人事课长(编号102300) 2018-08-28发布
■ 负责日本驻在员各项人事事务对应
■ 定期向日本总公司进行汇报与联络
■ 完善公司各项规章制度,并提出改善的建议与提案
■ 薪酬体系与奖励制度的完善
■ 完成总经理及管理部长安排的其他工作
【Keyword】人事 课长 行政 内勤 管理
(上海)某日资大型综合制造公司118人
■ 本科以上学历,男女不限、35岁左右
■ 日语一级以上水平,能进行流利地听说读写
■ 5年以上日企人事管理经验,熟悉中国劳动关系法律,有大型人事项目负责经验者优先
■ 有较强的执行力、沟通力、协调力及团队合作能力
日企人事副经理(编号103697) 2018-09-11发布
■负责所有部门/分公司的人力资源相关项目
■不限于招聘、员工管理、部门人力资源、JD、员工人数等
■与部门/部门保持良好的关系。参加例会以获取部门的需求,并提供人力资源相关政策
■熟知HR规则、实践和规章,处理案件并给予专业建议
■上级交办的其他人力资源工作
【Keyword】日企 人力资源 案件处理 金融贸易 员工管理
(上海)某日资知名大型银行1000人
[必须条件]
■28-33岁
■全日制本科
■日语OR英语商务水平
■2-3年以上人事培训,采用相关工作经验,或者3年以上人事咨询相关工作经验
[尚可]
■英语也可以商务沟通
人事(编号102721) 2018-09-14发布
■负责招聘工作
■负责公司招聘工作(含校招)
■职位说明的撰写、选择合适的招聘渠道发布职位、简历筛选、初试和后续面试进程的推进和反馈
■招聘相关信息的统计和分析工作;维护网络招聘平台和人才供应商关系
■负责公司人员信息管理工作:员工信息的录入、更新;维护月、季、年度的人员信息统计和分析报表
【Keyword】人事 招聘 银行 文员 信息管理 日系
财务(编号103547) 2018-09-05发布
■ 每月记账、报税、和税务局的联络沟通
■ 公司内容备用金管理;开票
■ 每月财务数据的整理及汇报
■ 每年度审计公司
■ 听从领导的安排
■ 包含一部分总务的工作
【Keyword】日资日语 会计管理 财务担当 设计 税务
(上海)某日资贸易公司
■ 26-40岁,大专以上
■ 外资企业 财务经验5年以上(日企优先), 会计从业资格证必须
■ 日语准商务或者英语准商务(日语初级)
■ 能够担任管理部门的业务
■ 日资企业经验者优先
■ 诚实,待人接物好
人力资源部主管(编号98788) 2018-08-15发布
■ 招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施
■ 协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程
■ 定期搜集人力资源相关信息
■ 负责本部门各类文件、资料的整理归档工作
【Keyword】日资日语 人力主管 媒体广告 宣传公关 HR
(上海)某大型传媒有限公司
■ 全日制统招本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称
■ 4年以上人力资源工作背景,招聘经验足,培训现场可以控场
■ 熟练操作Office办公软件
■ 有中级职称或者二级人力资源管理师证书者优先
统括部部长助理/人事总务 (编号102889) 2018-09-06发布
■ 协助上级完成統括部人力资源全部模块及办公行政管理工作(包含办公环境系统),并独立处理和解决所负责的任务
■ 执行和推行人力资源管理制度各项的实施
■ 执行和推行公司内部各类规章制度的实施
■ 执行本部门及协同部门的业务支援工作
■ 商业设施整体运作的协助关联(包含政府机关等协调联络)
■ 各项商业设施投资方关联方的报告.联络.商讨关联工作
【Keyword】 不动产 人事 总务 人力资源 日系日企 管理行政
(上海)某日系商业管理有限公司37人
■ 28-35岁
■ 本科,语言不问
■ 5年以上人事和总务工作经验
【优先条件】
■ 沟通能力交涉能力强
■ 熟悉人力资源管理各个模块工作流程,了解劳动法规相关政策,有人力资源相关岗位证书更佳
总务兼法务(编号99249) 2018-08-28发布
■ 总务的全盘日常业务(与担当者进行合作,工作内容的确认)
■ 法务业务担当(合约管理、更新、内容确认)
■ 社内活动的举办(员工旅游、年会、体检等)
■ 公司合规业务
■ 管理部门的其他业务推进
【Keyword】日资日语 总务法务 合规管理 半导体制造
总务担当(编号101889) 2018-08-15发布
■ 协助各办公室的Layout变更等内部装项目管理工作
■ 推进新建分行设置及其他分行管财项目支援等个别专案工作
■ 参与办公室搬迁工作,协助完成续租相关memo,禀议申请等相关工作
■ 协助营业执照等各类证照更新及相关行政手续的办理
【Keyword】银行 内勤 行政 人事 总务
人事专员(编号100951) 2018-09-13发布
■ 负责公司上海总部及华东、华中、华北地区的招聘End-end的执行工作
■ 行业分布为汽车零部件(Tier2),FA,工业自动化等
■ 不断完善人材开发招聘流程
■ 制定人事部门年度招聘预算
■ 统计分析全年招聘数据,制作月报年报,分析目前存在的不足和缺陷
■ 建立并发展多种招聘渠道,定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理
■ 参与其他招聘或者人事相关项目
【Keyword】日资日语 制造业 电子通讯设备 HR 人力资源 招聘专员助理
日企统括部总务(编号98393) 2018-09-06发布
■ 协助公司日常人事总务对应,与集团内部及各部门保持良好沟通
■ 协助社内文件及合同的保管、备品及供应商管理,台账的制作与更新
■ 协助财务部完成每月定例支付核对与提交
■ 与外部供应商配合,协助公司IT及设备管理
■ 上司安排的其他事宜
【Keyword】日资日语 总务 行政管理 内勤 金融租赁