人事主管 带薪休假(158024) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 全面负责公司人事相关实务工作,对分公司人事事务进行指导、梳理及管理
■ 参与人事制度的制定和修改,包括但不限于招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 负责本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等
■ 推进与指导培训工作
■ 负责员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■ 管理劳动合同的签订、续签、终止、解除等
■ 负责全中员工商业保险加减保、理赔收单工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■ 公司非常稳定,社内氛围好
■ 工作可以请教前辈,上手快
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同管理 内训 薪资福利 人事制度搭建 社会保险
(上海)某日资物流公司139人
【必须条件】
■ 人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先
■ 日语准商务水平
■ 有日企相关工作经验优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策
■ 熟练使用相关办公软件
■ 具备较好的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;善于协作,认真负责,能够承受工作压力,能够独立发现、分析并解决问题
人事行政担当 福利好(158621) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 负责招聘、薪酬计算、考勤统计等人事相关工作
■ 应对总公司和分公司的人事相关工作(计算分公司的薪酬,并对接人力资源外包公司)
【客户•产品•服务】
■ 主要负责清关、仓储和货运代理、进出口贸易和代理服务、医疗器械制造(包装、标签和储存)、有毒和有害物质销售、保险理赔相关业务;主要客户是海外贸易商、国内工厂、仓储供应商、报关代理、运输代理
【工作魅力】
■ 稳定性高
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、丰富奖金
■ 办公环境整洁高大上
■ 社内关系简单,压力小
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工考勤 薪酬福利 总务管理 外服沟通 货运代理 物流运输
总务科长 福利好(157869) 2024-04-11发布
【工作内容】
■ 一般总务庶务全盘:在东亚地区总公司内,负责庶务相关全部工作
■ 项目推进:对应目前进行中的集中采购和危机管理项目、或者对新项目的实务对应
■ 副总裁秘书:副总裁行程管理,其他相关支援
■ 其他总务相关业务(包含商工会的对应)
【客户•产品•服务】
■ 国际物流业务
【工作魅力】
■ 大手企业,行业影响力大
■ 福利待遇好,有五险一金、带薪休假
■ 领导愿意培养
■ 员工稳定性高,工作氛围良好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 行政管理 项目对应 日程安排 风险管理
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
【必须条件】
■ 日语达到商务水准(读写、会话、翻译);同时英语达到日常沟通水平优先
■ 必须具备总务相关经验,同时有秘书的工作经验优先
■ 具备较好的事务处理能力;懂得应对现场周围的情况;有较强的责任感,能承受压力
人事课长 高薪(153400) 2024-03-20发布
【工作内容】
■ 规章制度:建立、健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督
■ 根据公司发展需要,拟定年度预算规划
■ 组织制定人才储备及职业发展规划;构建人材发展体系、机制与流程
■ 宣导企业价值观、完善职级体系、行为规范基准及各职级基本职责;强化组织战略、流程、人员及文化的一致性
■ 绩效考核:制定、完善绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行流程把控
■ 劳动关系:负责处理日常及特殊劳动关系,及时处理公司管理工程中重大人力资源问题
■ 其他HR 日常:拟定部门工作目标和计划;做好日常的团队管理,安排成员做好考勤、薪酬福利、招聘、培训等日常人事工作
【客户•产品•服务】
■ 物流行业
【工作魅力】
■ 大手公司背景,雇佣相对稳定
■ 综合福利待遇好:通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 人力资源或相关专业优先
■ 日语商务or英语商务;会双语者优先
■ 商社&物流优先
■ 10年以上外企人力资源管理工作经验;其中5年50人以上外企的团队管理经验;有物流行业、货代公司相关工作经验者优先
■ 能熟练使用MS office 软件
■ 协调性好、做事细致、有韧性;稳定性好
人事主管 知名企业(149713) 2024-01-13发布
【工作内容】
■参与人事制度的制定和修改,招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等,不断优化招聘渠道
■推进与指导培训,主导新人培训,拓展培训方式、渠道,监督实施年度培训计划
■员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■全中员工福利相关汇总、发放事宜
■管理劳动合同签订、续签、终止、解除等,协助公司与员工协商解除合同事宜
■员工人事政策答疑,公司的规章制度、劳动法律法规等
■考勤审核;全中员工假期及微信打卡后台管理
■员工商业保险加减保、理赔收单等
【客户•产品•服务】
■设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■非常稳定,社内氛围好
