日企人事劳务兼总务(编号134986) 2021-10-15发布
【工作内容】
■ 人事:录用活动;公司内部进修;评价制度对应
■ 劳务:工资计算;福利保健、各种保险手续;入退休手续;劳务对应;制定就业规则;员工健康管理等
■ 总务:总务负责人的支持;其他上司指示的业务应对等
【商品・服务】
■ 许可证事业(商品和促销)
■ 游戏事业(主要是宣传)
■ 信息发送和玩偶装管理等
【工作魅力】
■ 启动〜扩大期可以挑战更高层次的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 内勤 文员
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 大专
■ 25~35岁
■ 日语商务水平
■ 日本企业的人事劳务经验丰富
■ 有和日本人的就职经验
日企人事行政主管(编号134980) 2021-10-07发布
【工作内容】
■ 人事及行政所有模块业务的推进,包含但不限于下面工作
■ 公司规章制度改善和维护
■ 薪资个税计算、发放
■ 管理费用的预算管理
■ 员工关系和合规管理
■ 招聘和培训管理
■ 公司经营相关的行政事务
■ 对应日本本社和关联公司相关事务
■ 其他人事和行政事务
■ 上级交办的其他事务
【客户•产品•服务】
■ 日系&本地&外资汽车制造商
■ 提供嵌入式软件开发相关服务
【工作魅力】
■ 业务内容广泛业绩非常好
■ 大客户居多
■ 给新人很多大项目的经验和成长的环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 行政 内勤
(上海)某日资电子电气有限公司
【必须条件】
■ 全日制本科必须(人力资源专业优先)
■ 25~38岁
■ 日语N1(商务水平)
■ 人事及行政方面的工作经验(5年+),其中至少2年团队管理经验
■ 熟悉国家和地方各项劳动人事法规政策
■ 熟练使用各类办公设备及办公软件
■ 良好的责任心,良好的沟通能力,执行力强
日企人事总务专员(编号134238) 2021-09-30发布
【工作内容】
■ 协助完成全公司绩效考核,包括年度调薪、年终奖方案制作及实施
■ 协助完成公司年度人件费预算制作、年度人员招聘预算
■ 负责员工福利项目的策划及实施(如员工体检、商业医疗保险等)
■ 负责人事系统的维护
■ 企业文化等总务业务的支援
■ 及时完成领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 面向以中国为中心的客户,提供有关信息通信系统方面的咨询、设计、运行和维护服务
【工作魅力】
■ 福利好,业绩稳步上升
■ 大型公司工作安定
■ 项目涉及的客户行业广泛
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 运维 绩效考核
(上海)某日系ITコンサルティング会社(番号1833)180人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22~30岁
■ 日语准商以上;工作中日语书面用的多
■ 日资企业人事总务相关工作经验(优秀应届生亦可)
■ 电脑操作熟练(Word、Excel、PPT等office软件)
■ 工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识,接人待物热情大方
■ 逻辑思维强,有一定的数据分析能力,积极向上,勇于创新
日企IB Banker(编号131734) 2021-09-28发布
【工作内容】
■ 与中国的覆盖团队、产品团队和海外分支机构紧密合作,为SMBCCN客户提供全面的金融解决方案
■ 积极推动ESG在中国的推广,包括提出绿色金融(贷款和债券)解决方案,与相关团队合作实施ESG在中国的战略
■ 与LCMG、DCMG、IVBD贷款代理团队合作,协助贷款和债券交易
■ 与中国的覆盖团队、SMBC东京和新加坡的并购财务团队或SMBC集团合作,支持中国客户的跨境并购活动
■ 及时通过全球解决方案论坛促进内部信息共享和业务协作
■ 定期向管理层提交ESG和绿色行业及市场调研报告
■ 根据相关部门的要求,协助ESG和绿色财务报告
【工作魅力】
■ 国际知名银行,行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
■ 可以成为专业人士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 银行 金融 投资 财税
(上海)某日系銀行(番号196)
【必须条件】
■ 经济/金融/商业/会计/法律等相关专业,统招本科及以上
■ 24~29岁
■ 日语or英语准商务水平及以上
■ 外资银行经验
■ 2年以上银行中后台经验,熟悉银行业务,对银监会有接触
■ 可熟练使用office软件
■ 认真负责,沟通能力好
证券化分析员(编号131124) 2021-09-24发布
【工作内容】
■ 准备并提出拟议证券化交易的信贷申请,准备基于excel的现金流模型
■ 监控现有的投资组合,准备月度监控报告
■ 管理新证券化交易结束的端到端流程,协调前台、中台和后台
■ 拜访客户进行尽职调查,准备拜访报告
■ 中国证券化市场研究
■ 提供建设性意见和解决方案,协助制定和实施战略
■ 研究新产品的可行性
【客户·产品·服务】
■ 存款业务,贷款业务,商品有价证券买卖业务,有价证券投资业务,国内汇兑业务,外汇业务,金融期货交易等代理业务,证券投资信托的窗口销售业务
【工作魅力】
■ 国际知名银行,行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 经济学 金融学 法学 会计学 英语 金融机构 信贷 信用分析 结构化金融 证券化 CFA MBA 外资银行
(上海)某日系銀行(番号196)
【必须条件】
■ 经济学、金融学、法学、会计学专业统招本科及以上
■ 25~31岁
■ 英语准商务水平及以上
■ 企业或金融机构经验
■ 3年以上上述行业的信贷分享or信用分析经验
■ 有结构化金融/证券化方面的知识或经验;可熟练使用相关MS Office技能
■ 有良好的沟通能力、自我激励,责任心和结果导向
【优先条件】
■ CFA、MBA
■ 外资银行经验者优先
日企人事行政担当(编号128090) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 从招聘需求的协调沟通到新员工入职培训的组织与落实,全面负责招聘任用工作
■ 参与制定各项人力资源政策,起草及发布各类人事通知
■ 维护员工关系,创建和谐的团队合作的工作环境
■ 负责日常行政事务的执行与管理
■ 为实现团队目标设立的其他工作内容
【客户・商品・服务】
