総務管理经理(编号100500) 2018-06-07发布
■总务管理
■事务所办公用品消耗品订货
■管理重要文件
■日方人员的签证办理工作
■社内企划的实施部门预算管理
■对应政府部门的各种联系
■人事管理
■管理员工的考勤
■财务管理
■公司的支出等财务业务
【Keyword】跨国日企 物流服务 财务 会计 税务 管理
日企财务行政助理(编号98419) 2018-06-01发布
■ 按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,并编制收付款凭证;负责应收账款的催收工作
■ 根据记账凭证报销内容收付现金
■ 每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定保管现金
■ 保管好各种空白支票、票据、印鉴
■ 负责办理银行结算,规范使用支票
■ 负责审核各项单据、发票等,各项报销费用的工作
■ 负责接收各项到款进账凭证
■ 负责行政事务
■ 领导交代的其他事务
【Keyword】日资日语 行政助理 财务 审计 物流运输
日企人事总务担当(编号94599) 2017-12-05发布
■ 劳务管理(考勤管理、出差等的确认)
■ 办理保险相关手续
■ 员工入离职手续办理
■ 备品管理
■ 相关设备维修
■ 月末月初的业绩录入
【Keyword】日资 日语 人事专员 HR 考勤 劳务 总务
财务经理(编号93462) 2017-11-17发布
■ 负责公司日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证,财务核算工作
■ 各部门、各往来单位的销售统计、款项结算,帐款的核销与管理
■ 审核公司财务报表、核对往来账务,合并报表并进行财务分析
■ 协助各部门完成各项量化指标的统计工作
■ 负责公司银行贷款,融资方面事宜
【Keyword】财务管理 物流仓储 财务审核 对账 经理 申报
上海某仓储物流有限公司
■ 40-50岁
■ 大专及以上学历,会计或财务相关专业,中级及以上职称
■ 5年以上工财务管理作经验,熟悉会计核算业务,熟练使用金蝶/用友/SAP等财务软件,具备必要的专业知识和专业技能
【优先条件】
■ 有车有驾照
■ 本科学历优先
■ 良好的沟通能力和职业操守,很强的责任心,工作踏实
■ 做事严谨认真,细致认真,人品正直
财务课长(编号84235) 2017-09-20发布
■ 財務諸表、PL、BSの作成と管理
■ 財務実務(発票、出入金、納税など)
■ 外部会計事務所と連携し、申請書類や報告書などの作成
■ 集团公司的资金池管理
■ 信用额度管理
■ 每月月报,统计网站汇报统计
keyword: 机械 物流设备 财务管理 税务 资产管理
培训担当(编号91104) 2017-08-10发布
■ 根据培训计划和课程安排,通知培训对象按时参加培训 ■ 做好培训的各项前期准备,过程控制和培训总结工作 ■ 及时开展对培训效果的调查评估工作,撰写培训效果评估报告
■ 培训中心的各种培训设备设施的管理
■ 各类培训资料、培训记录和员工培训档案保管
【Keyword】物流行业 员工培训 企业培训 课程准备
人事科长(编号85940) 2017-08-09发布
■ 主に給与、評価制度の見直し及び作成
■ 各拠点(中国16拠点)で労務・労働問題が発生する時の対応
■ たまに出向者を手伝う
■ 上司に言われたほかの仕事
keyword: 物流运输 人事管理 制度改善 劳务管理
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
■ 大学卒以上
■ 日本語ビジネスレベル
■ 30~45歳
■ 日系で人事関連制度(給与、評価制度)の見直し及び作成関連経験3年以上
■ 労務関連業務経験者(突発事件対応できる方)
财会主管(编号77878) 2017-03-23发布
■ 跟踪督导区域财会业务合规性、规范性。
■ 跟踪督导外埠财会人员培训情况。
■ 负责集团税务工作的管理及推进提升。
■ 月度财务分析报告。
■ 规划公司成本标准化。
■ 领导交办的其他工作。
keyword: 物流 会计 财务管理
出纳会计助理(编号86166) 2017-02-16发布
■ 严格按照公司财务制度办理各种现金收付,费用报销,审核,银行结算等业务。
■ 按规定每日登记收付款凭证,做到日清月结,账目清晰。
■ 每日负责盘存现金,核对现金日记账。
■ 及时,准确,完整的向会计人员传递各种原始凭证。
■ 安排全国各分公司的付款, 包括办公费用付款,员工报销.
■ 负责每月的凭证装订归档工作
■ 按要求填写各类统计报表。
keyword: 轮船 货运 财务 账务核对 付款管理
上海某日资轮船有限公司
■ 1年左右财务经验的,需要会计上岗证
■ 英语一般会话以上,读写ok,录入财务系统时涉及到的英文要懂
■ 熟练使用办公软件(word/excel/PowerPoint etc.)
■ 22-35岁
■ 大专及以上学历
■ 日语不问
人事部长(编号83879) 2016-12-29发布
■ 协助制定、完善人力资源管理体系和流程,并监督执行
■ 协助制定薪酬制度、绩效考核制度,并组织实施
■ 负责公司内训工作,建立公司培训体系,制定培训计划,做好公司企业文化宣传
■ 完成领导安排的其他工作
keyword: 物流行业 人力资源 制度管理 薪酬福利
(上海)某日资物流有限公司230人
■ 5年以上人力资源管理经验,至少三年以上薪酬体系、人事制度管理实施经验
■ 熟练掌握人力资源绩效、薪酬福利等领域
■ 熟悉国家、地方相关法规及政策
■ 具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力
■ 对于人力资源管理有较丰富的经验
■ 日语准商务水平