■工作可以请教前辈,上手快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 培训 薪酬计算 合约管理
(上海)某日资物流公司139人
【必须条件】
■人力资源管理,心理学,行政管理等相关专业优先
■ 日语准商
■ 有日企相关工作经验者优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉人事六大模块的规划和管理,熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识岗位要求
■ 具有较强的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性;能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力
行政总务 应届可市区(150163) 2023-07-05发布
【工作内容】
■ 为出差人员安排住宿及出行
■ 各种文书工作,用品的补给等
■ 其他行政工作
■ 与人事有关的行政工作(如居留证的续期)
■ 社内翻译(日语)
【客户•产品•服务】
■ 日企
【工作魅力】
■ 在新公司从头开始积累经验
■ 就业稳定,制度健全
■ 办公环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 出差管理 车辆管理 办公资产管理 票据保管 行政管理
行政担当 14薪左右(149883) 2023-04-12发布
【工作内容】
■ 协助上级完成公司行政事务性工作及本部门内部日常工作,为各部门提供后勤保障
■ 参与公司重要会议、重大活动(年会、员工旅游、宣传、礼品等)的开展和落实工作
■ 负责办公用品采购,办公设备维修保养,办公车辆调配联络等事宜
■ 负责各部门员工的机票、住宿交通预定工作,海外出差签证、保险工作
■ 负责外籍员工在华就业手续、生活支持工作
■ 负责行政相关各类费用的分摊、报销,报表数据的汇总、分析工作
■ 合同管理
【客户•产品•服务】
■ 主要客户:汽车贸易商,医疗用品贸易商,电子产品销售代理商,机械制造商,服装生产商,仓储运营服务商,运输承运商
【工作魅力】
■ 稳定性高,奖金丰富,办公环境整洁高大上,社内关系简单,压力小
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采买 后勤 日语翻译 财务报销 数据分析
(上海)某日系物流会社(番号1697)137人
【必须条件】
■ 日语准商2级(社内交流)
■ 日企工作经验
■ 1年以上行政总务相关工作经验
■ 具备公关、行政管理方面的基础知识。办公软件操作熟练
■ 团队合作能力、业务理解能力、自我控制能力
日企总务担当(编号127379) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 办公设备管理
■ 票务安排、用车安排、商旅安排等
■ 书类文件的整理
■ 备品购入管理
■ 日本人驻在员的签证对应
■ 公司证照更新等
【客户•产品•服务】
■ 提供物流过程确认、包装作业指导、质量确认等服务
■ 客户以日企为主,是机床制造商等大型制造企业
【工作魅力】
■ 在被日本人包围的环境下工作
■ 有一套支持员工外出学习的制度
【关键词】 总务 机械 日语 营业 助理 事务 机床 物流
人事管理副部长 13薪绩效奖(148584) 2023-03-15发布
【工作内容】
■ 负责人事预算、人力资源规划等整体事务,满足组织发展需要
■ 安排人事规章制度的起草、报批、实施等全面管理
■ 安排人材育选留工作工作;优化人材结构,推进人材储备
■ 负责全面安排HR日常工作的推进(考勤、薪酬、福利、员工满意度、劳动关系等)
■ 带领行政团队,全面安排、开展办公室行政事务
■ 负责年度行政事务规划及全面统筹工作,落实外籍员工在华开展工作的必要支持
■ 负责安排办公室规划、搬迁装修等规划、实施工作及其他日常行政事务的顺利推进
【客户•产品•服务】
■ 整车物流,多式联运
【工作魅力】
■ 福利好,有出差补贴,通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
■ 采用自由工作制度,无加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤行政 薪酬绩效 制度搭建 人才任免 外籍员工协助 部门管理
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 英语或者日语商务级别
■ 物流业界优先
■ 10年以上大手日系人事、行政全般管理经验,部门管理经验
■ 熟悉中国劳工;有处理劳资关系的经验
■ 就业规则等丰富的公司相关规则制度制定的经验,人员预算编成的经验
■ 具备统筹管理能力,亲和力,决断力
行政总务科长(146502)名企待遇佳 2022-12-09发布
【工作内容】
■ 与各政府相关部门保持良好的关系;负责公司对外公共关系的协调,及突发事件的预案及处理
■ 熟悉总务工作的各项流程
■ 协助完成公司所有执照证件的年检及更新
■ 制定公司行政费用的预算和计划,并在实施过程中进行费用的控制
■ 完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 国际物流业务
【工作魅力】
■ 有班车,也可自驾通勤
■ 知名物流企业,行业影响力大
■ 福利待遇好
■ 可以成为专业人事
■ 员工稳定性高,工作氛围良好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 危机公关 证照更新 财务预算 后勤
(上海)某日系物流会社(番号1747)480人
【必须条件】
■ 本科,有留日经验更佳
■ 28~40岁
■ 能熟练运用日语(听、说、读、写流利)
■ 跨国公司或大型集团公司或物流行业从业经验者佳
■ 三年以上跨国公司或大型集团公司总务管理经验
■ 熟练操作OFFICE办公软件 (Word/Excel/Powerpoint/Internet)
■ 工作仔细、认真、坚持原则,责任心强,诚实,职业
■忠诚度高,能承受较强的工作压力
■具备分析、解决问题的能力,思路清晰
■很强的团队领导能力,性格开朗,良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力