■ 软件提案销售
【工作魅力】
■ 在日本,在信息共享软件(群组软件)领域,市场占有率高
■ 导入的顾客的满意度也很高
【关键词】人事 行政 总务 日语 软件 开发 IT 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资知名信息技术有限公司80人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语准商
■ 具备人力资源管理全模块的实务操作经验,精通招聘、员工关系
■ 光明正大、有良好的服务与团队合作意识
【优先条件】
■ 日系经验优先
■ 熟悉国家和上海地区的劳动法规、薪酬制度、保险福利待遇、培训等方面的政策
■ 精通人力资源管理其他模块
■ 有较好的沟通协调能力、善于思考、执行力强
日企总务担当(编号132880) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 负责为派驻到上海的驻在员办理工作许可和工作签证等工作,包括驻在员体检、工作许可办理、居留资格办理等手续
■ 负责驻在员定期更新护照、就业许可、居留许可等证件有效期限工作
■ 负责驻在员日常对应工作
■ 负责外包前台人员的绩效管理
■ 负责公章、合同章等的管理,通过审核各业务部门提出的书类申请,确保公章等的使用符合公司的规定
【客户・产品・服务】
■ 客户包括制造业、建筑业、流通、服务业、自治体、医疗等各种行业,
■ 从企划、咨询、软件package的开发、系统构筑到外包服务提供了总体IT解决方案
【工作魅力】
■ 大手公司福利完备、工作环境好、客户涉及各行业的技术革新
■ 实行周1-3天在家办公
■ flexible工作制度,不打卡
■ 氛围好,工作环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 总务 office
(上海)某日资大手信息系统有限公司400人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 27-35岁
■ 具备良好的日语口语及书面沟通能力
■ 具备3年以上相关工作经验(驻在员相关的工作处理 )
■ 能够熟练运用Office等办公自动化软件
■ 工作耐心细致,有亲和力
日企总务担当 应届可(编号129757) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 公司日常总务管理的协调运作(包括外籍人员的签证、住房、机票、办公设施、前台、快件等)
■ 负责公司活动的各项工作,活动准备、协调、管理与实施
■ 公司内部安全,5S管理
■ 行政管理的成本控制
【工作魅力】
■ 随着公司全球化业务急速扩大,出店计划在全球展开
■ 大手公司,历史悠久,产品知名,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通方便,办公环境好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
■ 有明确的职业晋升路径能力制,如果做的好,薪资涨幅快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 事务 内部关系 财务 联络
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 全日制本科,应届可
■ 30岁以下
■ 日英双语。日本語一级及英语六级
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神及服务精神
【期待人物像】
■ 目标意识强,需要怀有“生产世界第一商品”的热情,并将其转化为工作原动力的人
【优先条件】
■ 留学经验者甚佳
日企企划财务部担当 (编号133802) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 会计
■ 出纳:费用精算、现金管理
■ 银行事务对接
■ 记账
■ 财务报表制作等
■ 业绩管理业务
■ 用友使用
【商品・服务】
■ 鋳物机械
【工作魅力】
■ 获得日企管理公司的会计、税务和商业管理技能
■ 毎年忘年会、新年会
■ 每年4月加薪,2018年平均加薪6.8%
■ 奖金:每年2次,1个月x2次
■ 日本总部有160年的历史,并应用了造船技术--航空发动机、转子和被改装为陆地和工业机械的船舶,可以获得更多的专业技能
■ 预计未来海外业务将进一步增长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 制表 计算 用友
(上海)某日资机械有限公司
【必须条件】
■ 本科或大专(专攻:财务会计)
■ 20岁左右
■ 会日语甚佳
■ 应届可or经理、会计、财务经验者
■ 交给的任务能够认真完成,数字感好,交流能力强
【优先条件】
■ 会日语
日企薪酬绩效主管或副经理(编号130463) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 负责薪酬福利相关政策(大陆、香港、台湾地区)和程序的设计与执行
■ 提供高质量、精确定时的薪酬管理,确保薪资服务符合相关政府法规和公司政策,确保准确、及时地交付
■ 参与薪酬调查,进行报表分析和市场基准分析,找出问题并提出合理改进建议
■ 根据公司指导方针和政府要求,内部协调和配合人力资源网络,制定适当的薪酬政策或福利计划
■ 制定和维护薪酬福利、绩效考核相关政策和程序、培训或沟通材料
■ 绩效考核与评估管理;支持人员成本分析和人力规划
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件相关产品
【工作魅力】
■ 电子行业名列前茅,在国内有多处工厂,研发中心
■ 市场占有率高
■ 奖金平均4.5个月/年,另有员工培训费补助,弹性工作制
■ 国内出差补贴,通勤费实报实销,有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 薪酬 考勤 管理 分析 调查
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科,人力、企业管理相关专业
■ 30~40岁
■ 日或英语准商(双语优先)
■ 8-10年人力资源经验,实际薪酬和绩效管理经验
■ 至少2~3年的团队领导或主管经验
■ 熟悉劳动法、社会福利、审计等相关知识
■ 在薪酬、绩效管理等方面有丰富的经验和知识
■ 精通人力资源系统绩效管理
■ 沟通能力强,能抗压。临机应变
【优先条件】
■ 有整合薪酬福利政策、共享服务或BPR等项目经验
■ 为专业人士和规模企业(1000人以上)工作经验
■ 有香港、台湾地区薪酬服务C&B经验者