人事部长(编号83879) 2016-12-29发布
■ 协助制定、完善人力资源管理体系和流程,并监督执行
■ 协助制定薪酬制度、绩效考核制度,并组织实施
■ 负责公司内训工作,建立公司培训体系,制定培训计划,做好公司企业文化宣传
■ 完成领导安排的其他工作
keyword: 物流行业 人力资源 制度管理 薪酬福利
(上海)某日资物流有限公司230人
■ 5年以上人力资源管理经验,至少三年以上薪酬体系、人事制度管理实施经验
■ 熟练掌握人力资源绩效、薪酬福利等领域
■ 熟悉国家、地方相关法规及政策
■ 具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力
■ 对于人力资源管理有较丰富的经验
■ 日语准商务水平