国际物流资深销售 高薪(155261) 2023-12-19发布
【工作内容】
■ 负责销售公司的海运、空运及陆运服务
■ 市场开拓
■ 实现销售目标并拓展客户资源
【客户·产品·服务】
■ 该公司为进出口贸易企业提供国际门到门物流解决方案引擎。
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 市场分析 业务拓展 物流服务 行情调研
(上海)某物流公司
【必须条件】
■ 物流、国际贸易等相关专业优先考虑;
■ 5年以上相关行业工作经验,有成功的销售业绩
■ 熟悉国际物流市场,熟练掌握相关运输方式及流程
■ 具备稳定的客户资源,并能够积极开拓新的客户资源
■ 具备OOG货物的运输经验,能够独立完成OOG货物的运输方案设计
■ 善于沟通、跨部门协作
■ 英语四级
■ 接受出差
销售企划 应届可 补贴多(编号140896) 2023-12-12发布
【工作内容】
■协助部门上司对新客户的销售开发,既有客户的维护和延续服务
■物流项目的报价应对,对受注业务实施过程中的监督与跟踪
■物流数据的分析、成本和利益的测算
■业务月次例会联络、资料整理,会议课题的跟进及解决
■对于业务不合格服务,协同现法的调查处理、分析确认、后续改善项目的对策跟踪
■定期走访客户,取得客户对公司的意见回馈,并及时汇报
■完成上级领导布置的其它任务
【客户•产品•服务】
■物流的所有方面提出改进建议
■海运、陆运和空运货物处理、航运、清关、仓储、合同工作、建筑承包、维修和保养
【工作魅力】
■自1996年上海子公司成立以来,持续增长,收益稳定
■年轻人可以学习的环境,并且有完善的培训系统
■物流业受市场影响较小
■离职率低
■加班少,工作稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 运输 营销企划 客户关系 成本分析 客诉跟进 营业企划
日企物流销售企画(编号139956) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 协助部门部长,经理对新规客户的营业开发,既有客户的业务维持及拜访
■ 各类物流数据的分析,提案资料、报价书及试算表的制作
■ 业务启动,现场的到场监督,出差对应
■ 各类业务标准书,流程图etc.资料整理,更新,制作
■ 社内,社外业务月次例会资料整理、全体联络,会议纪要的制作,及会议课题的跟进及解决
■ 事故及投诉对应处理,事故报告书的分析确认,后续改善项目的追踪,残留课题的解决对策
■ 协调各部门之间的业务关系
【客户•产品•服务】
■ 海上、陆上、航空货物处理业、海运业、报关业、仓库业、作业承包、工程承包、修理保全业
【工作魅力】
■ 物流行业不易受到市场影响,稳定性高
■ 公司内工作时间长的人很多,是可以踏踏实实工作的环境
■ 少加班可以稳定工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流 报告 仓储管理 销售企划 客户服务
日企物流销售企画(编号137554) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 协助部门部长,经理对新规客户的营业开发,既有客户的业务维持及拜访
■ 各类物流数据的分析,提案资料、报价书及试算表的制作
■ 业务启动,现场的到场监督,出差对应
■ 各类业务标准书,流程图etc.资料整理,更新,制作
■ 社内,社外业务月次例会资料整理、全体联络,会议纪要的制作,及会议课题的跟进及解决
【客户•产品•服务】
■ 海上、陆上、航空货物处理业、海运业、报关业、仓库业、作业承包、工程承包、修理保全业
【工作魅力】
■ 有年轻人可以学习的环境,OJT、外部讲习会、团体研修、日本研修等研修制度也很充实
■ 在物流行业中,其他公司也叫公务员,不容易受到市场影响,稳定性高
■ 公司内工作时间长的人很多,是可以踏踏实实工作的环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流 销售 客户关系维护 数据分析
日企业务员(编号137562) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 日常联系国外客户,接受客户的指令
■ 联系客户的国内外发货方,给出发货指令
■ 安排货物在中国以及国外各个港口进出口报关联系事宜
■ 联系本集团国内外分部,确认各个区域的物流安排事宜
■ 费用结算,制作报价表
■ 向领导汇报日常工作
【顾客·商品·服务】
■ 顾客信息
■ 在中国通航的海运业者/船舶业者
■ 以日系顾客为中心的欧美系等 各种各样的客户
■ 销售商品
■ 海运公司/船舶公司配件的整体物流
【工作魅力】
■ 与大客户有往来,业绩稳定
■ 公司氛围好离职率低
■ 能够在全球化的环境中工作
■ 有员工旅行和聚餐等,有温馨的家的氛围
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流 海运 跟单 客户服务
(上海)某物流有限公司
【必须条件】
■ 大专以上(英语好的话中专也可以考虑)
■ 23~35岁
■ 英语(邮件为主,会有和客户电话的情况。企业会有缓冲期让人选学习英语)
■ 善于交流沟通,有工作经验优先
日企物流营业担当 (编号129870) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 提供从船舶配件公司到在中国各地运营的船舶公司的配件运输
