395) 2020-09-17发布
【工作内容】
■ 财务:财务报表管理、会计事务、资金预定表的作成、贸易事务、各种款项的管理、税务相关工作、资产盘点、税务局、银行相关业务、信贷确认、管理等
■ 会计:会计及税务相关事务、月度财务报表的作成、发票的发行和管理、现金管理、营业额的确认和入账、会计相关材料的整理和汇报、汇算清缴、现金银行的几张和更新、会计账簿的记账、税务相关申报、审计、资产盘点、财务处理等
■ 收银系统的管理:日常维护等
■ 公司运营及商业行政审查:公司债务的登录和管理
■ 皮革护理:品质管理、库存管理、提升服务、与顾客沟通等
■ 其他工作:管理部下、加盟店计划推进、管理支持等
【服务】
■ 配钥匙,包包鞋子修理等
【组织构成】
■ 报告对象董事长
【工作魅力】
■ 公司发展前景较好,目前中国地区有扩大计划
■ 提供相对有竞争力的薪资和福利
【Keyword】财务 会计 收银系统 服务行业 日语
(上海)某商业有限公司
■ 大专
■ 25-45岁
■ 日语准商务水平
■ 2年日系企业工作经验
■ 2年以上财务经验
■ 初级或中级财务资格证书
■ 沉稳可靠,沟通能力强,吃苦耐劳
【优先条件】
■ 日语好,有服务行业连锁店面相关财务经验
日企财务担当(编号106833) 2020-09-17发布
■ 负责公司全部财务账务的管理
■ 负责下属店面的财务汇总,总账管理
■ 公司应收应付出纳等基础财务业务
■ 公司年度预算和账务总结等
■ 税务相关对接和申报
■ 其他财务相关业务
【工作魅力】
■ 公司总社实力强大,发展状况明朗,业绩稳定上升
■ 公司办公地址交通便利
■ 公司薪资福利有吸引力
■ 公司管理人性化,以人为本
■ 总社加大对中国地域事业的投资,中国分公司发展可以期待
【Keyword】日资日语 会计担当 财务专员 时尚行业 面料纤维
(上海)某商业有限公司
■ 28-45岁,大专以上学历
■ 日语商务水平,需要跟日本人董事长进行财务报告
■ 有3年以上日企财务相关经验,有财务上岗证or相关财务证书
■ 负责任,稳定,沟通能力强,认真细心负责
【优先条件】有店铺相关财务经验者
日企店铺管理经理(编号108392) 2020-09-17发布
【工作内容】
■ 店铺管理、店铺开发、市场营销:库存准备、出勤管理、服务指导、预算管理、与商场方面的交涉、营销企划提案、广告宣传、店铺陈列、店员招聘、市场分析、数据分析等
■ 顾客管理:对应投诉、提升顾客满意度、开拓新顾客、维护现有客户、客户情报管理等
■ 皮革护理:品质管理、库存管理、提升服务、与顾客沟通等
■ 商品管理:库存管理、订发货管理,物流管理等
■ 其他工作:管理部下、加盟店计划推进、管理支持等
【服务】
■ 配钥匙,包包鞋子修理等
【组织构成】
■ 报告对象董事长
【工作魅力】
■ 公司发展前景较好,目前中国地区有扩大计划
■ 提供相对有竞争力的薪资和福利
【Keyword】店铺管理 库存管理 客户关系 服务行业 快消品行业 日语
(上海)某商业有限公司
■ 大专
■ 25-45岁
■ 日语准商务水平
■ 日系快消品行业或服务行业经验
■ 2年以上店铺管理,店铺开发,在库管理和店员培训经验
■ 积极向上,沟通能力强
【优先条件】
■ 日语好,日系服务行业店铺经验
日企销售经理(编号111321) 2020-08-25发布
【工作内容】
■ 通过提高销售技能和客户服务等协助区域经理提高销售效率、扩大客户群等
■ 通过指导,鼓励和激励销售人员实现目标
■ 负责人员招聘,并准备相关的招聘文件
■ 维护店面形象、装修、陈列和员工形象
■ 领导团队了解管理层的意图和公司的经营策略
■ 分析成果,提出改进建议并向管理层汇报
■ 根据员工每周汇报,指出问题,提出建议和要求
■ 预测月销售额并采取措施实现目标
■ 为管理层提供季度、半年和年度分析
■ 根据销售情况和策略,优化库存,有效分配商品
■ 分享市场情报、百货店、品牌竞争对手等的新信息
■ 与营销团队合作,开展高效的CRM活动
■ 制定销售活动和零售业务计划,年度经营计划,半年度的商业计划,3年期中期销售计划
■ 与百货店建立关系,发展新的业务并寻求更好的商业条件和促销支持
■ 新店开业可能性研究
■ 有出差
【Keyword】销售经理 销售主管 英语
某日资奢饰品贸易有限公司
■ 大专以上
■ 28-40岁
■ 英语准商务水平以上(需要与香港本社进行汇报工作)
■ 奢侈品、珠宝、化妆品等行业经验
■ 百货店长或区域经理级别以上的经验
■ 要有较强的沟通能力