■ 负责从接到订单到安排物流、检查进度等一系列流程
■ 与客户联系,实现船舶配件的最佳运输方式
■ 与分包商联系,提出工作要求并进行指导
■ 通过以上工作,培养自己对工作的理解和应对能力
■ 能力提升,将负责开发新的业务
【客户•产品•服务】
■ 服务于中国的船公司/船舶运营商
■ 各种客户,主要是日本客户,也有欧美客户
■ 航运公司和船舶经营商的零部件总经销
【工作魅力】
■ 与主要客户的稳定业务表现
■ 公司氛围好,人员流动少
■ 可以在国际化环境中工作
■ 有公司出行和晚宴,气氛很温馨
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 英语 物流 制造业 销售
(上海)某物流有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 商务英语水平或以上
■ 物流行业背景、制造业背景
■ 企业销售
■ 精力充沛,积极向上,性格外向,具有良好的沟通能力,外向、善于沟通/灵活、不拘泥于过去的经验和价值观
【优先条件】
■ 物流行业工作经验
日企进口操作员(编号138328) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 负责进口换单,清关,送货,预录费用等操作事宜
【客户•产品•服务】
■ 国际国内物流仓储行业
【工作魅力】
■ 非常非常安定的公司,里面的员工80%都是工作十几年的,工作氛围非常地好
■ 能够学到一定的物流知识
■ 传统型日企,福利各方面也是比较齐全,补充商业保险,年度体检等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 进出口 物流 仓储 文员
日企出口操作员(编号138337) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 负责非日本航线的出口货物(有部分空运),订舱,拖车,报关,发预报给国代代理(邮件),费用预录等操作事宜
【客户•产品•服务】
■ 国际国内物流仓储行业
【工作魅力】
■ 非常非常安定的公司,里面的员工80%都是工作十几年的,工作氛围非常地好
■ 能够学到一定的物流知识
■ 传统型日企,福利各方面也是比较齐全,补充商业保险,年度体检等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流 出口 仓储 文员
日语助理 应届生可 (154745) 2023-12-08发布
【工作内容】
■ 负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管
■ 负责各类销售指标的统计报表和报告制作、编写,并随时汇报销售动态
■ 负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告
■ 协助销售部长作好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理
■ 协助销售部长作好部门内务,偶尔出差
【客户•产品•服务】
■ 主要从事国际货运的物流运输服务
■ 顾客:日企,欧美
■ 顾客行业:IT,电子,化学,汽车,高技术
【工作魅力】
■ 公司业绩好、稳定
■ 提供通信补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资料管理 市场调研 物流运输 物流行业 货运
(上海)某合资国际货运有限公司
【必须条件】
■ 日语1级,口语流利,书写流利
■ 货运,物流行业经验
■ 应届生可or相关助理经验 1年或以上
■ 能独立完成制作报价表,邮件对应,资料作成等工作
■ 做事仔细耐心
【优先条件】
■ 日企国际物流行业,从事过同等岗位优先
物流空运部总监(144026)餐补交通费 2023-12-02发布
【工作内容】
■ 负责公司空运出口,空运进口,空运进出口报关,空运进出口仓库等全般业务
■ 部门组织体系的构筑和改善,将部门业务分工合理化,提高工作效率
■ 管理部门运营(人、财、物),优化部内销售、经费、利润
■ 以部门不合格发生件数为零为目标,以效率化为目标
■ 针对本部门存在的问题,提出解决方案、实施改善
■ 掌握部内业务计划的进度,必要时进行部门间的协商,按计划完成业务
■ 通过指导和监督部下的业务,帮助其提高职务执行能力,培养(高级)经理级候补员工
■ 工作地点为浦东,机场监管区
【客户•产品•服务】
■ 主要客户、交易商:海外贸易商,国内工厂,仓储供应商,报关代理,运输代理
【工作魅力】
■ 稳定性高
■ 奖金丰富
■ 办公环境整洁高大上
■ 社内关系简单,压力小
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 运输业 外贸 高级管理 报关知识
(上海)某日系物流会社(番号1697)137人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 40岁以上
■ 日语商务,英语可阅读邮件
■ 15年以上物流运输行业
■ 物流相关经验,5年以上管理经验,有航空公司任职经验为佳。有空运相关知识,物流运输相关知识。有财务基础知识,组织管理知识
■ 有良好的领导力,人才育成能力,执行力,沟通能力以及判断力